تنها بیمارستان شوش در آستانه بحران شدید کمبود پرستار/عدم اختصاص سهمیه استخدامی وزارت بهداشت به شوش

لیلا نیسی امروز  در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا در خوزستان، اظهار کرد: با انتشار دفترچه آزمون استخدامی وزارت بهداشت امسال مشخص شد که شهرستان شوش از جذب نیروی پرستاری بی‌بهره مانده است؛ این در حالی‌ است که شهرهای همجوار سهمیه قابل توجهی برای جذب پرستار دریافت کرده‌اند.

وی افزود: این موضوع در حالی رخ می‌دهد که بسیاری از پرستاران با تجربه شاغل در بیمارستان نظام‌مافی، به دلیل فشار بالای کاری، عدم جذب نیروی جدید و نبود رفاهیات مناسب، در صف شرکت در آزمون استخدامی دیگر شهرها قرار دارند و به‌زودی این مرکز درمانی با مهاجرت گسترده نیروهای خود مواجه خواهد شد.

رئیس نظام پرستاری شوش ادامه داد: مهاجرت پرستاران تنها به خارج از کشور محدود نمی‌شود؛ بلکه شرایط نامناسب شغلی و بی‌توجهی به خواسته‌های صنفی، پرستاران را ناگزیر به ترک محل خدمت و مهاجرت به شهرهایی با شرایط بهتر سوق داده است.

دکتر نیسی با اشاره به تأثیر مستقیم این مسئله بر سلامت عمومی گفت: بی‌توجهی به تأمین نیروی انسانی در تنها مرکز درمانی شهرستان شوش، سلامت شهروندان شوش را در معرض تهدید جدی قرار خواهد داد.

وی بیان کرد: نظام پرستاری شوش بارها برای بررسی این موضوع و جلوگیری از تبعات جبران‌ناپذیر آن، از مسئولان درخواست برگزاری جلسه کرده است؛ اما تاکنون هیچ پاسخی دریافت نشده است.

 نیسی از مسئولان خواست با نگاه جدی به موضوع تأمین نیروی پرستاری در شوش ورود کنند و از بروز بحران در حوزه سلامت شهرستان جلوگیری کنند.