مهلت ثبتنام در سامانه شناسائی مدیران آینده سازمان تأمین اجتماعی 29 آذر به اتمام میرسد

مهلت ثبتنام در سامانه مدیران آینده سازمان تأمین اجتماعی رو به پایان است و همکارانی که تا کنون در این فراخوان شرکت نکردهاند تنها تا روز جمعه 29 آذرماه فرصت ثبت نام دارند.
به گزارش ایلنا به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، طرح شناسائی مدیران آینده سازمان تأمین اجتماعی که از سوی مصطفی سالاری، مدیرعامل این سازمان در حال پیگیری است، منجر به ایجاد تحول اساسی در فرآیند ارتقاء اداری کارکنان این سازمان و استقرار نظام شایسته گزینی میشود.
با توجه به استقبال مناسب صورت گرفته از این طرح که از 29 مرداد لغایت 27 شهریور بیش از 6 هزار همکار تأمین اجتماعی در فراخوان صادر شده شرکت کردند، فرآیندی شفاف برای رقابتی منصفانه بین این افراد ایجاد شد. این امر موجب درخواست گسترده همکارانی شده که در مرحله اول این فراخوان در سامانه مربوطه ثبت نام نکرده بودند.
با توجه به برنامهریزی صورت گرفته برای برگزاری آزمون کتبی در تاریخ 27 دیماه که توسط سازمان سنجش آموزش کشور انجام میشود، مدیرعامل سازمان تصمیم گرفت که فرصتی دوباره به همکاران متقاضی شرکت در این آزمون داده شود و این فرصت از 19 لغایت 29 آذرماه برای کارکنان سازمان تأمین اجتماعی فراهم شده است.
همکارانی که در آزمون کتبی حد نصاب نمرات آزمون را کسب کنند در کارگروهی توانمندی آنها بررسی میشود و در مرحله بعد به کانونهای ارزیابی برون سازمانی معرفی خواهند شد. ارزیابی تعیین میزان توانمندی متقاضیان برای تصدی پستهای مدیریتی توسط مرجعی مستقل و تخصصی انجام خواهد شد.
تاکنون چنین فرآیند رقابتی در بین کارکنان سازمان تأمین اجتماعی شکل نگرفته است و این رقابت شفاف فرصتی برای همکاران این سازمان است تا آموختههای حرفهای خود را محک بزنند و در این فرآیند توانمندترین همکاران نیز در بانک اطلاعات مدیران آینده سازمان قرار خواهند گرفت تا با کسب دانش و تجربه بیشتر بتوانند در آینده متصدی مسئولیتهای بیشتری برای خدمت به جامعه تحت پوشش این سازمان باشند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرده است که در 11 پست مدیریتی ادارات کل و مدیریت درمان استانها که انتصاب انجام میشود، خارج از بانک اطلاعات مدیران فردی را منصوب نخواهد کرد.
همکاران سازمان تأمین اجتماعی این احتمال را نیز مورد توجه قرار دهند که با تکمیل فرآیند شناسائی مدیران آینده، در سایر پستهای سازمانی نیز مدیران استانی سبد مدیران آینده سازمان را مورد توجه قرار دهند و انتصابات درون استانی را نیز از بین همکارانی انجام دهند که در این فرآیند شرکت کردهاند.