ادامه فرآیند چابک‌سازی و افزایش بهره‌وری گروه سایپا با پیاده‌‌سازی برنامه‌ریزی منابع سازمانی/ ERP

به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی سایپانیوز؛ گروه خودروسازی سایپا در مسیر افزایش بهره‌وری، پس از اجرای سیاست‌های انقباضی چابک سازی ساختار سازمانی در شرکت اصلی و شرکت‌های تابعه، ادغام و انحلال شرکت‌های مازاد و غیر مولد، پیاده‌سازی سیستم یکپارچه SAP ERP آغاز شد.

لازم به توضیح است؛ سیستم SAP S4/HANA در ۱۱ ماژول مختلف در سایپا پیاده سازی خواهد شد که شامل ماژول‌های تولید، خرید، مدیریت موجودی، کیفیت، فروش و توزیع محصول، مالی، کنترل (بهای تمام شده)، منابع انسانی، مدیریت مستندات، مدیریت پروژه و تعمیرات و نگهداری می باشد که همراه با رعایت تمامی الزامات و استانداردهای کلیدی مهندسی مانند BOM، Routing و ... پیاده‌سازی خواهد شد.

در هفته جاری طی مراسمی که با حضور مهدی رادمنش، عضو هیئت مدیره و قائم مقام مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا، معاونین و مدیران شرکت سایپا، مدیران عامل شرکت‌های سازه گستر، مگاموتور، سرمایه گذاری کارکنان سایپا و فسا برگزار شد، پروژه استقرار سیستم SAP ERP در گروه خودروسازی سایپا به‌صورت رسمی آغاز شد و به منظور شکل گیری دانش تخصصی استقرار ERP در گروه، اجرای پروژه مذکور به شرکت فناوری سایپا ارتباط (فسا) واگذار شد.

در این مراسم ابتدا علیرضا رفائی، معاون استراتژی و مهندسی سیستم‌های گروه، گزارشی از فعالیت‌های انجام شده در یک سال اخیر، محدوده و زمان‌بندی پروژه، الزامات پیاده‌سازی SAP و انتظارات از معاونت ها و شرکت‌های گروه سایپا را ارائه کردند و در ادامه رادمنش بر لزوم حمایت و همکاری همه جانبه کلیه معاونین و مدیران ارشد گروه و تاثیر مستقیم اجرای پروژه در ارتقای فرهنگ چابک سازی و افزایش بهره‌وری گروه سایپا تاکید کرد و در پایان نیز اعضای جلسه تعهد خود را نسبت به همکاری و حمایت کامل از  اجرای پروژه اعلام کردند.