درخواست کارگران «فرومنگنز ازنا» برای بهبود شرایط/ قراردادهای کوتاه‌مدت و محرومیت از مزایا و امکانات
کارگران شرکت فرومنگنز شهرستان ازنا از شرایط شغلی خود انتقاد کردند.
شماری از کارگران شرکت فرومنگنز شهرستان ازنا در تماس با خبرنگار ایلنا، از شرایط شغلی و حقوقی خود انتقاد کردند.
این کارگران می‌گویند: متاسفانه کارفرمای شرکت فرومنگنز از چند ماه پیش قرارداد ۱۵ روزه با ۹۰ درصد از ما منعقد کرده در حالیکه کار ما می‌تواند دائمی و مستمر باشد؛ قراردادها ۱۵ روزه اعتبار دارد و ما پایان هر ۱۵ روز بیکار می‌شویم. بیمه تامین اجتماعی نیز معمولاً سروقت و کامل پرداخت نمی‌شود.
انتقاد اصلی این کارگران از نبود ثبات شغلی و تامین نشدن نیاز های معیشتی آنها است؛ آنها می‌گویند: چون قرارداد موقت ۱۵ روزه هستیم، اجازه نمی‌دهند از مزایا و امکانات کامل برخودار شویم.
کارگران شرکت فرومنگنز شهرستان ازنا که حدود ۷۰نفر هستند با حداقل حقوق دریافتی مدتهاست برای انعقاد قرارداد مستقیم مطالبه‌گری می‌کنند.
در این زمینه حسن موسیوند (دبیر اجرای خانه کارگر استان لرستان) با تایید این خبر در تشریح مشکلات این واحد تولیدی و کارگران آن به ایلنا گفت: مسئله خاموشی‌ها و کمبود و ناترازی برق، همه‌ساله از مشکلات عمده واحدهای تولیدی کشور بوده که در بسیاری از موارد موجب تعطیلی واحدهای تولیدی ومشکلاتی برای کارگران شده است.
او گفت: شرکت فرو منگنز ازنا به دلیل تامین نشدن برق مورد نیاز کارخانه (۷ مگاوات) ناچارا امنیت شغلی کارگران خودرا به خطر انداخته است. در حال حاضر فعالیت کارگران، از سه شیفت به یک شیفت ۱۲ساعته کاهش یافته است.
او گفت: بر اساس گزارش کارگران، این کارخانه از ساعت ۲۳ لغایت ۱۱ صبح هر روز مجاز به استفاده از برق مورد نیاز خود است ودر مابقی ساعات امکان استفاده از برق را ندارد. این اقدام وزارت نیرو باعث شده کارفرما اقدام به کاهش روز‌های کاری کارگران بکند و در نتیجه، محاسبه کارکرد ماهیانه آنها را از یکماه به پانزده روز کاهش یافته و همچنین ارسال لیست بیمه طبق محاسبه کارکرد به تامین اجتماعی ارسال می‌شود.
به گفته وی شرکت فرومنگنز شهرستان ازنا در منطقه ویژه اقتصادی ازنا واقع شده و توسط سرمایه گذاران چینی با عنوان شرکت فروآلیاژ طلوع لرستان فعالیت دارد. این کارخانه پیش از این وضعیت خوبی داشته و کارگران با سه شیفت کاری از کارفرما رضایت داشته‌اند.
