اعتراضات اخیر پرستاران و کادر درمان در شیراز، بار دیگر زنگ هشدار درباره انباشت مطالبات و چالشهای حلنشده نظام سلامت را به صدا درآورده است؛ مطالباتی که از مسائل معیشتی و شغلی تا تأخیر در پرداخت حقوق و تعرفهها، کمبود نیروی انسانی و افزایش فشار کاری را دربرمیگیرد و اکنون به دغدغهای فراتر از جامعه پزشکی و پرستاری تبدیل شده است.
دبیر کل خانه پرستار گفت: وقتی پرستاری به صورت مدنی نقدی مطرح میکند، با او برخورد قضایی میشود. اما موارد آشکار تخلف، مانند دریافتهای غیرقانونی (زیرمیزی) در برخی گروههای پزشکی یا غیبت برخی اساتید پزشکی در بیمارستانها، بیپاسخ میماند.
محمد شریفی مقدم در رابطه با شکایت دانشگاه علوم پزشکی مشهد از دو پرستار گفت: احضار شدن این دو پرستار به دادسرا و اتهامات وارده، در این شرایط واقعاً هیچ مبنایی ندارد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی لرستان گفت : عمده ی دانشجویان خارجی ما از کشور پاکستان هستند.
یک فعال صنفی کادر درمان معتقد است آنچه باعت اعتراض پرستاران شده، وجود تبعیض در نحوهی محاسبهی کارانه، برخوردهای قهری و نگاه بالا به پایین و تقسیم ناعادلانه پرسنل وزارت بهداشت به دو گروه پزشک و غیر پزشک است.
نائب رئیس مجلس گفت: با جدیت پیگیر مطالبات گروه پرستاری شامل پرداخت تعرفه، کارانه و اضافه کار هستیم.
قرار نیست منِ پرستار ساعت ۷ شب، خسته و کوفته یک شیفت اضافهی دیگر در شرایط نامناسب و سخت کار کنم، آن وقت بعد از چند ماه، یک پول غیرواقعی که شبیه پول خُرد است به حسابم واریز کنید....
نماینده مدافع کادر سلامت گفت: مسئولان با افتخار از کنترل نسبی کرونا، موفقیت در واکسیناسیون و حفظ سلامت مردم به عنوان دستاورد خود صحبت میکنند اما وقتی پای مطالبات کادر سلامت پیش میآید، یادی از آنها نمیکنند.
مساله لابی قدرتمند پزشکان و حمایت سنگین بدنهی مدیریتی وزارت بهداشت و کمیسیون بهداشت مجلس از آنهاست؛ دوبرابر شدن سقف کارانه، محصول نامهی رئیس کمیسیون بهداشت مجلس به رئیس جمهور است.
سقائیان فرد گفت: وقتی میبینیم علی رغم تمام تمهیداتی که وزارت بهداشت برای دسترسیِ مسئولین این سازمان لحاظ کرده، حقوق و مزایای کادر سلامت با تأخیر چند روزه پرداخت میشود و به نوعی گروکشی حقوقی صورت میگیرد، متوجه میشویم که انگار مطالباتِ کادر سلامت برای این سازمان اصلا جدی نیست.
