سومین گردهمایی رؤسای ادارات سنجش و ارزشیابی مهارت برگزار شد؛
پایان آزمونهای سنتی در فنی و حرفهای
سومین گردهمایی رؤسای ادارات سنجش و ارزشیابی مهارت ادارات کل آموزش فنی و حرفهای کشور برگزار شد.
به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی سازمان فنی و حرفهای، سومین گردهمایی رؤسای ادارات سنجش و ارزشیابی مهارت با محوریت گذار از مدیریت سنتی آزمونها به سمت معماری نوین سنجش صلاحیت حرفهای، با تأکید بر همگرایی آموزش با بازار کار و بهرهگیری از توان تشکلهای تخصصی در پایتخت برگزار شد.
حرکت سنجش مهارت به سوی استانداردهای جهانی
سرپرست سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور در این نشست با تأکید بر بازنگری در ساختار برگزاری آزمونهای مهارتی، بر الگوبرداری از مسابقات جهانی مهارت تأکید کرد و یادآور شد: نظام سنجش صلاحیت حرفهای باید توان ارزیابی همزمان شایستگیهای فنی، تخصصی و رفتاری متقاضیان را داشته باشد.
به گفته فاطمه منصوری، اتصال واقعی مهارتآموختگان به بازار کار مشروط بر آن است که خروجی فرآیندهای آموزشی و سنجشی، نیازهای روز کارفرمایان را تأمین کند و در غیر این صورت، بازنگری بنیادین در استانداردهای شغلی امری اجتنابناپذیر خواهد بود.
منصوری راهاندازی نخستین مرکز سنجش مهارت با مشارکت بخش خصوصی را طلیعهای برای تغییر الگوی همکاری دولت و اصناف دانست و تصریح کرد: در این مسیر، شأن نظارتی و حاکمیتی سازمان حفظ شده و امور اجرایی به تشکلهای دارای تخصص واگذار میشود.
من اعتبار اصلی سازمان را به ارزش اجتماعی و اعتبار شغلی گواهینامهها وابسته دانست و یادآور شد که شمارش صرف تعداد مدارک ملاک ارزیابی نیست، بلکه میزان اعتماد کارفرمایان و حل معضل اشتغال شاخص حقیقی توفیق است.
او با اشاره به ضرورت پیگیری قانون نظام جامع آموزش و تربیت فنی، حرفهای و مهارتی، دستیابی به کارنامه واحد مهارتی برای همه شهروندان را هدف نهایی اعلام کرد.
پیوند استانداردسازی شغلی با تشکلهای صنفی
در ادامه نشست، رئیس اتحادیه تولیدکنندگان و صادرکنندگان طلا، جواهر، نقره و سنگهای قیمتی ایران با تبیین جایگاه راهبردی این صنعت دیرپا، بر لزوم ارتقای کیفی آزمونها از رهگذر ورود اتحادیههای تخصصی تأکید کرد.
سیدحجت شفائی اذعان داشت: استمرار همکاریهای مشترک با سازمان آموزش فنی و حرفهای در سالهای اخیر به تشکیل پنج کمیته تخصصی و نگارش بیش از بیست استاندارد شغلی جدید انجامیده است تا فاصله تاریخی میان آموزشهای نظری و نیازمندیهای خط تولید کاسته شود.
وی با اشاره به راهاندازی مرکز تخصصی سنجش مهارت این صنعت، ارزیابی مستقل مهارتآموختگان توسط آزمونگران آموزشدیده صنفی را ضامن جذب مستقیم نیروها در بازار دانست و خاطرنشان کرد: تمرکز بر تکمیل زنجیره ارزش از طراحی و آموزش تا تولید و صادرات، زمینه رونق بیشتر و گذر از محدودیتها را فراهم میآورد.
گذر از تصمیمگیری صوری به دادههای مستند
در ادامه معاون برنامهریزی راهبردی و صلاحیت حرفهای سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور سنجش مهارت را ضربان تولید و پیشرفت کشور دانست و عنوان کرد: ترازوی اعتبار سازمان، برگزاری عادلانه و بینقص آزمونها در بسترهای فناورانه است.
جلالالدین صدری با اشاره به استقرار پلتفرمهای نوین برگزاری آزمون و تلاش برای تثبیت کامل فرآیندهای الکترونیکی، از مدیران استانی خواست تا ارتقای سامانهها را با نگاه به آینده دنبال کرده و مسیر بازگشت به روشهای گذشته را مسدود نمایند.
وی بازنگری جهادی در استانداردهای مهارتی را به منظور تطبیق با پیشرفتهای جهانی ضروری خواند و تشریح کرد: استقرار ارزیابان حرفهای و اعطای صلاحیت سنجش به مراکز غیردولتی معتبر، گامی اساسی در جلب اعتماد جامعه و کارفرمایان و تحقق عدالت مهارتی در سراسر کشور است.
همچنین سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور با ارائه گزارشی از فرآیند اجرای تحولات اخیر اعلام کرد که با مساعی صورتگرفته، هماکنون ۹۹/۶ درصد آزمونهای این سازمان در پهنه کشور به شیوه الکترونیکی برگزار میشود.
حسین بابایان با تشریح اینکه بیش از ۷۵ درصد فرآیند سنجش نیازمند ارزیابیهای عملی و عملکردی در محیط واقعی است، ایجاد مراکز مشترک سنجش با بخش خصوصی را ضرورت اجتنابناپذیر این حوزه قلمداد کرد.
وی با اعلام برگزاری فصلی آزمونهای ادواری و عملیاتیسازی سامانه یکپارچه صدور و استعلام مدرک، به انتشار گواهینامههای مهارتی بر مبنای سند حرفه اشاره و اضافه کرد: این اسناد هویتی جدید به صورت دوزبانه و با ۹ مؤلفه امنیتی به چاپ میرسند و طی هفتههای اخیر بیش از سیزده هزار فقره از این مدارک چاپ و توزیع شده است.
در بخش پایانی این گردهمایی نیز از کارشناسان نمونه ادارات سنجش، تدوینکنندگان سند حرفههای مرتبط با صنعت طلا و جواهر و کارشناسان و حامیان آموزشی تیم ملی مهارت در چهلوهشتمین دوره مسابقات جهانی مهارت با اهدای لوح تقدیر تجلیل به عمل آمد.