تعین تکلیف سازمان شهرداری‌های کشور از دیوان عدالت اداری در خصوص عیدی کارگران شهرداری‌ها
سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور با ارسال نامه‌ای از معاونت حقوقی و پیشگیری وپژوهش دیوان عدالت اداری خواست در خصوص ابهامات واختلافات موجود در پرداخت عیدی کارمندی به کارگران شهرداری‌ها تعیین تکلیف کند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، متن نامه سازمان شهرداری‌ها ودهیاری‌های کشور به معاونت حقوقی وپیشگیری وپژوهش دیوان عدالت اداری بدین شرح است:
همانگونه که مستحضرید اخیرا متعاقب صدور آرائی از هیئت محترم عمومی و تخصصی کار و بیمه تامین اجتماعی آن مرجع محترم در خصوص پرداخت عیدی وپاداش به کارگران شاغل در شهرداری‌های کشور باعث ایجاد ابهام و اختلاف برداشت و نهایتا نارضایتی و اعتراض این قشر زحمتکش را بدنبال داشته است در همین راستا جهت تعیین تکلیف موضوع باستحضار می‌رساند:
۱-تبصره ذیل ماده ۴ قانون استخدام کشوری مقرر می‌دارد «افرادی که طبق مقررات قانون کار بخدمت مشغول می‌شوند کارگر شناخته شده و با آنان طبق مقررات قانون کار رفتار خواهد شد»
۲-بند «ت» ماده ۲ آئین نامه استخدامی کارکنان شهرداری تهران کارگران شهرداری را مشمول قانون کار دانسته است.
۳-کارگران شهرداری از نظر حقوق و دستمزد تابع طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگری شهرداری‌ها و سازمان‌های وابسته مصوب سال ۱۳۷۲ وزارت کار وامور اجتماعی وقت و مصوبات شورایعالی کار بوده، هر کدام بعنوان کارگاه، دارای کد کارگاهی می‌باشد و حتی در موارد لازم مورد بازرسی ماموراین اداره کار نیز واقع می‌شوند.
۴-ماده ۴ قانون کار در تعریف کارگاه مقرر می‌دارد «کارگاه محلی است که کارگر به در خواست کارفرما یا نماینده او در آنجا کار می‌کند». از قبیل موسسات صنعتی، کشاورزی، معدنی، سازختمانی، ترابری، مسافربری، خدماتی، تجاری، تولیدی، اماکن عمومی وامثال آن‌ها، می‌توان چنین نتیجه گرفت کارگاه صرفا شامل گارگاه‌های صنعتی، حرفه‌ای نبوده بلکه هر محلی که کارگران مشمول قانون کار، برای کارفرما در آن به انجام کار مشغول هستند، کارگاه تلقی می‌گردند.
النهایه با توجه به مستندات مذکور بدون شک شهرداری‌های کشور جزء کارگاه‌های مشمول قانون کار بوده و برداشتی جز این مغایر قوانین ومقررات فوق الذکر و تضییع حقوق کارگران محترم شاغل در شهرداری‌ها می‌باشد علی ایحال با عنایت به آخرین رای صادره از هیات محترم تخصصی کار وبیمه تامین اجتماعی بشماره ۱۴۰۰۰۹۹۷۰۹۰۶۰۱۰۸۳۴ مورخ ۲۳ شهریور ۱۴۰۰ و تصویب نامه هیات محترم وزیران در خصوص پرداخت عیدی کارکنان دولت در سال ۱۴۰۰، خواهشمند است دستور فرمائید اعلام گردد، آیا شهرداری‌ها جزء کارگاه‌های مشمول قانون کار ومستثنی شده در تصویب نامه مذکور می‌باشند یا خیر؟
نظر به اهمیت موضوع و پیگیری کارگران شاغل در شهرداری‌های سراسر کشور تسریع در امر مزید امتنان خواهد بود.
