خبرگزاری کار ایران

مدیرکل کار استان خبر داد:

پوشش بیمه‌ای ۳۳ هزار نفر و ثبت کمترین میزان تعدیل نیرو در گلستان

پوشش بیمه‌ای ۳۳ هزار نفر و ثبت کمترین میزان تعدیل نیرو در گلستان

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گلستان گفت: طی سال‌های ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ تاکنون، قریب به ۳۳ هزار نفر در استان گلستان تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار گرفته‌اند. با پیگیری‌های مستمر، نظارت‌های دقیق و حضور میدانی در واحدهای کارفرمایی، خوشبختانه استان گلستان کمترین میزان تعدیل نیرو را به ثبت رسانده است.

به گزارش ایلنا از گلستان، ایوب هلاکو در جلسه شورای هماهنگی دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون با اشاره به دستاوردهای حاصله اظهار داشت: در سایه وفاق، همدلی و هم‌افزایی کم‌نظیر میان دستگاه‌های اجرایی تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تحت راهبری استاندار گلستان، اقدامات و رویدادهای بسیار اثربخشی در حوزه‌های اشتغال، کارگری و رفاه اجتماعی استان رقم خورده است. 

وی با تشریح وضعیت اشتغال و پوشش بیمه‌ای در سطح استان افزود: طی سال‌های ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ تاکنون، قریب به ۳۳ هزار نفر در استان گلستان تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار گرفته‌اند که نشان‌دهنده پویایی بازار کار و اهتمام جدی دولت به تقویت چتر حمایتی تأمین اجتماعی است. 

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان پایش مستمر وضعیت بنگاه‌های اقتصادی را از اولویت‌های این اداره‌کل دانست و تأکید کرد: با پیگیری‌های مستمر، نظارت‌های دقیق و حضور میدانی در واحدهای کارفرمایی، خوشبختانه استان گلستان کمترین میزان تعدیل نیرو را به ثبت رسانده و امنیت شغلی جامعه کارگری در بالاترین سطح ممکن صیانت شده است. 

هلاکو در بخش دیگری از سخنان خود به سیاست‌گذاری‌های جدید در حوزه بازنگری مشاغل اشاره کرد و گفت: فرآیندی هدفمند را با همکاری سازمان تأمین اجتماعی پیگیری می‌کنیم تا بتوانیم از طریق استانداردسازی محیط‌های کار و ایمن‌سازی واحدهای تولیدی، بخشی از مشاغل را از شمولیت عناوین سخت و زیان‌آور خارج نماییم. 

وی ارتقای تاب‌آوری اقتصادی و بهره‌وری را هدف اصلی این طرح برشمرد و تصریح کرد: خروج مشاغل از شمولیت سختی کار پس از ایمن‌سازی، زمینه بهره‌مندی بلندمدت از ظرفیت و تجربه نیروی انسانی متخصص را در راستای جهش تولید فراهم می‌کند؛ به‌گونه‌ای که با اجرای این الگو، طی یک سال گذشته تاکنون ۲ هزار و ۴۰۰ نفر در استان از شمول مشاغل سخت و زیان‌آور خارج شده‌اند. 

گفتنی است در ادامه این نشست، راهکارهای ارتقای مهارت‌آموزی، تقویت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و بهبود شاخص‌های رفاهی و خدمات‌رسانی دستگاه‌های تابعه وزارت کار در استان گلستان با حضور معاون وزیر کار مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

انتهای پیام/
ارسال نظر
پیشنهاد امروز