سازمان بینالمللی کار با راهاندازی ابزاری برای ارزیابی عینی مشاغل در مولداوی، گامی برای شفافیت دستمزد، شناسایی تبعیض مزدی و تحقق اصل «دستمزد برابر برای کار با ارزش برابر» برداشت.
سازمان بینالمللی کار و دولت کانادا طرحی چهارساله را برای پیشگیری و مقابله با کار اجباری، تقویت حمایت از کارگران و بهبود دسترسی قربانیان به عدالت در فیلیپین آغاز کردند.
سازمان بینالمللی کار در هشتاد و یکمین نشست مجمع عمومی سازمان ملل، مطالبه «کار شایسته» و «دستمزد متناسب با خط فقر و مناسب برای زندگی» را در مرکز سیاستگذاریهای جهانی قرار میدهد.
کارشناسان حقوق بشر سازمان ملل پرداخت دستمزد ۱۳ دلاری ساعت در ازای ۲۴ ساعت کارِ زنان مراقب خانگی در نیویورک را مصداق کار اجباری و استثمار ساختاری دانستند.
ITUC به مناسبت تصویب کنوانسیون منع آزار در محیط کار، یک بیانیه تفصیلی و انتقادی منتشر کرد.
اگر امروز کارگران پلتفرمی با هزینه شخصیِ خود چرخ انحصارات دیجیتال را میچرخانند و صدایشان در مراجع بینالمللی به جایی نمیرسد، تصادفی نیست. این بیحقوقی مفرط، محصول سالها ریلگذاری برای خلعسلاح طبقه کارگر و هموار کردن مسیرِ استثمار مدرن است.
دولت هند روز شنبه در حالی طرح رای گیری در مجلس این کشور برای به رسمیت شناختن حقوق کارکنان سکوهای اینترنتی جلوگیری کرد که سازمان جهانی کار (ILO) روز شنبه را اولین روز ابلاغ استانداردهای الزامآور مربوط به کار کارکنان پلتفرمها در کشورهای عضو اعلام کرده بود.
ITUC از دولتها و کارفرمایان خواست برای لغو کار کودک، اقدامات عملی و الزام آور انجام دهند.
آذربایجان هفتاد و پنجمین کشوری است که کنوانسیون چارچوبهای ارتقای ایمنی و بهداشت شغلی (کنوانسیون شماره ۱۸۷) را تصویب میکند.
کمیته «گفت و گوی اجتماعی و سهجانبهگرایی» در چارچوب یکصد و چهاردهمین کنفرانس بینالمللی کار، روز ۱۱ خرداد ۱۴۰۵ در ژنو آغاز به کار کرد و تا ۲۲ خردادماه به فعالیت خود ادامه خواهد داد.
