بهره‌مندی کارگران میادین میوه و تره‌بار از مزایای رفاهی کارکنان شهرداری تهران
معاون مالی و اداری سازمان مدیریت میادین میوه و تره‌بار شهرداری تهران گفت: تمامی کارگران شاغل در سازمان میادین میوه و تره‌بار از مزایای رفاهی کارکنان شهرداری تهران بهره‌مند می‌شوند.
به گزارش ایلنا، سعید طباخی (معاون مالی و اداری سازمان مدیریت میادین میوه و تره‌بار شهرداری تهران) با تاکید بر اینکه کارگران ستون‌های اصلی سازمان در اجرای برنامه‌های این مجموعه هستند؛ گفت: همانطور که مقام معظم رهبری تاکید کردند؛ کارگر یک رکن اساسی در اقتصاد کشور است و باید شأن او حفظ و امنیت شغلی‌اش تأمین شود که این رهنمود برای ما بسیار الهام بخش و تعیین کننده بوده است.
وی با بیان اینکه کارگران شاغل در سازمان در دو سطح کارگران رسمی و استخدامی با این مجموعه فعالیت می‌کنند، افزود: این افراد دارای احکام مشخصی هستند که بر مبنای آن از تمامی مزایای رفاهی، همچون کارکنان شهرداری تهران بهره‌مند می‌شوند.
معاون مالی و اداری سازمان مدیریت میادین میوه و تره‌بار ادامه داد: به عبارتی کارگران سازمان مدیریت میادین از تسهیلات آموزشی، رفاهی و سایر امکانات تعریف شده در ساختار منابع انسانی سازمان استفاده می‌کنند.
وی با اشاره به اینکه کارگران شاغل در غرف میادین و بازارها با توجه به تفاهم‌نامه منعقده بین سازمان میادین و سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۳۹۰ تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار گرفته‌اند؛ بیان کرد: بر اساس این تفاهم تمرکز بیمه‌ای کارگران فصلی به شعبه ۲۷ تأمین اجتماعی واگذار شد و این سازمان با نظارت دقیق، روند بیمه شدن آن‌ها را رصد کرده و همچنان در این مسیر فعال است.
طباخی با بیان اینکه در شیوه‌های اجرای سازمان تأمین اجتماعی تغییراتی ایجاد شده است، یادآور شد: در واقع با توجه به برداشته شدن شعبه تمرکز، بازرسان تأمین اجتماعی در مناطق مختلف به صورت مستمر در مناطق مختلف از غرف میادین بازدید می‌کنند که گاهی باعث بروز چالش‌هایی در اجرای روال بیمه‌گری می‌شود.
وی تاکید کرد: با این حال، سازمان در حال رایزنی و تعامل جدی با تأمین اجتماعی است تا با حفظ حقوق کارگران و در عین رعایت ضوابط از بروز مشکلات اجتماعی جلوگیری شود.
معاون مالی و اداری سازمان مدیریت میادین میوه و تره‌بار شهرداری تهران در ادامه گفت: در کنار موضوعات استخدامی و بیمه‌ای، سازمان برای ارتقا رفاه کارگران نیز اقدامات متعددی را اجرایی کرده‌است.
به گفته وی؛ از جمله این اقدامات می‌توان به اختصاص خوابگاه، حمام و همچنین برگزاری دوره‌های آموزشی حین کار اشاره کرد. ما معتقدیم آموزش و حفظ کرامت انسانی، باید به موازات ارتقا سطح معیشتی پیش برود. در ضمن در سال جاری برنامه ویژه‌ای برای این مهم برگزار و از کارگران نمونه تقدیر شد.
