خبرگزاری کار ایران

با برگزاری نخستین جلسه رسمی هیئت‌مدیره پس از انتخابات ٢٧ مرداد؛

اعضای جدید هیئت رئیسه کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی قائم‌شهر انتخاب شدند

اعضای جدید هیئت رئیسه کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی قائم‌شهر انتخاب شدند

در نخستین جلسه رسمی هیئت‌مدیره کانون بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی شهرستان قائم‌شهر، پس از طی مراحل نظارتی و تأیید نتایج انتخابات، اعضای هیئت‌رئیسه این کانون برای دوره چهار ساله انتخاب شدند. بر این اساس، نصرالله دریابیگی به‌عنوان رئیس، علی عابدمحزون خواه نایب‌رئیس، رجبعلی سیفی خزانه‌دار و محمود صمدی به عنوان دبیر این کانون انتخاب شدند.

به گزارش خبرنگار ایلنا از مازندران، در نخستین جلسه رسمی هیئت‌مدیره کانون بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی شهرستان قائم‌شهر که پس از برگزاری انتخابات در شهریورماه و طی مراحل نظارتی و تأیید نتایج آن برگزار شد، اعضای هیئت‌رئیسه این کانون برای یک دوره چهار ساله انتخاب شدند.

در جریان این رأی‌گیری، نصرالله دریابیگی بار دیگر به‌عنوان رئیس کانون بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی شهرستان قائم‌شهر انتخاب شد. همچنین علی عابدمحزون خواه به‌عنوان نایب‌رئیس، رجبعلی سیفی به‌عنوان خزانه‌دار و محمود صمدی به‌عنوان دبیر این کانون، مسئولیت اداره امور هیئت‌رئیسه را در دوره جدید بر عهده گرفتند.

نصرالله دریابیگی رئیس هیئت مدیره کانون بازنشستگان مازندران پس از انتخاب مجدد خود، با اشاره به برگزاری انتخابات کانون اظهار کرد: این تشکیلات به یاری خداوند متعال و در سایه وحدت، همدلی و انسجام جامعه بزرگ بازنشستگان شهرستان قائم‌شهر توانست انتخاباتی بدون حاشیه و با مشارکت گسترده بازنشستگان برگزار کند.

وی افزود: اعتماد مجدد رأی‌دهندگان به اعضای هیئت‌مدیره، مسئولیت ما را در قبال جامعه بزرگ بازنشستگی این شهرستان با حدود ٣٢ هزار عضو، سنگین‌تر می‌کند و انتظار می‌رود اعضای هیئت‌مدیره با احساس مسئولیت بیشتر، پاسخگوی اعتماد بازنشستگان باشند و برای پیگیری مطالبات قانونی و به‌حق آنان از هیچ تلاشی دریغ نکنند.

رئیس کانون بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی استان مازندران با اشاره به پیشینه تاریخی قائم‌شهر در شکل‌گیری تشکل‌های بازنشستگی کشور تصریح کرد: سابقه تأسیس نخستین کانون بازنشستگان کشور در قائم‌شهر، بیانگر جایگاه این شهرستان در شکل‌گیری و گسترش تشکل‌های کارگری و بازنشستگی و همچنین نشان‌دهنده روحیه مشارکت، مطالبه‌گری و پیگیری حقوق قانونی در میان جامعه کارگری و بازنشستگی این منطقه است.

دبیراجرایی خانه کارگرمازندران ادامه داد: این پیشینه ارزشمند، مسئولیت اعضای هیئت‌مدیره را در دوره جدید دوچندان می‌کند. ما باید قدردان اعتماد و همراهی بازنشستگان باشیم و با حضور مؤثر در عرصه مطالبه‌گری، پیگیری مستمر مسائل و مشکلات و تعامل با دستگاه‌های مسئول، برای تحقق خواسته‌های قانونی این قشر تلاش کنیم.

وی با تأکید بر اینکه معیشت، درمان و ارتقای سطح رفاه بازنشستگان از مهم‌ترین اولویت‌های دوره جدید فعالیت کانون است، خاطرنشان کرد: جامعه بازنشستگان تأمین اجتماعی با مطالبات جدی و انباشته‌شده‌ای در حوزه‌های مختلف اقتصادی، درمانی و رفاهی مواجه است که رسیدگی به آن‌ها نیازمند پیگیری مستمر، برنامه‌ریزی دقیق و تعامل سازنده با مسئولان و نهادهای ذی‌ربط است.

نائب رئیس کانونعالی بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور، پیگیری افزایش حقوق متناسب با شرایط اقتصادی و هزینه‌های زندگی، تقویت حمایت‌های معیشتی از جمله کالابرگ، تسریع در پرداخت مطالبات مربوط به بیمه تکمیلی درمان، توسعه شبکه مراکز درمانی و خدمات سلامت، افزایش سقف تسهیلات و تعداد وام‌های اختصاص‌یافته به بازنشستگان، راه‌اندازی مجدد طرح کرامت رضوی، گسترش خدمات رفاهی و گردشگری و پیگیری پرداخت معوقات حقوقی و سنواتی را از جمله مهم‌ترین مطالبات این جامعه برشمرد.

وی تأکید کرد: تحقق این مطالبات مستلزم هم‌افزایی میان تشکل‌های بازنشستگی، مسئولان سازمان تأمین اجتماعی و سایر دستگاه‌های مرتبط است و انتظار بازنشستگان، آن است که نمایندگان آنان در هیئت‌مدیره کانون، با وحدت و انسجام، پرهیز از حاشیه‌ها و انجام پیگیری‌های مستمر و مجدانه، مطالبات قانونی آنان را تا حصول نتیجه دنبال کنند.

دریابیگی در پایان با تأکید بر ضرورت تقویت جایگاه تشکل‌های بازنشستگی اظهار کرد: کانون باید محل انعکاس صریح و مسئولانه مطالبات بازنشستگان و بستری برای پیگیری حقوق و بهبود شرایط زندگی آنان باشد. امیدواریم در دوره جدید، با اتکا به اعتماد اعضا و همراهی جامعه بزرگ بازنشستگی قائم‌شهر، گام‌های مؤثری در مسیر ارتقای سطح معیشت، درمان و رفاه این عزیزان برداشته شود.

انتهای پیام/
ارسال نظر
پیشنهاد امروز