ادارات کل برتر سازمان تأمین اجتماعی معرفی شدند

براساس نتایج مرتبط با تبیین تغییرات ضوابط محاسبه پرداخت به کارکنان سازمان تأمین اجتماعی در راستای اجرای طرح «پرداخت مبتنی بر عملکرد و بهبود پرداخت به کارکنان» به عنوان یکی از طرحهای بیستگانه تحولآفرین و توسعهای سازمان، استانهای برتر این حوزه عملکردی مشخص شده است.
به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، براساس نتایج مرتبط با تبیین تغییرات ضوابط محاسبه پرداخت به کارکنان سازمان تأمین اجتماعی در راستای اجرای طرح «پرداخت مبتنی بر عملکرد و بهبود پرداخت به کارکنان» به عنوان یکی از طرحهای بیستگانه تحولآفرین و توسعهای سازمان، استانهای برتر این حوزه عملکردی مشخص شده است.
طبق ارزیابیهای صورت گرفته توسط ادارهکل ارزیابی و پایش عملکرد سازمان تأمین اجتماعی، ادارت کل استان البرز، غرب تهران، شهرستانهای تهران، قم، اصفهان، شرق تهران، خراسان رضوی، آذربایجان شرقی و زنجان به ترتیب به عنوان استانهای برتر در حوزه تدوین ضوابط و شاخصهای پرداخت مزایای انگیزشی مبتنی بر ارزیابی عملکرد، معرفی شدهاند.
«طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد و بهبود پرداخت به کارکنان» به عنوان یکی از طرحهای بیستگانه تحولآفرین و توسعهای سازمان تأمین اجتماعی، ارتقای عملکردی و بهرهوری کارکنان تأمین اجتماعی، افزایش انگیزه کارکنان و تأثیرگذاری این مهم بر بهرهوری فردی و سازمانی را هدفگذاری کرده است. با استناد به این طرح، مزایای انگیزشی کارکنان تأمین اجتماعی براساس خروجی عملکرد این افراد محاسبه و پرداخت میشود.