خبرگزاری کار ایران

فهیمی‌پور عنوان کرد:

سبد تولیدی "برتر" با ۲۲ گروه کالایی/ احتمال افزایش ۴۰ درصدی تولید

سبد تولیدی "برتر" با ۲۲  گروه کالایی/ احتمال افزایش ۴۰ درصدی تولید

محسن فهیمی‌پور، موسس شرکت تعاونی تولیدی نویدکاران، از قدمت ۳۰ ساله این مجموعه و فعالیت با بیش از ۳۰۰ پرسنل رسمی خبر داد. این شرکت با تولید و بسته‌بندی ۲۲ گروه کالایی غذایی، سالانه حدود ۴۰ هزار تن محصول تولید می‌کند.

محسن فهیمی‌پور، موسس شرکت تعاونی تولیدی "نویدکاران" تولیدکننده محصولات غذایی برتر در گفتگو با ایلنا گفت: این شرکت دارای ۱۲ عضو و سهامدار بوده و در حال حاضر حدود ۳۰۰ نفر پرسنل رسمی دارد. فعالیت ما از سال ۱۳۷۵ با بسته‌بندی آجیل به سفارش یکی از فروشگاه‌های زنجیره‌ای کشور شروع شد و به مدت دو سال به صورت غیر رسمی و در حقیقت در قالب یک واحد سنتی در تهران فعال بودیم.

وی ادامه داد: سپس با خرید شرکت "نویدکاران" فعالیت‌ها به این مجموعه منتقل شدند و به تدریج طی این چند سال، فعالیت‌ها توسعه پیدا کرد  و واحد ما تبدیل به ۴۰ هزار متر واحد صنعتی شد و  این مجموعه در حال حاضر با دو کارخانه که یکی از آنها قدمت ۳۰ ساله دارد در حوزه صنایع بسته‌بندی محصولات آجیل و خشکبار، ادویه ، حبوبات، آرد و غلات، پودر کیک و ژله، زعفران، نمک و... فعالیت دارد.

۲۲  گروه کالایی در سبد تولید "برتر"

موسس شرکت تعاونی تولیدی "نویدکاران" افزود: در کارخانه دوم که در سال ۱۳۹۶ به بهره‌برداری رسید، بیش از ده گروه کالایی از جمله کنسرو‌های سبزیجات و غذایی، ترشیجات، شربت‌ها، مرباها، کشک، زیتون، روغن زیتون، آبلیمو، عسل و... به تولید می‌رسد.

فهیمی پور به تعداد پرسنل این مجموعه اشاره کرد و گفت: در سال ۱۴۰۰ این مجموعه دارای ۹۵۰ نفر پرسنل رسمی بود، اما متاسفانه به دلیل سیاست‌های انقباضی بانک‌ مرکزی و محدودیت‌های مالی ایجاد شده مجبور شدیم تغییرات جدیدی در سازمان ایجاد کرده و تعداد پرسنل را به حدود ۳۰۰ نفر برسانیم، البته با کاهش تعداد پرسنل، تولید کمتر نشد بلکه با مهندسی جدید ساختار مجموعه تغییر کرد و ظرفیت‌ها حفظ شدند.

وی تصریح کرد: شرکت محصولات غذایی "برتر" با قدمتی سی ساله و با تمرکز بر کیفیت و همچنین با بیش از۲۲۰ اس کی یو (SKU) کالا در ۲۲ گروه کالایی در سبد تولید، همواره برای جلب رضایت مشتریان در تلاش است.

موسس شرکت تعاونی تولیدی "نویدکاران" در خصوص ظرفیت تولید سالانه نیز گفت: ظرفیت تولید ما در سال حدود ۴۰ هزار تن است که رقم قابل توجهی از نیازهای داخلی را تامین می‌کند. همچنین در حدود ۲۰ استان نیز شعبه یا نمایندگی داشته و وسعت عملیات در پهنه ایران است.

کانادا: بازار عمده محصولات شرکت تعاونی تولیدی "نویدکاران"

فهیمی پور در رابطه با صادرات محصولات این شرکت تشریح کرد: محصولات این شرکت به کشورهای اروپایی، آسیایی و به ویژه کانادا صادر می‌شود، این در حالی است که حدود سه سال پیش به بیش از ۲۰ کشور اروپایی و آسیایی صادرات داشتیم ولی به دلیل مشکلات ناشی  از تحریم‌ها، روابط بانکی، نقل و انتقال ارز و ... بخشی از این بازارها را از دست دادیم و  در حال حاضر از بازارهای عمده ما بازار کاناداست که بیش از ۱۲ سال در آنجا فعالیت داریم.

وی ادامه داد: ماهیانه حدودا  ۳ کانتینر ۴۰ فوتی به کانادا صادرات داریم و بیش از ۱۰۰ اس کی یو کالا به این کشور صادر می‌شود. تنها برند ایرانی هستیم که در ۵ شبکه زنجیره‌ای بزرگ کانادا محصولاتمان پذیرفته شده است. این موضوع نشان می‌دهد که ما از لحاظ استانداردهای تولید در یک سطحی قرار گرفته‌ایم که در شبکه‌های عرضه بین المللی محصولات ما به راحتی پذیرش شده است.

