کاهش نرخ بیکاری با بکارگیری نیروهای انسانی در دستگاه های اجرایی کهگیلویه و بویراحمد

مجید علی پور به ایلنا از یاسوج گفت: نرخ بیکاری در کهگیلویه و بویراحمد بالاست و ما نیز از بالا بودن این نرخ نگران هستیم اما به نظر می رسد استاندار استان می تواند با دستور ویژه به دستگاه های اجرایی و شرکت های خدمات رسان این نرخ را تاحدودی کاهش دهد.

وی با تشریح پیشنهاد خود به استاندار کهگیلویه و بویراحمد، اظهارداشت: اگر سالانه حدود 30 نفر در قالب های مختلف در دستگاه های اجرایی و شرکت های خدمات رسان جذب شوند سالانه حدود سه هزار نفر در این استان در بدنه دولتی جذب می شود.

مدیرکل امور عشایر کهگیلویه و بویراحمد افزود: استاندار استان با صدور این دستور ویژه می تواند سهم ویژه ای در کاهش نرخ بیکاری داشته و از سویی بسیاری از مشکلات کنونی دستگاه های اجرایی و شرکت های خدمات رسان در بخش کمبود نیروی انسانی نیز رفع می شود.

علی پور، صدور این حکم از سوی استاندار کهگیلویه و بویراحمد برای بخشی از کاهش نرخ بیکاری در این استان را مطلوب ارزیابی کرد.