در جلسه کمیسیون کارگری مطرح شد؛
تعدیل در خودروسازیهای بم/ به مشکلات کارگران معترض رسیدگی میشود
جلسه کمیسیون کارگری بم، با محوریت مشکلات کارگری واحدهای تولید و صنعتی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی ارگ جدید برگزار شد.
به گزارش ایلنا؛ در نشست کمیسیون کارگری شهرستان بم که با حضور فرماندار، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی فرمانداری، رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مسئولان تأمین اجتماعی، نمایندگان اداره صمت و نمایندگان شرکتهای خودروسازی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی ارگ جدید، در سالن اجتماعات فرمانداری بم برگزار شد، موضوع تعدیل نیرو در برخی واحدهای تولیدی و خودروسازی منطقه ویژه اقتصادی ارگ جدید و پیامدهای آن بر وضعیت معیشتی و اجتماعی کارگران به طور جامع بررسی شد و پیگیری رفع این چالشها در دستورکار قرار گرفت.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی فرماندار بم در این نشست با انتقاد از نحوه اجرای تعدیل نیرو در برخی شرکتها اظهار کرد: مشکلات حوزه کارگری در منطقه ویژه اقتصادی ارگ جدید از موضوعاتی است که باید با دقت و جدیت به آن پرداخته شود. در روزهای اخیر نیز کارگران برخی شرکتهای خودروسازی برای پیگیری مطالبات خود مقابل فرمانداری تجمع کردند.
بنیابراهیمی با بیان اینکه برخی شرکتها بدون اطلاعرسانی قبلی اقدام به تعدیل نیرو میکنند، افزود: این شیوه برخورد قابل قبول نیست و موجب بروز مشکلات جدی برای کارگران و خانوادههای آنان میشود. کارگری که ناگهان مطلع میشود از روز بعد نباید سر کار حاضر شود، با بحران معیشتی مواجه میشود و روند دریافت بیمه بیکاری و حقوق قانونی او نیز با تأخیر همراه خواهد شد.
وی تأکید کرد: این روند نهتنها برای کارگران، بلکه برای کل فضای اجتماعی شهرستان نیز آسیبزا است و باید شرکتها پیش از هرگونه تصمیمگیری، هماهنگیهای لازم را با دستگاههای اجرایی انجام دهند.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بم نیز در این جلسه با اشاره به وضعیت پروندههای کارگری گفت: در حال حاضر هیچ پرونده بلاتکلیفی در اداره کار و رفاه اجتماعی بم وجود ندارد و همه پروندهها در حال پیگیری است.
شهمرادزاده، رئیس اداره کار منطقه ویژه اقتصادی بم نیز در ادامه اظهار کرد: بیش از ۶۰۰ پرونده مربوط به مطالبات و معوقات کارگری در حال بررسی است و معرفی کارگران به سازمان تأمین اجتماعی نیز در دستور کار قرار دارد.
وی افزود: اگر فرآیند معرفی کارگران به تأمین اجتماعی بهموقع انجام نشود، رسیدگی به حقوق و مطالبات آنان با تأخیر مواجه میشود. بر همین اساس، به شرکتها اعلام شده است که فهرست نیروهای خود را ظرف یک ماه به تأمین اجتماعی ارسال کنند، اما متأسفانه برخی واحدها در این زمینه کوتاهی کردهاند.
معاون حقوقی تأمین اجتماعی نیز در این نشست با تأکید بر لزوم تسریع در روند ثبت و رسیدگی به وضعیت بیمهای کارگران، خواستار همکاری بیشتر شرکتها با نهادهای مسئول شد.
فرماندار بم نیز با اشاره به پیامدهای گسترده تعدیل نیرو در منطقه گفت: بیکاری میتواند زمینهساز افزایش فقر، آسیبهای اجتماعی و مشکلات معیشتی در جامعه شود.
وی افزود: منطقه ویژه اقتصادی ارگ جدید نقش مهمی در اشتغال شهرستان دارد و هرگونه تعدیل نیرو در این مجموعه، در صورت تداوم، میتواند آسیبهای بیشتری به جامعه وارد کند. اگر این روند ادامه یابد، افزایش فقر و مشکلات اجتماعی دور از انتظار نخواهد بود.
در ادامه، نمایندگان برخی شرکتهای خودروسازی حاضر در جلسه نیز به بیان توضیحاتی درباره کاهش نیرو و افت تولید پرداختند.
نماینده شرکت آرمانموتور گفت: از ابتدای سال جاری، روزانه بین ۸۰ تا ۱۰۰ نفر به دلیل کاهش نیاز ناشی از افت تولید از مجموعه خارج شدهاند و حقوق آنان نیز پرداخت شده است.
وی افزود: تعداد نیروهای این شرکت از ۵۵۰ نفر به حدود ۵۲۰ نفر کاهش یافته و این موضوع صرفاً ناشی از افت تولید نبوده، بلکه بخشی از آن به دلایل انضباطی، ترک کار و استعفا مربوط میشود.
وی ابراز امیدواری کرد با بهبود شرایط تولید، روند تعدیل نیرو متوقف شود و امکان بازگشت برخی نیروها فراهم آید.
نماینده شرکت مهرخودرو نیز در این نشست اظهار کرد: تعداد نیروهای این شرکت از ۴۷۹ نفر به بیش از ۲۰۰ نفر کاهش یافته است.
وی افزود: بخشی از این کاهش به افت تولید مربوط میشود و شرکت حتی برای سال ۱۴۰۵ برنامه افزایش نیرو نیز داشته، اما مشکلات موجود این روند را متوقف کرده است.
وی ادامه داد: کاهش تأمین قطعه و پایین بودن حجم سفارشها از سوی خودروسازان، از عوامل اصلی افت تولید بوده است. با این حال، تلاش میشود در صورت بهبود شرایط، از نیروهای تعدیلشده دوباره استفاده شود.
در این نشست، بر ضرورت هماهنگی بیشتر میان شرکتها، دستگاههای اجرایی و نهادهای نظارتی برای جلوگیری از بروز تنشهای کارگری و کاهش آسیبهای اجتماعی تأکید شد.
