گام کامبوج در مسیر تحقق کار شایسته با کمک سازمان جهانی کار
طی هفته گذشته یک دوره آموزشی پنج روزه مشترک توسط وزارت کار و آموزش حرفه‌ای کامبوج و سازمان جهانی کار (ILO) برگزار شد.
به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از سازمان جهانی کار، مقامات دولتی کامبوج، کارفرمایان و نمایندگان کارگران، مهارت‌های عملی برای طراحی سیاست‌هایی که به چالش‌های در حال تحول بازار کار کامبوج پاسخ می‌دهند، در یک کارگاه چند روزه کسب کرده‌اند.
طی هفته گذشته یک دوره آموزشی پنج روزه که به طور مشترک توسط وزارت کار و آموزش حرفه‌ای کامبوج و سازمان جهانی کار (ILO) برگزار شد. حدود ۳۸ شرکت‌کننده به نمایندگی از شرکای سه جانبه و کارشناسان مستقل و دولتی در این کارگاه‌های چند روزه آموزش دیدند تا از شواهد و داده‌ها برای تدوین سیاست‌های فراگیر و مؤثر در ایجاد نهاد کارآمد مدیریت روابط کار و تحقق کار شایسته از این آموزه‌ها استفاده کنند و به مسائلی مانند غیررسمی بودن کار، دستمزد غیرمنصفانه وعدم دسترسی به تامین اجتماعی در بازار کار خاتمه دهند.
سام چمنان، معاون وزیر کار کامبوج، به نمایندگی از هنگ سور، وزیر کار و آموزش حرفه‌ای این کشور، در ابتدای مراسم افتتاحیه بیان کرد: «این آموزش‌ها بر اهمیت پایه‌گذاری قوانین و رهبردها بر اساس شواهد معتبر به منظور پایدارسازی بازار کار ضروری است. ما مفتخریم که به اهداف سازمان بین‌المللی کار برای تقویت ظرفیت سیاست‌گذاران و ذی‌نفعان حوزه روابط کار در شکل‌دهی راهبردهایی که به رشد فراگیر عدالت اجتماعی کمک می‌کنند، یاری می‌رسانیم.»
در این دوره‌ها مهارت‌هایی مانند فنون چانه‌زنی جمعی و مذاکره مزدی و حقوقی، کمک به گسترده‌سازی پوشش بیمه‌ای، مشاغل جدید و پلتفرمی و چالش‌های کار غیررسمی و کارآفرینی و کمک به مشاغل پویا مورد بحث و بررسی قرار گرفتند.
