نبود شغل مناسب یکی از علل اصلی مهاجرت در آذربایجان شرقی است

ایلنا: مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی گفت: جلوگیری از واردات بی‌رویه محصولات و تولید آن در استان باعثکاهش آمار مهاجرت می‌شود.
یونس فاتح نبود شغل مناسب برای افراد جامعه را یکی از علت‌های اصلی مهاجرت افراد از استان دانست و گفت: حمایت از سرمایه گذاران از طریق اعطای تسهیلات کم بهره، معافیت‌های مالیاتی، جلوگیری از واردات بی‌رویه محصولاتی که مشابه آن در استان تولید می‌شود و از بین بردن مشاغل کاذب می‌تواند محیطی آرام و مناسب برای کارفرمایان تلقی شده تا نیروی کار بکار گرفته شده و با تامین معاش بهتر در بنگاه‌های اقتصادی استان و بدون دغدغه مشغول به فعالیت باشند.
یونس فاتح با اشاره به اقدامات انجام یافته برای افزایش اشتغال در روستا‌ها گفت: یکی از مباحثجدی کارآفرینی ایجاد اشتغال مولد است و با سرمایه گذاری و ایجاد شرکت‌های تولیدی که از مزیت‌های منطقه نیز بهره برداری شود، ضمن ایجاد اشتغال مستقیم می‌تواند باعثبوجود آمدن اشتغال غیر مستقیم در منطقه گردیده و رشد اشتغال را پدید آورد و جوانان روستایی نیز ضمن بوجود آمدن فرصت اشتغال در کنار خانواده مششغول به فعالیت باشند.
وی از مسئولین امر خواستار شد تا با برگزاری کلاس‌های آموزشی و ترویجی علی الخصوص کارآفرینی می‌توان کارجویان را در مسیر خوداشتغالی و کارآفرینی قرار داد و سپس با آموزش‌های شناسائی بازار، فرصت‌های سرمایه گذاری و بازار سازی اصول مدیریت مسیر اشتغال را برای متقاضیان هموار کرد.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی به راه‌های پیشگیری و جلوگیری از از مهاجرت افراد اشاره کرد و گفت: در اولین قدم ایجاد ارتباط صنعت با دانشگاه که در فارغ التحصیلان منطقه می‌تواند هماهنگی و تناسب رشته‌ای بوجود آورد و سپس آموزش‌های فنی و حرفه‌ای که با فرصت‌های اشتغال و مورد نیاز کارفرمایان، کارآفرینان و سرمایه گذاران همسو بوده و با بوجود آمدن موقعیت‌های مناسب اشتغال می‌تواند مانع مهاجرت افراد به دیگر شهرهای کشور شود.
فاتح ادامه داد: مراکز رشد پارک علم و فن آوری در استان بهترین مکانی است که نخبگان و متخصصینی که علیرغم داشتن مهارت و تخصص، زمینه برای اشتغال آن‌ها فراهم نیست با در اختیار گذاشتن امکانات، تجهیزات و منابع مالی می‌توان ضمن بهره گیری از فرصت‌های کارآفرینی آن‌ها، از مهاجرتشان نیز جلوگیری کرد.