اتحادیه‌های کارگری در مسیر حذف خشونت و آزار در محل کار

به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل پایگاه کنفدراسیون جهانی اتحادیه‌های کارگری، اتحادیه‌ها در هر گوشه از جهان برای تصویب و اجرای کنوانسیون بنیادین (شماره ۱۹۰) سازمان جهانی کار برای مقابله با خشونت و آزار و اذیت در محیط کار، فعال هستند. 

طبق نظرسنجی و گزارش جدید ITUC یا همان (کنفدراسیون جهانی اتحادیه‌های کارگری)، حتی در مبارزات انتخاباتی نیز در مورد کنوانسیون ۱۹۰ سازمان جهانی کار برای مقابله با خشونت و آزار و اذیت، (از جمله خشونت و آزار جنسی) در محیط کار بحث اجتماعی شکل گرفته است.

نظرسنجی از ۱۰۷ اتحادیه وابسته به ITUC در ۷۰ کشور نشان داد که: 

۱- خشونت و آزار و اذیت، از جمله خشونت و آزار و اذیت مبتنی بر جنسیت، در سال‌های اخیر و پس از در نتیجه همه‌گیری کرونا افزایش یافته است. 

۲- بیش از ۹۷٪ از اتحادیه‌های کارگری مورد بررسی برای تضمین تصویب و اجرای کنوانسیون ۱۹۰ سازمان جهانی کار تلاش کرده‌اند. 

۳- حدود ۵۰ کشور تا سال ۲۰۲۳ میلادی کنوانسیون ۱۹۰ سازمان جهانی کار را تصویب خواهند کرد. تا به امروز، ۲۰ کشور جدید نیز روند تصویب را تکمیل کرده‌اند. 

۴- بیش از ۹۱٪ از اتحادیه‌های کارگری مورد بررسی در گفتگوی اجتماعی برای همسویی با کنوانسیون ۱۹۰ شرکت می‌کنند و ۶۷٪ در مورد سیاست‌های دولت‌ها درباره کنترل خشونت و آزار در محل کار یا دستورالعمل‌های آن چانه‌زنی جمعی کرده‌اند.