مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با اشاره به توافق راهبردی شهرکهای صنعتی استان با این اداره کل برای توانمندسازی و حمایت از تعاونیهابر لزوم همکاری دوجانبه برای حمایت از شرکتهای تعاونی مستقر در شهرکهای صنعتی تأکید کرد.
مدیرعامل سازمان همیاری شهرداریهای استان یزد در بازدید سرزده محمدرضا بابایی استاندار یزد از سازمان همیاری، ضمن تشریح کامل فعالیتهای سازمان گفت: نیروی انسانی متخصص، متعهد و پابهکار سرمایه اصلی این سازمان است.
نماینده مردم شهرستان خمین در مجلس به موضوع تعدیل نیروهای کار در برخی واحدهای تولیدی و صنعتی این منطقه اشاره کرده و در این خصوص گفت: بررسی دلایل و عوامل تعدیل نیروی انسانی در واحدهای تولیدی و صنعتی خمین از مهمترین دغدغههای مسئولان این شهرستان است.
قائم مقام وزیر صمت با بیان اینکه برای حفظ اشتغال کارگران در واحدهای صنعتی، بسته حمایتی در نظر گرفتهایم، گفت: مواد اولیه مورد نیاز صنایع بستهبندی وارد میشود.
دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه حملات هوایی و موشکی به محیطهای کار و کارگری را محکوم کرده و گفت: حمله به زیرساختهای تولید و صنعت تعرض به معیشت کارگران است. این اقدامات تروریستی نیازمند واکنش صریح سازمان بینالمللی کار به جنایات جنگی ضروری است.
مدیرکل آموزش فنیوحرفهای استان مرکزی به آموزشهای ارائه شده در استان اشاره کرده و افزود: بیش از 5 میلیون و 109 هزار نفر ساعت آموزش فنیوحرفهای سال گذشته در این استان ارائه شد. این آموزشها در قالب بیش از 34 هزار نفر دوره به کارآموزان ارائه شده است.
دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان گفت: مهاجرت نیروی کار از خوزستان به دیگر استانها در سالهای اخیر افزایش قابل توجهی داشته و به یکی از مهمترین دغدغههای فعالان اقتصادی و صنفی تبدیل شده است.
گزارش تازه رسانه های خارجی از کمبود شدید مکانیکهای خودروهای کلاسیک در بریتانیا خبر میدهد؛ بحرانی که میتواند برای بخشی از نیروی فنی ایران به یک مسیر مهاجرتی کمرقیب و درآمدزا تبدیل شود.
آزمون بکارگیری نیروی قرارداد معین روز پنجشنبه ۲۳ بهمن ماه با حضور داوطلبان واجد شرایط در سالن ورزشی شهید رجایی دانشگاه پیام نور قزوین برگزار شد.
تابآوری نیروی کار توانایی کارکنان برای سازگاری با فشارها، تغییرات شغلی و چالشهاست که به پایداری، بهرهوری و سلامت روان سازمان کمک میکند. تاب آوری نیروی کار چیست؟ برای درک تاب آوری نیروی کار، ابتدا باید تعریف کنیم که تاب آوری چیست تاب آوری عبارت است از:”توانایی بازیابی یا سازگاری آسان با ناملایمات یا تغییر”. اساساً، یک فرد تابآور کسی است که میتواند به خوبی با چالشها، استرسها و عدم قطعیتهای غیرمنتظره زندگی سازگار شود.
