حرکت گروه سرمایه‌گذاری اهداف در مسیر رسیدن به توسعه پایدار
گروه سرمایه‌گذاری اهداف با تکیه بر اهمیت تقویت زیرساخت‌های آموزشی تخصصی در حوزه‌های مختلف و توانمندسازی همکاران در زمینه مهارت های تکمیلی، توسعه فردی و دانش و مهارت های بین رشته‌ای خود را در کنار همه اندیشمندان، متخصصان و فعالان این صنعت می‌بیند.
ایلنا- ششم مرداد، روز ملی کارآفرینی و ترویج آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، فرصتی گران‌قدر برای احترام به ارزش دانش فنی، مهارت‌آموزی و انتقال تجربیات حرفه‌ای به نسل‌های آینده است.
افزایش سهم آموزش‌های مهارتی، فنی و حرفه ای در برنامه هفتم توسعه از ۳۰ درصد به بیش از ۴۰ درصد، اهمیت موضوع را برای سیاست گذاران و تصمیم سازان کشور نشان می‌دهد.
وقتی سخن از مهارت‌آموزی و انتقال تجربیات حرفه‌ای به میان می‌آید در واقع اشاره نزدیک به نیروی انسانی سازمان ها در سطوح مدیر، مهندس، کارشناس، تکنسین و کارگر است، منظور این است که منابع انسانی سازمان ها به چه مهارت هایی برای زندگی و زیست مطلوب نیاز دارند و مهم تر اینکه آن سازمان چه بستری برای آموزش های فنی و حرفه ای و مهارت آموزی این خانواده بزرگ فراهم کرده است.
این روز بهانه‌ای است تا بپرسیم آیا نظام آموزش ما توانسته است به نیازهای شناسایی شده نیروی انسانی پاسخ مناسب بدهد؟ آیا هر یک از اعضای سازمان پس از پذیرش آموزش ها، سهم شایسته‌ای در پیشرفت این مجموعه در مسیر توسعه داشته اند؟
به خوبی می دانیم که مهارت و کارآفرینی پیوند ناگسستنی با یکدیگر دارند، بنابراین امروز فرصت مغتنمی است که این ارزیابی را داشته باشیم، آیا کارکنان مهارت آموزی لازم برای توسعه کار و تحقق اهداف تعریف شده را داشته اند؟
جامعه صنعتی و مدیران ارشد به عنوان یک اصل و قاعده می‌دانند که امروز، بیش از هر زمان دیگری، آینده صنعت و اقتصاد کشور، وابسته به نیروی انسانی متخصص، خلاق و کارآفرین است؛ نیرویی که با فراگیری دانش روز و تجربه عملی می‌تواند مسیر توسعه پایدار را هموار سازد.
گروه سرمایه‌گذاری اهداف با تکیه بر اهمیت تقویت زیرساخت‌های آموزشی تخصصی در حوزه های مختلف و توانمندسازی همکاران در زمینه مهارت های تکمیلی، توسعه فردی و دانش و مهارت های بین رشته‌ای خود را در کنار همه اندیشمندان، متخصصان و فعالان این صنعت می‌بیند.از این رو، باور داریم رشد صنعت، نیازمند ایجاد بسترهایی نوین است تا تجربه‌های حرفه‌ای، دستاوردهای علمی و مهارت‌های مدیریتی متخصصان برجسته این حوزه، به شایستگی منتقل و ماندگار شود.
گروه اهداف همپای حرکت در مسیر رسیدن به توسعه پایدار در تولید محصولات و انتقال دانش تخصصی به دریافت و ارائه آموزش‌های تخصصی با مشارکت نخبگان و فعالان صنعتی گام بر می‌دارد و می‌کوشد پلی باشد میان علم و تجربه و معتقد است آینده همراه با تعالی و توسعه با بهره مندی از تخصص، دانش، مهارت آموزی و استفاده از دانش دست یافتنی است.
بی‌تردید مهم‌ترین سرمایه هر سازمان و جامعه نیروی انسانی ماهر و متخصص آن است و شناسایی استعدادهای برتر و تربیت نیرو ماهر نیاز واقعی هر سازمانی است و این سرمایه انسانی می تواند پایدارترین تکیه گاه آن سازمان برای رشد و تحقق اهداف باشد چراکه امروز افراد خلاق، نوآور و آموزش پذیر منشا انجام تحولات بزرگی در سازمان هستند.
به یمن روز بابرکت و موثر کارآفرینی و ترویج مهارت‌های فنی حرفه ای، دست همراهی، حمایت و همکاری را به سوی نیروی انسانی در سطوح مختلف با هر تخصصی دراز کنیم و می‌دانیم با هم افق‌های نوینی را بر روی آموزش، مهارت‌اندوزی و کارآفرینی خواهیم گشود؛ تا با آموزش و توانمندسازی نیروهای متخصص، کارآمد و ماهر و حضور در شرکت‌های پیشرو و بهره‌گیری از دانش عملی بزرگان این صنعت، گامی مؤثر در مسیر پیشرفت کشور برداریم و شاهد نقش‌آفرینی بیشتر جوانان توانمند ایرانی در عرصه‌های ملی و بین‌المللی باشیم.
حبیب خراسانی، معاون امور اداری و پشتیبانی گروه سرمایه گذاری اهداف
