ایجاد ۳۰۰ میلیون شغل برای زنان با سرمایه‌گذاری در بخش پرستاری و مراقبت‌های خانگی

به گزارش ایلنا و به نقل از «ILO»، گزارش جدید سازمان جهانی کار نشان می‌دهد که چگونه بخش خدمات مراقبتی، پرستاری و نگهداری از کودکان و سالمندان با یک سرمایه‌گذاری عمومی، می‌تواند میزان اشتغال زنان را در سطح جهانی تا حد قابل ملاحظه‌ای بالا ببرد. 

طبق گزارش جدید سازمان جهانی کار (ILO)، سرمایه‌گذاری‌های عمومی اشتغال‌محور می‌تواند به مقابله با کمبود نیرو در بخش پرستاری، مراقب از کودکان و سالخوردگان، میلیون‌ها شغل جدید ایجاد کند. 

این مطالعه با عنوان «سرمایه‌گذاری‌های اشتغال‌محور برای توسعه اشتغال در بخش خدمات مراقبتی»، شرح می‌دهد که چگونه همراهی خدمات مراقبتی با سرمایه‌گذاری‌های بخش عمومی می‌تواند تا سال ۲۰۳۰ تا ۲۸۰ میلیون شغل و تا سال ۲۰۳۵ تا ۳۰۰ میلیون شغل ایجاد کند. این مطالعه نشان می‌دهد که ۸۰ درصد (چهار پنجم) این فرصت‌های شغلی توسط زنان اشغال خواهد شد. 

میتو تسوکاموتو، رئیس اداره کل اشتغال و سرمایه‌گذاری‌های سازمان جهانی کار (EMPINVEST)، در این رابطه می‌گوید: هزینه‌های زیرساختی نه تنها باید جاده‌ها و پل‌ها را بسازند؛ بلکه می‌توانند از طریق مشاغل مناسب، آینده‌های روشن‌تری را نیز بسازند. سرمایه‌گذاری در مراکز مراقبت از کودکان، مراکز درمانی و پرستاری، کودکستان‌ها و آسایشگاه‌های سالمندان و بیماران خاص و کودکان استثنایی و در خانه‌ها، کمبود نیروی کار در حوزه پرستاری را جبران و باعث گسترش اشتغال زنان می‌شود. 

این گزارش سه استراتژی توصیه می‌کند: 

اول: حمایت از کارگرانی که مسئولیت‌های مراقبتی دارند، از طریق اقداماتی مانند مرخصی با حقوق، انعطاف‌پذیرسازی زمان کار و مراقبت از کودک در محل. 

دوم: توسعه زیرساخت‌های مراقبتی، شامل مهدکودک‌ها و مراکز مراقبت ثابت مثل آسایشگاه‌ها و استفاده از روش‌های مبتنی بر انواع اشتغال‌های محلی. 

سوم: گنجاندن مشاغل مراقبتی در زمره مشاغل رسمی در حالی که قبلاً به طور عمده بدون حقوق کافی یا غیررسمی بوده‌اند به همراه تضمین بیمه و تامین اجتماعی. 

سازمان جهانی کار، دولت‌ها، بانک‌های عامل و شرکای اجتماعی را تشویق می‌کند تا خدمات مراقبتی را در زمره مشاغل تحت پوشش سرمایه‌گذاری خود بگنجانند و استانداردهای شغلی سازمان جهانی کار را در ارتباط با آنان رعایت کنند.