واکنش کارگران شرکتی به مصوبات جدید وزارت نفت؛
امتیازات جدید برای «کارت سفیدها» / برای نیروهای ارکان ثالث چه ارمغانی دارید؟
تصویب مجموعه‌ای از مزایای جدید معیشتی و رفاهی در شورای اداری و استخدامی صنعت نفت، با واکنش و انتقاد کارگران ارکان ثالث همراه شد؛ این کارگران می‌پرسند وزارت نفت برای نیروهای پیمانکاری که بیشترین حجم کاری و فشار اقتصادی را تحمل می‌کنند، چه برنامه‌ای دارد؟
به گزارش خبرنگار ایلنا، حمید بورد، سرپرست وزارت نفت، از تصویب مجموعه‌ای از مصوبات جدید و مهم در شورای اداری و استخدامی صنعت نفت خبر داد. مصوباتی که شامل افزایش کمک‌هزینه‌های معیشتی و رفاهی، اصلاح تسهیلات مسکن، مزایای جدید ایثارگران، گسترش فوق‌العاده‌های شغلی، امکان ذخیره سالانه ۱۵ روز مرخصی بدون محدودیت سنواتی و بازخرید تمامی مرخصی‌های ذخیره‌شده در پایان خدمت می‌شود.
همچنین بر اساس اعلام سرپرست وزارت نفت، پرداخت کارانه عملکردی به کارکنان صنعت نفت نیز به تصویب رسیده که اجرای آن منوط به ابلاغ مصوبه مربوط از سوی دولت است. بورد تأکید کرده است که بهبود معیشت، توسعه خدمات درمانی و بیمه‌ای، تأمین مسکن و افزایش رضایتمندی کارکنان شاغل و بازنشسته از اولویت‌های وزارت نفت خواهد بود.
در پی اعلام این خبر، کارگران ارکان ثالث صنعت نفت در تماس با ایلنا، با انتقاد از نادیده گرفته شدن مطالبات خود در این تصمیم‌گیری‌ها اعلام کردند: بیشتر آیتم‌هایی که از سوی سرپرست وزارت نفت ذکر شده، مربوط به کارکنان رسمی (کارت سفیدها) و ایثارگران است و مشخص نیست برای همکاران ارکان ثالث چه ارمغانی دارند.
این کارگران می‌گویند: بیشترین حجم کاری در مجموعه‌های نفت و گاز، پتروشیمی و پخش بر دوش کارکنان ارکان ثالث است و این نیروها از همه قشرها بیشتر زیر فشار اقتصادی هستند، اما سؤال اینجاست که وزارت نفت برای این کارگران چه کاری می‌خواهد انجام بدهد؟
