بین کارگر و کارفرما نباید دوگانگی ایجاد شود

به گزارش ایلنا از مشهد، یعقوبعلی نظری در نشست صمیمی با نمایندگان جامعه کارگری خراسان رضوی افزود: باید از انفعال خارج شده و مشکلات را به صورت جریانی حل کنیم و بر این اساس جلسات برای رفع مشکلات نباید تشریفاتی باشد.

وی ادامه داد: در استان ظرفیت‌ها زیاد و امکان اجرایی و سرمایه برای همه فراهم است. برای اینکه مشکلات را حل کنیم نیازمند ساماندهی همه عرصه ها هستیم. ما نسبت به مشکلات بی تفاوت نیستیم و نمی‌نشینیم تا مشکلات حل شود بلکه به صورت میدانی اقدام می‌کنیم.

استاندار خراسان رضوی با حمایت از تشکیل میز گفت و گو اظهار داشت: میز گفت و گو باید کاربردی و عملیاتی و به گونه‌ای باشد که همه کارگران را پوشش دهد و ظرفیت تصمیم گیری و تصمیم پذیری را داشته باشد. همچنین در آن کارهای جدید، خلاق و پیش برنده انجام شود.

نظری ادامه داد: ما هم کمک خواهیم کرد تا کارهایی که با استفاده از ظرفیت‌های استانی در زمینه حل مشکلات مختلف از جمله مسکن و درمان قابل انجام است، عملیاتی شود. در این مسیر بازنشستگان هم نباید از گردونه حذف شوند و باید از تجربه آنها استفاده شود.

وی با بیان اینکه مسکن، موضوع اصلی و اساسی برای همه اقشار است، افزود: باید از همه ظرفیتها برای حل این مشکل استفاده کنیم.

استاندار خراسان رضوی اظهار داشت: همه باید نگاه بلندمدت داشته باشیم. عرصه اجرا باید غیرمتمرکز باشد، هرجا متمرکز بودیم موفق نشدیم. در عرصه کار و تولید نیز همه مولفه‌ها باید کنار هم دیده شوند، زیرا تولید کننده و مصرف کننده همه مهم هستند و بین کارگر و کارفرما نباید دوگانگی ایجاد شود.

نظری گفت: ما نمی توانیم تنها شعار پایتخت معنوی را یدک بکشیم، انتظارها هم از این شهر زیاد است و ما باید در کارها موفق عمل کنیم. انتظار این است که با معنویت حجم مشکلات را کاهش دهیم.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی هم گفت: این استان برای نخستین‌بار در سه حوزه واحد نمونه، گروه کار نمونه و کارگر نمونه نماینده داشت که در سی و سومین جشنواره امتنان با حضور رییس‌جمهور از آنان تجلیل شد.

محمدامین بابایی با بیان اینکه در هفته کارگر امسال ۲۴۰ برنامه کارگری در استان اجرا می شود، افزود: ۳۶ برنامه آموزشی و ۳۵ برنامه ورزشی از جمله این برنامه‌ها است.