نائب رئیس شورای شهر قزوین؛
حقوق و مزایای پرسنل شهرداری قزوین نباید بازیچه تصمیم‌های اداری شود
نائب رئیس شورای شهر قزوین گفت: اعتبار و آرامش خانواده‌‌های پرسنل، نباید بازیچه تصمیم‌هایی باشد که هیچ‌وقت برای مدیران بالا دستی اجرا نمی‌شود؛ چرا حقوق و مزایای مدیران بالا با تمام سفرهای نوروزی، مأموریت‌های خاص، هدایای مناسبتی و امتیازات ویژه، حتی یک ریال کم نمی‌شود ولی کارمند باید بار فشار اقتصادی را به تنهایی به دوش بکشد؟
به گزارش ایلنا، ولی چگینی با اشاره به برخی تصمیم‌های مدیریت شهری در کاهش پرداختی حقوق و مزایای پرسنل خطاب به شهردار قزوین اظهار کرد: من امروز اینجا به‌عنوان نایب رئیس شورا صحبت نمی‌کنم، به‌عنوان یک هم‌درد با پرسنل صحبت می‌کنم.
وی ادامه داد: جناب شهردار عزیز وقتی شما تعطیل‌کاری را به ۱۰ ساعت کاهش می‌دهید، فقط یک عدد را کم نکردید بلکه شما امید رو بریدید؛ انگیزه را ازبین برده‌اید؛ غیرمستقیم روی درآمد شهرداری هم تاثیر گذاشتید،این تصمیم، مستقیماً روی انگیزه پرسنل تأثیر می‌گذارد.
نائب رئیس شورای شهر قزوین افزود: وقتی کارمند ببیند زحماتش نادیده گرفته می‌شود، وقتی احساس کند حقوقش بازیچه تصمیمات اداری شده، دیگر نمی‌توان انتظار بهره‌وری، دلسوزی و تعلق سازمانی داشت.
وی با بیان اینکه سازمانی که انگیزه نیروی انسانی‌اش را بگیرد، دیر یا زود دچار رکود، نارضایتی و کاهش عملکرد می‌شود خاطر نشان کرد: شهرداری که با انگیزه نیروهایش می‌چرخد، نباید با تصمیم‌های ناگهانی این انگیزه را نابود کند و اگر قرار است صرفه‌جویی شود، از بالا شروع شود نه از قشر ضعیف.
چگینی ادامه داد: چرا باید تصمیمات در کاهش پرداختی‌ها گریبان کارمندان را بگیرد؟ این در حالی‌ست که برخی مدیران هنوز از پاداش‌ها، تعطیل‌کاری‌های ۷۰ ساعته، حق‌الجلسه‌های چندباره، رفاهیات خاص و امتیازات ویژه بهره‌مندند؛ این همه تبعیض چه معنی داره ؟ آیا نیروهای رسمی و شرکتی، فقط برای کار کردن هستند ولی برای بهره‌مندی نه؟ آیا "عدالت اداری" فقط یک واژه است که در سخنرانی‌ها و همایش‌ها استفاده شود؟
خواستار توقف فوری کاهش تعطیل‌کاری هستم
وی با تصریح بر این نکته که ما به‌عنوان نمایندگان مردم باید از حقوق پرسنل هم دفاع کنیم، گفت:در این وضعیت بد اقتصادی که قشر متوسط و ضعیف هر روز سفره‌اش کوچک‌تر می‌شود، کم کردن حقوق بین ۲ تا ۵ میلیون، یعنی بریدن از گوشت تن آن‌ها، انصافاً بگویید، وقتی کارمند ما ببیند حقوقش کم شده اما مدیر بالا دستی هنوز همان دریافتی را دارد انگیزه‌اش برای خدمت کم نخواهد شد .
نائب رئیس شورای شهر قزوین با بیان اینکه صرفه‌جویی نباید فقط از جیب نیروی انسانی باشد تصریح کرد :اگر واقعاً نگران اقتصاد شهرداری هستیم، بیایید از بالا شروع کنیم؛ از پاداش‌های میلیونی، از حق‌الجلسه‌های بی‌ضابطه، از تعطیل‌کاری‌های غیرواقعی مدیران، اگر با کارمند صداقت نداریم، حداقل با خدای خود صادق باشیم.
چگینی خاطر نشان کرد: من این تصمیم را به صلاح شهر، سازمان و همکاران نمی‌دانم و مصرانه خواستار بررسی مجدد و توقف اجرای آن تا تصمیم کارشناسی جدید و شفاف هستم، من امروز به‌عنوان نماینده مردم و صدای بی‌صدای پرسنل، از شما می‌خواهم دستور توقف فوری این تصمیم را صادر کنید.
