برگزاری دوره آموزشی «بهبود مدیریت: تفکر استراتژیک»
در این دوره که با تدریس مهندس سیدمجید احمدی برگزار شد، شرکتکنندگان با مبانی و کاربردهای تفکر استراتژیک در مدیریت آشنا شدند. اهم محورهای آموزشی عبارت بود از:
-
نگاه کلاننگر به محیط سازمان و تحلیل روندها و ذینفعان؛
-
تفاوت «برنامهریزی» و «تفکر» استراتژیک و نقش هرکدام در تصمیمسازی؛
-
روشهای اولویتگذاری و همراستاسازی اهداف واحدها با اهداف کلان؛
-
تعیین شاخصهای پیگیری و سنجش اجرا و بازخوردگیری بههنگام؛
-
تمرینهای عملی برای حل مسئله در شرایط عدمقطعیت و مدیریت ریسک.
این کارگاه با مشارکت فعال فراگیران و گفتوگوهای موردی برگزار شد و بر استفاده از رویکردهای ساده، قابل اجرا و دادهمحور در تصمیمهای مدیریتی تأکید داشت. همچنین، بر اساس جمعبندی مدرس، استمرار این آموزشها و انتقال آموختهها به تیمهای کاری، به بهبود کیفیت خدمات و افزایش بهرهوری در مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کمک خواهد کرد.
