پایان داوری پانزدهمین جشنواره کارفرمایان سلامتمحور/ معرفی منتخبین ملی خانههای بهداشت کارگری
فرآیند ۹ ساعته داوری ۱۲۵ بنگاه اقتصادی در پانزدهمین جشنواره ملی کارفرمایان سلامتمحور به پایان رسید و منتخبین ملی خانههای بهداشت کارگری برتر معرفی شدند.
به گزارش ایلنا و به نقل از مرکز روابط عمومی و امور بینالملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، محمدهادی عسکری، سرپرست معاونت امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از پایان مرحله نهایی داوری پانزدهمین جشنواره ملی تجلیل از کارفرمایان سلامتمحور و خانههای بهداشت کارگری برتر خبر داد.
عسکری با اشاره به گستره وسیع ارزیابیهای انجامشده در این دوره از جشنواره اظهار داشت: «فرآیند ارزیابی این دوره از جشنواره از ماهها پیش با تشکیل جلسات کارشناسی در دبیرخانههای استانی آغاز شد و تیمهای ارزیاب با سفر به تمامی ۳۱ استان کشور، ضمن بازدیدهای میدانی مستمر، وضعیت بیش از ۱۲۵ بنگاه اقتصادی را در دو بخش کارفرمایان واحدهای زیر ۵۰ نفر و بالای ۵۰ نفر شاغل مورد پایش و بررسی قرار دادند.»
وی با تأکید بر دقت نظر هیأت داوران در انتخاب واحدهای برتر افزود: «جلسه نهایی داوری با حضور نمایندگان تامالاختیار وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، سازمان تأمین اجتماعی و اعضای شورای مرکزی هماهنگی ارائه خدمات بهداشتی به بیمهشدگان در محل دبیرخانه این شورا برگزار شد. این نشست تخصصی که نزدیک به ۹ ساعت به طول انجامید، شامل بررسی دقیق مستندات ارسالی از استانها، تطبیق عملکرد واحدها با شاخصهای مصوب و استماع دفاعیات نمایندگان واحدهای منتخب بود که در نهایت به معرفی منتخبین ملی انجامید.»
سرپرست معاونت امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به سابقه ۱۵ دوره برگزاری این رویداد ملی تصریح کرد: «این جشنواره از سال ۱۳۸۸ با هدف الگوسازی از کارفرمایان مسئولیتپذیر، ترویج و نهادینهسازی فرهنگ سلامت در محیطهای کار و تقویت روحیه مسئولیتپذیری اجتماعی بنگاههای اقتصادی در قبال جامعه کار و تولید، طراحی و به طور مستمر برگزار شده است. فلسفه وجودی این رویداد، ایجاد جریان فرهنگی پایدار در حوزه سلامت شغلی و تبدیل آن به مطالبه عمومی در محیطهای کاری است.»
وی در تشریح شاخصهای محوری ارزیابی این دوره از جشنواره گفت: «در ارزیابیهای امسال، پنج محور اصلی مورد توجه ویژه داوران قرار داشت. نخست، وضعیت سلامت روانی و اجتماعی کارگران و برنامههای کارفرمایان برای ارتقای این شاخص حیاتی. دوم، اقدامات پیشگیرانه در حوزه آسیبهای اجتماعی به ویژه با تمرکز بر برنامههای پیشگیری از مصرف مواد مخدر در محیط کار که یکی از اولویتهای اساسی وزارت کار محسوب میشود. سوم، کیفیت و استانداردهای بهداشت حرفهای و ایمنی محیط کار. چهارم، سطح آموزشهای ارائهشده به نیروی کار در زمینه سلامت و بهداشت و پنجم، میزان دسترسی کارگران به خدمات درمانی و مراقبتهای اولیه بهداشتی.»
عسکری با تأکید بر ضرورت توجه جدی کارفرمایان به مقوله سلامت جامعه کارگری خاطرنشان کرد: «کارگران عزیز این مرز و بوم، بخش قابل توجهی از عمر و جوانی خود را در محیطهای کاری سپری میکنند و سلامت آنان به عنوان سرمایههای اصلی این کشور، رابطه مستقیمی با بهرهوری و توسعه پایدار دارد. توجه به سلامت جسمی، روانی و اجتماعی این قشر زحمتکش نه یک هزینه، که یک سرمایهگذاری راهبردی برای آینده کشور است و باید در اولویت برنامههای تمامی کارفرمایان مسئولیتپذیر قرار گیرد.»
پانزدهمین دوره این جشنواره با استقبال گسترده بنگاههای اقتصادی در سراسر کشور مواجه شد که نشاندهنده رشد آگاهی و توجه به اهمیت سلامت در محیطهای کاری است.
