دریانوردان خواستار اجرای قانون طبقه‌بندی مشاغل هستند

رئیس انجمن صنفی کارگری دریانوردان جمهوری اسلامی مرکز خلیج فارس با ارسال نامه‌ای به وزیر کار از عدم اجرای قانون طبقه بندی مشاغل از سوی شرکت کشتیرانی جمهوری اسلامی انتقاد کرد.

به گزارش خبرنگار ایلنا، نادر ظهوری در ابتدای نامهٔ خود با اشاره به نامه‌های مکرر کارگران دریانورد شرکت کشتیرانی جمهوری اسلامی به مقامات مسئول استان هرمزگان و شکایت آنان از شرکت كشتیرانی در خصوص عدم اجرای قانون طبقه بندی مشاغل، آورده است: عدم اجرای قانون طبقه بندی مشاغل موجب تضییع حقوق کارگران دریانورد شرکت کشتیرانی شده است. شرکت فوق الذکر (شرکت کشتیرانی جمهوری اسلامی) از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل استنکاف ورزیده و هیچگونه مزایایی در این خصوص به پرسنل شاغل و بازنشسته پرداخت نکرده است و معلوم نیست چگونه مبادرت به صدور احکام کارگزینی با عناوینی طبقه بندی شده، بدون تغییر در دستمزد کلیه پرسنل اقدام كرده است.

در ادامهٔ این نامه آمده است: نظر به اینکه ماهیت کار این كارگران بر روی ناوگان شرکت فوق در دریا می‌باشد و مدت کار آنان از ۶ صبح الی ۸ شب بصورت مداوم و در مابقی ساعات نیز خارج از محیط خانه و در آبهای بین المللی است و مزایایی که بابت کارکرد بر روی کشتی به پرسنل پرداخت می‌شود به مراتب کمتر از میزان محاسبه نوبت کاری و اضافه کار پرسنل بوده است و تاکنون شرکت مذکور محاسبه موارد مذکور در حقوق پایه را برای کلیه پرسنل انجام نداده و نیز طرح طبقه بندی کلیه پرسنل اعم از بازنشسته و غیر بازنشسته در بخش کارگری آن شرکت که تا بحال انجام نشده و شرکت مذکور با تغییر شرکت کشتیرانی به شرکت کشتیرانی KSL تامین نیرو که آن هم طبق ماده ۱۲ قانون کار شرکت جدید قائم مقام شرکت قبل خواهد بود لذا براساس دستورالعمل مربوط به نحوه اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، کارگران مشمول قانون کار چنانچه کارفرمایان در مهلت‌های تعیین شده از طرف وزارت کار و امور اجتماعی، مشاغل کارهای خود را ارزیابی نکرده باشد وزارت کار انجام این امر را به یکی از دفا‌تر موسسات مشاور فنی ارزیابی و یا اشخاص صاحب صلاحیت واگذار خواهد کرد.

این فعال کارگری در پایان نامهٔ خود از وزیر کار خواسته است تا مواردی را که وی در نامهٔ خود بدان اشاره کرده، مورد بررسی و رسیدگی عاجل قرار دهد.