تصویب «بستۀ تحرک عادلانۀ نیروی کار» در کمیسیون اروپا، مانع از پایمال شدن سوابق بیمهای، حقوق درمان و مدارک شغلی نیروی کار هنگام جابهجایی میان کشورهای عضو میشود.
خبرگزاری کار ایران
تصویب «بستۀ تحرک عادلانۀ نیروی کار» در کمیسیون اروپا، مانع از پایمال شدن سوابق بیمهای، حقوق درمان و مدارک شغلی نیروی کار هنگام جابهجایی میان کشورهای عضو میشود.
سازمان بینالمللی کار در هشتاد و یکمین نشست مجمع عمومی سازمان ملل، مطالبه «کار شایسته» و «دستمزد متناسب با خط فقر و مناسب برای زندگی» را در مرکز سیاستگذاریهای جهانی قرار میدهد.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری مرکزی گفت: پیگیری مطالبات به حق کارگران، حل مشکلات واحدهای تولیدی و حفظ ثبات و آرامش در محیطهای کارگری از اولویتهای کمیسیون کارگری این استان است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی گفت: در جریان جنگهای اخیر، 25 واحد تولیدی و صنعتی و بنگاه اقتصادی این استان بین 10 تا 100 درصد آسیب دیدند. اما با همراهی کارفرمایان و کارگران و اقدامات حمایتی دستگاههای اجرایی، از اخراج حدود 3400 کارگر جلوگیری شد. این 25 بنگاه و واحد در شهرستانهای اراک، ساوه، زرندیه و خنداب قرار داشتند و در مجموع بیش از 4100 کارگر در آنها مشغول به کار بودند.
نوسان ناگهانی و مداوم ساعات کاری هفتگی، سلامت جسمی نیروی کار را تخریب کرده و حقوق رفاهی فرودستان را به خطری جدی انداخته است.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری مرکزی بر ضرورت حمایت از نیروهای کار تأکید کرده و گفت: صیانت از کرامت نیروی کار، از اولویتهای راهبردی مدیریت استان محسوب میشود. در این راستا هرگونه برنامهریزی در این عرصه باید به تأمین امنیت شغلی و آرامش خاطر کارگران بینجامد.
گزارش پارلمانی نیوساوتولز از خطر استثمار و «بردگی مدرن» کارگران مهاجر و ضعف سازوکارهای حمایتی خبر داد.
شرکت OpenAI در پی اثبات اِعمال تبعیض استخدامی علیه نیروی کار بومی و ترجیح کارگران ارزانترِ خارجی، ۳.۲ میلیون دلار غرامت میپردازد.
استاندار سمنان به سالروز تأمین اجتماعی اشاره کرده و در این خصوص گفت: سازمان تأمین اجتماعی نهادی راهبردی برای تحقق امنیت اجتماعی، صیانت از کرامت نیروی کار، حمایت از تولید ملی و تقویت سرمایه انسانی کشور است.
رئیس مرکز پژوهشهای شورای شهر اراک بر ضرورت تثبیت امنیت شغلی در بخشهای خدماتی تأکید کرده و در این خصوص گفت: وضعیت استخدامی نیروهای فصلی بخش فضای سبز شهر اراک ساماندهی شده و از چرخه اشتغال موقت خارج میشوند. با برنامهریزیهای انجام شده به نیروی تمام سال تبدیل خواهند شد.