این فعال اقتصادی خاطرنشان کرد: از افتخارات ما این است که محصولاتی که به هم وطنان خود عرضه می‌کنیم با همان کیفیت به کانادا صادر می‌شود و هیچ تفاوتی ندارند.

موسس شرکت تعاونی تولیدی "نویدکاران" افزود: به غیر از کانادا که بازار مستمر صادراتی ماست به کشورهای اروپایی از جمله اتریش، هلند، سوئیس، سوئد، نروژ صادرات داشته و  در کشورهای همسایه از جمله در قطر، ‌امارات، اربیل عراق و عمان نمایندگی داریم؛ همچنین به استرالیا نیز صادرات داریم.

چالش‌های تامین سرمایه در گردش

فهیمی پور با  اشاره به  چالش‌های تولید و سیاست‌های بانک مرکزی  افزود: متاسفانه طی سه سال گذشته از زمانی که بانک مرکزی سیاست های انقباض مالی را اتخاذ کرد در حوزه تامین سرمایه در گردش صنایع مشکلات فراوانی ایجاد شد.

وی در خصوص برنامه‌های مجموعه در راستای توسعه شرکت تشریح کرد: برنامه‌ریزی‌های توسعه‌ای که داشتیم مبتنی بر تسهیلات و حمایت‌های بانکی  بود و از زمانی که بانک‌ها مقررات جدیدی را برای اعطای سرمایه در گردش و تمدید پروانه‌های سرمایه در گردش اتخاذ کرده‌اند متاسفانه ما با موانعی مواجه شده‌ایم.

این فعال اقتصادی ادامه داد: طی دو سال گذشته متاسفانه با شرایط بحرانی مواجه بوده‌ایم که بسیار شکننده بود. که یکی از آثار آن کاهش نیروی انسانی در سال ۱۳۹۹ بود. شرکت تعاونی تولیدی "نویدکاران" به عنوان تعاونی برتر ملی در حوزه اشتغال‌زایی شناخته شده بود اما در حال حاضر مجبور به کاهش نیروی انسانی شده‌ایم. البته با مهندسی جدید سعی کردیم ظرفیت‌ها کاهش پیدا نکند. دو سال گذشته هم سال بسیار بحرانی بود عمدتا ناشی از فشارهای بانک‌ها برای تسویه تسهیلات یا مقررات جدید برای تمدید تسهیلات بود. بنابراین بیش از ۲۰۰ میلیارد تو مان از منابع سرمایه‌گذاری گردش ما عودت داده شد.

موسس شرکت تعاونی تولیدی "نویدکاران" گفت: سطح فعالیت ما با کاهش روبه رو بوده چرا که سرمایه در گردش ما کاهش پیدا کرده است و مجبور به طراحی و مهندسی جدید شده‌ایم. شرکت تعاونی تولیدی "نویدکاران" ظرفیت فروش خوبی دارد اما در سال گذشته ۴۰ درصد از ظرفیت فروش ما به دلیل نداشتن منابع سرمایه در گردش از دست رفت و در نهایت با کاهش سود آوری روبه رو شدیم. از دولت درخواست تمدید تسهیلات داریم که متاسفانه هیچ گشایشی ایجاد نشد.

فهیمی پور در رابطه با طرح‌های توسعه‌ای شرکت نیز تشریح کرد: دو طرح توسعه داشتیم که یکی به دلیل کمبود اعتبارات نیمه کاره مانده است اما در کل با تمام محدودیت‌ها سعی کردیم زیر ساختهای  لازم را فراهم کنیم و برای توسعه تلاش می‌کنیم.

افزایش ۴۰ درصدی تولید با حل مشکلات سرمایه‌ای

وی ادامه داد: اگر مشکلات سرمایه‌ای ما حل شود بازار بالقوه مهمی داریم و تولید حدود ۴۰ درصد افزایش می‌یابد. سال گذشته حدود یک و نیم میلیون دلار صادرات داشتیم و امکان افزایش این مبلغ نیز وجود دارد. بیش از ۴۰ درصد از محصولات ما صادراتی است

این فعال اقتصادی به مشکلات دیگر این مجموعه اشاره کرد و افزود: یکی از مهمترین مشکلات این است که نه در وزارت دارایی نه در تامین اجتماعی نسبت به پرداخت‌های صنعت هیچ‌گونه انعطافی وجود ندارند بلکه روز به روز شرایط سخت‌تر می‌شود و هیچ تسهیلات زمانی قائل نیستند. این  در حالی است که  تولیدکنندگان از دولت انتظار دارند در سال جدید که سال سرمایه‌گذاری برای تولید نام‌گذاری شده است  برای حل این مشکلات گام‌های موثری بردارند تا فشارهایی که بر دوش تولیدکنندگان است کمتر شود و شاهد پیشرفت در صنعت کشور باشیم.

فهیمی پور در پایان به مسئولیت اجتماعی خود در برابر کارگران مجموعه اشاره کرد و گفت: افتخار ما این است که حقوق کارگران را همواره رعایت کنیم و خوشبختانه در طول سی سال گذشته به تعداد انگشتان دست هم پرونده کارگری نداشتیم و همواره سعی شده تا  با پرداخت به موقع حقوق و دستمزد و برقراری بیمه تکمیلی برای کلیه پرسنل و ارائه بسته‌های حمایتی معیشتی از پرسنل حمایت می‌شود.

 

 

انتهای پیام/
ارسال نظر
پیشنهاد امروز