در تثبیت وضعیت ۳۰ نیروی بخش خصوصی دخالتی نداشتم

به گزارش ایلنا، محمدحسن اسدی در پاسخ به مباحث مطرح‌شده درباره تغییر وضعیت جمعی از نیروهای بخش خصوصی شهرداری اظهار کرد: پیگیری این موضوع در چارچوب ضوابط، مقررات و اختیارات قانونی شهرداری انجام شده و شهردار نیز در حدود اختیارات قانونی خود می‌تواند در این زمینه تصمیم‌گیری کند.

وی افزود: موضوع تغییر وضعیت نیروها طی چهار سال گذشته در حوزه معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری بررسی شده و این معاونت پس از هماهنگی با سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور، موفق به دریافت مجوز تغییر وضعیت بیش از ۳۰ نفر شده است.

شهردار شیراز ادامه داد: پس از دریافت مجوز، فرآیند انتخاب افراد بر اساس چارچوب، معیارها و امتیازهای تعیین‌شده انجام شده است و شخص بنده در تعیین این افراد هیچ‌گونه دخالتی نداشته‌ام.

اسدی با تأکید بر ضرورت رعایت عدالت در فرآیند تغییر وضعیت نیروها گفت: اعضای شورای اسلامی شهر نیز بر رعایت عدالت تأکید دارند و هیچ‌کس تبعیض را نمی‌پذیرد. بنابراین باید توجه داشت که این فرآیند بر اساس چارچوب مشخص و معیارهای تعیین‌شده انجام شده است.

وی با اشاره به محدودیت‌های موجود در زمینه تغییر وضعیت نیروهای شهرداری تصریح کرد: شهرداری شیراز نزدیک به چهار هزار نیروی بخش خصوصی دارد، اما مجوز صادرشده تنها برای بیش از ۳۰ نفر است. اگر امکان دریافت مجوز برای چند صد یا چند هزار نفر وجود داشت، قطعاً برای مجموعه شهرداری نیز مطلوب‌تر بود، اما مدیریت و اقتصاد اساساً در شرایط محدودیت معنا پیدا می‌کند.

شهردار شیراز تأکید کرد: نباید این تصور ایجاد شود که در این فرآیند قصد تضییع حق فردی وجود داشته است و انتظار می‌رود اعضای شورا و کارکنان شهرداری در این مسیر همکاری و همراهی کنند.

اسدی همچنین طرح سؤال و بیان دغدغه‌های اعضای شورا را از حقوق قانونی آنان دانست و گفت: پاسخگویی نیز وظیفه شهرداری است و باید درباره موضوعات مطرح‌شده توضیحات لازم ارائه شود.

وی با اشاره به سابقه بررسی این موضوع خاطرنشان کرد: در چهار سال گذشته اقدامی برای تغییر وضعیت این نیروها انجام نشده بود، در حالی که امکان اجرای این فرآیند در سال‌های گذشته نیز وجود داشت.