پس لرزههای مرگ پرستار/ جنبش کارگری آمریکا تمام قد به میدان آمد
اتحادیههای کارگری مینهسوتا در اعتراض به عملیاتهای سرکوبگرانه اداره مهاجرت آمریکا (ICE)، فشار گستردهای را بر شرکتهای بزرگی همچون تارگت و هیلتون آغاز کردند.
به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از روزنامه گاردین، در پی تشدید عملیاتهای سرکوبگرانه اداره مهاجرت و گمرک آمریکا (ICE) در ایالت مینهسوتا، موج گستردهای از اعتراضات کارگری فضای صنعتی و خدماتی این ایالت را فرا گرفته است. کارگران و تشکلهای صنفی با هدف قرار دادن شرکتهای بزرگی همچون تارگت، دلتا و هیلتون، خواستار توقف همکاری این کارفرمایان با آژانسهای فدرال و اخراج ماموران مهاجرت از محیطهای کاری شدهاند.
از تعطیلی اقتصادی تا اعتراض در مراکز درمانی
جرقه اصلی این اعتراضات پس از کشته شدن «رنه گود»، شهروند غیرمسلح، و «الکس جفری پرتی»، پرستار ۳۷ساله و عضو فدراسیون کارمندان دولت آمریکا (AFGE) توسط افسران فدرال زده شد. قتل این پرستار عضو اتحادیه، موجی از خشم را در میان جنبشهای کارگری برانگیخت و مطالبات صنفی را به سمت تقابل مستقیم با حضور نظامی ماموران مهاجرت در ایالت سوق داد.
«برنی برنهام»، رئیس AFL-CIO مینهسوتا (بزرگترین فدراسیون کارگری آمریکا)، در این باره میگوید:
«حضور ICE امنیت روانی و شغلی همه را به مخاطره انداخته است. جنبش کارگری مینهسوتا با صدای بلند خواستار ترک فوری این ایالت توسط نیروهای فدرال است. ما شانه به شانه کارگرانی که به طور غیرقانونی بازداشت شدهاند ایستادهایم و در برابر این دولت متخاصم عقبنشینی نمیکنیم.»
هدفگذاری غولهای تجاری: «سکوت به معنای بیاعتنایی است»
روز جمعه که با عنوان «روز حقیقت و آزادی» نامگذاری شده بود، شاهد یک اعتصاب و تعطیلی گسترده در بخشهای خرید، آموزش و کار بود. سازماندهندگان این حرکت، شرکتهای چندملیتی را تحت فشار قرار دادهاند تا ورود ماموران ICE به محلهای کار را ممنوع کرده و هرگونه همکاری اقتصادی با این نهاد را متوقف کنند.
در این میان، شرکت تارگت (Target) به دلیل سکوت در برابر عملیاتهای اخیر، هدف بیشترین انتقادات قرار گرفته است. صدها کارگر این شرکت با امضای نامهای خطاب به مدیرعامل، به بیتفاوتی این کارفرما نسبت به امنیت جامعه محلی اعتراض کردند.
«شلتا بروندیج»، از فعالان سازماندهنده در مینیاپولیس، در نقد عملکرد مدیریت تارگت میگوید: «سکوت این شرکت به معنای بیاطلاعی نیست، بلکه به معنای بیاهمیت بودن جان کارگران و مشتریانی است که چرخهای اقتصادی این شرکت را میچرخانند.»
واکنشها در بخش خدمات و ساختمان
بخش هتلداری نیز از این تنشها در امان نمانده است. شرکت هیلتون پس از لغو رزرو نمایندگان ICE در برخی واحدهای خود و چالشهای امنیتی متعاقب آن، اعلام کرد که اولویت اصلی آنها ایمنی است. با این حال، اتحادیهها معتقدند شرکتهای بزرگ باید موضعی شفافتر علیه برخوردهای قهری با کارگران مهاجر اتخاذ کنند.
از سوی دیگر، کارگران ساختمانی عضو «مرکز کارگران متحد در لوچا» (CTUL) نیز با تحویل دادخواستی به شرکتهای بزرگ توسعه مسکن، اعلام کردند که عملیاتهای اداره مهاجرت باعث ایجاد هرجومرج در پروژههای عمرانی شده و امنیت شغلی آنها را نابود کرده است.
ابعاد اقتصادی اخراج کارگران مهاجر
طبق گزارشهای نهادهای ناظر، در حالی که عملیاتهای اجرایی علیه مهاجران هفتهای ۱۸ میلیون دلار هزینه بر دوش مالیاتدهندگان میگذارد، کارگران مهاجر و کسبوکارهای وابسته به آنها سالانه بیش از ۴۱ میلیارد دلار در تولید اقتصادی مینهسوتا نقش دارند. تشکلهای کارگری هشدار میدهند که برخورد با این قشر، نه تنها یک بحران انسانی، بلکه یک خودزنی اقتصادی برای ایالات متحده خواهد بود.
