رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی البرز:
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با جدیت دنبال می‌شود
رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان البرز با اشاره به اجرای افزایش حقوق بازنشستگان و برنامه متناسب‌سازی حقوق‌ها در چارچوب ماده ۲۸ برنامه هفتم توسعه، از بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان خبر داد و خواستار حمایت بیشتر برای توانمندسازی این قشر شد.
به گزارش خبرنگار ایلنا از البرز، قلی شادبخش، رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان البرز، در مراسمی که به مناسبت روز جهانی کارگر در خانه کارگر شهرستان کرج برگزار شد، با گرامیداشت این روز، اظهار کرد: روز کارگر باید روز شادی باشد، اما متأسفانه مشکلات و دغدغه‌های معیشتی و اجتماعی، اجازه شادی کامل را نمی‌دهد.
وی از حضور مسئولان و فعالان اجتماعی در این مراسم تشکر کرد و افزود: از کانون شوراهای اسلامی کار، مسئولان استانی، نمایندگان بیمه آتیه‌سازان و اعضای شورای شهر کرج که در این برنامه مشارکت کردند، قدردانی می‌کنم. خوشبختانه شاهد تعامل خوبی بین بازنشستگان و مسئولان هستیم.
توسعه انرژی خورشیدی با مشارکت بازنشستگان
شادبخش با اشاره به ظرفیت‌های انرژی خورشیدی در استان البرز گفت: در کرج حدود ۲۸۵ روز آفتابی در سال داریم و به‌طور میانگین روزانه ۶ ساعت آفتاب مستقیم دریافت می‌کنیم. کانون بازنشستگان استان دارای دو نیروگاه خورشیدی است و امیدواریم با حمایت دولت و تسهیلات مناسب، امکان نصب پنل‌های خورشیدی بر پشت‌بام خانه‌های بازنشستگان فراهم شود.
وی ادامه داد: در این زمینه آموزش‌هایی به بازنشستگان داده‌ایم و امیدواریم با اجرای طرح‌هایی مشابه طرح‌های جهاد روشنایی، بتوانیم مشارکت فعالی در حوزه انرژی پاک داشته باشیم.
آموزش و توانمندسازی ۶ هزار نفر از خانواده‌های بازنشستگان
رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی البرز از اجرای طرح‌های آموزش فنی و حرفه‌ای خبر داد و بیان کرد: تا کنون ۶ هزار نفر از خانواده‌های بازنشستگان تحت آموزش‌های کاربردی از جمله تولید میوه خشک، صنایع‌دستی و مهارت‌های فنی قرار گرفته‌اند. این طرح‌ها در راستای توانمندسازی خانواده‌های بازنشستگان و افزایش درآمد آن‌ها اجرا شده است.
اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان طبق ماده ۲۸ برنامه هفتم توسعه
شادبخش در ادامه با اشاره به روند افزایش حقوق بازنشستگان گفت: بر اساس تصمیم شورای عالی کار، افزایش ۳۲ درصدی به همراه ۹۳۱ هزار تومان به حقوق بازنشستگان سایر سطوح افزوده شده است. این افزایش با تلاش و همراهی دولت، وزارت کار، و نمایندگان کارگری انجام شد.
وی افزود: طرح متناسب‌سازی نیز طبق ماده ۲۸ برنامه هفتم توسعه در حال اجراست. هدف این طرح، جبران ۹۰ درصد شکاف ایجادشده میان حقوق بازنشستگی و حداقل دستمزد است که در سه سال به‌تدریج اجرایی خواهد شد؛ امسال ۳۰ درصد، سال آینده نیز ۳۰ درصد دیگر به این افزایش افزوده خواهد شد.
جزئیات افزایش حقوق و مزایا در سال جاری
شادبخش با اشاره به افزایش سایر مزایای بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ توضیح داد: امسال حق اولاد برای بازنشستگان به بیش از دو میلیون و صد هزار تومان افزایش یافته است. کمک‌معیشت و دیگر مزایا نیز با رشد قابل‌توجهی مواجه بوده‌اند. همچنین، پرداخت معوقات فروردین‌ماه در خرداد انجام خواهد شد.
لزوم استفاده از ظرفیت بازنشستگان متخصص
وی در بخش پایانی سخنان خود با اشاره به تجارب گران‌قدر بازنشستگان گفت: در حال حاضر بیش از ۲۱۰ هزار بازنشسته در استان داریم که برخی از آن‌ها با بیش از ۴۵ سال سابقه، جزو نیروهای متخصص کشور هستند. ما بانک اطلاعاتی از این متخصصان ایجاد کرده‌ایم و تلاش داریم با استفاده از ظرفیت آن‌ها، به اشتغال فرزندان کارگران در واحدهای تولیدی کمک کنیم.
