خبرگزاری کار ایران

نیروی کار

  • سیاست جدید جذب نیروی آمازون،

    آمازون سیاست بازگشت کامل کارکنان به محل کار را اعلام کرده که شامل کار حضوری پنج‌روزه در هفته است؛ تصمیمی که روند جذب استعدادهای فناوری را با مشکلاتی مواجه کرده است.

  • براساس تحقیقی که توسط شرکت فعال در حوزه نیروی کارِ «رابرت والترز» در انگلستان انجام شده است، نسل زد (Z) از پذیرش مشاغل مدیریتی میانه اجتناب می‌کند.

  • جنگنده‌ی F-۳۵A که نسخه‌ای معمولی از خانواده‌ی جنگنده‌های پیشرفته‌ی لایتنینگ ۲ محسوب می‌شود، فقط به دلیل توانمندی‌های نظامی‌اش مورد توجه نیست، بلکه هزینه‌های سرسام‌آورش هم همواره محل بحث بوده است.

  • هشدار یک تولیدکننده درباره آینده صنعت پوشاک؛

    یک تولیدکننده پوشاک گفت: کمبود نیروی کار ماهر، یکی از بدترین معضلاتی است که تولیدکنندگان با آن دست و پنجه نرم می‌کنند.

  • ۲۷ ژوئن به عنوان روز جهانی کارگران صنعتی شناخته می‌شود؛ روزی برای گرامیداشت و ارج نهادن به زحمات و سهم بی‌بدیل این قشر بزرگ از نیروی کار در سراسر جهان. این روز فرصتی است تا هم به تاریخچه مبارزات کارگران صنعتی و هم به چالش‌ها و اهمیت آن‌ها در دنیای امروز بپردازیم.

  • معاون روابط‌کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:

    معاون روابط‌کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: کمبود نیروی کار از یک سو و قراردادهای موقت کار از سوی دیگر، نوعی پارادوکس در بازار کار است و سبب شده تا بازار کار ایران به چالش کشیده شود. این موضوع که به‌رغم کمبود نیروی انسانی در برخی شهرهای صنعتی کشور هنوز هم قراردادهای کوتاه‌مدت کار منعقد می‌شود، باعث خواهد شد تا آینده کارگران و صنایع با چالش و تهدید مواجه شود.

  • چین با افتتاح اولین مرکز آموزشی خود برای ربات‌های انسان‌نما، گام بزرگی در توسعه رباتیک پیشرفته برداشته است. هدف این مرکز ایجاد یک پایگاه داده گسترده برای استفاده در صنایع مختلف مانند پزشکی، کشاورزی و خدمات است تا از طریق اشتراک‌گذاری داده‌ها، سرعت تحقیق و توسعه در زمینه رباتیک افزایش یابد و هزینه‌های توسعه کاهش پیدا کند.

  • گوگل آلفابت، روز پنجشنبه، صدها کارمند خود را در واحد پلتفرم‌ها و دستگاه‌ها که بر روی نرم‌افزار اندروید، تلفن‌های پیکسل و مرورگر کروم کار می‌کنند، اخراج کرد.