رئیس اتحادیه زنان کارگر فارس:
تابآوری جامعه کارگری به صفر رسیده است/ مردم دیگر توان تحمل فشارهای اقتصادی را ندارند
ظرفیت خبرگان مهارتی جامعه کارگری در حال از دست رفتن است
رئیس اتحادیه زنان کارگر فارس با انتقاد از شرایط موجود اقتصادی، معیشتی و اجتماعی جامعه کارگری، گفت: تابآوری جامعه کارگری و حتی اقشاری که از توان اقتصادی بیشتری برخوردار بودند، به صفر رسیده و جامعه دیگر ظرفیت تحمل فشارهای بیشتر در حوزه دارو و درمان، معیشت، امنیت، تولید و اخراجهای بیرویه را ندارد.
به گزارش ایلنا، زهرا درویشی امروز ۵ شهریور در جلسه هیئت اجرایی خانه کارگر فارس که با حضور علیرضا محجوب دبیر کل خانه کارگر ایران برگزار شد، اظهار کرد: میزان تابآوری جامعه کارگری بهشدت کاهش یافته و حتی افرادی که از توانمندی اقتصادی بیشتری برخوردار بودند نیز دیگر ظرفیت تحمل فشارهای موجود را ندارند. شرایط در حوزه دارو و درمان، معیشت، امنیت، تولید و اخراجهای بیرویه به مرحلهای رسیده که ادامه آن برای جامعه کارگری امکانپذیر نیست.
رئیس اتحادیه زنان کارگر فارس با اشاره به سابقه ۳۰ ساله فعالیت خود در یک کارخانه گفت: در آن مجموعه، در مقاطعی به جای ۱۲ ماه، معادل ۱۷ ماه حقوق و مزایا دریافت میکردیم و به مناسبتهای مختلف نیز پرداختهایی به کارگران انجام میشد.
وی ادامه داد: در دوران جنگ تحمیلی و بمبارانهای هوایی نیز حمایتهایی از کارگران صورت میگرفت و پرداخت حقوق و مزایا استمرار داشت. کارگران در آن دوره با همین حقوقها امکان خانهدار شدن و خرید زمین داشتند و بسیاری از افرادی که در آن زمان زمین خریداری کردند، همچنان مالک آن هستند. امروز نیز فرزندان آنها از همان داراییها استفاده میکنند.
محدودیت در پیگیری مطالبات کارگری
وی با اشاره به موانع موجود در مسیر پیگیری مطالبات گفت: در زمان مراجعه برای گفتوگو و پیگیری مشکلات، در برخی موارد اعلام میشود که از پایتخت دستور داده شده است کسی مصاحبه، مذاکره یا مکاتبه نداشته باشد.
رئیس اتحادیه زنان کارگر فارس تصریح کرد: در چنین شرایطی جامعه کارگری با یک وضعیت دشوار مواجه است؛ زیرا از یک سو امکان پیگیری و طرح مطالبات محدود میشود و از سوی دیگر، اعتراض نیز ممکن است با این استدلال مواجه شود که در شرایط جنگی قرار داریم و طرح اعتراضات میتواند خوراکی برای بیگانگان فراهم کند.
وی افزود: در نتیجه، جامعه کارگری نمیداند برای پیگیری مشکلات خود چه مسیری را باید طی کند و چگونه باید مطالبات قانونی خود را مطرح کند.
هشدار نسبت به پیامدهای اجتماعی مشکلات اقتصادی
درویشی با اشاره به پیامدهای فشارهای اقتصادی اظهار کرد: ادامه مشکلات اقتصادی و معیشتی میتواند پیامدهای اجتماعی متعددی از جمله افزایش آسیبهای اجتماعی، فحشا، فساد، طلاق و اعتیاد را به دنبال داشته باشد.
وی ادامه داد: بررسی تحولات تاریخی از جنگ جهانی دوم تاکنون نشان میدهد که تورم و بحرانهای اقتصادی میتواند آثار گستردهای بر ساختار اجتماعی کشورها داشته باشد و شرایط کنونی نیز نیازمند توجه جدی و تصمیمگیری مناسب است.
انتقاد از تغییر مدیران باتجربه
رئیس اتحادیه زنان کارگر فارس با اشاره به تغییرات مدیریتی در مجموعههای اقتصادی اظهار کرد: در ساختار حکمرانی، مدیرانی مانند آقای سالاری که از دانش، تخصص، تجربه، نفوذ و سرمایه اجتماعی برخوردارند و شبکه بانکی نیز آنها را میشناسد، کنار گذاشته میشوند.
وی افزود: سؤال این است که چرا فردی با چنین ویژگیهایی از مسئولیت کنار گذاشته میشود و فرد دیگری برای مدیریت مجموعهای منصوب میشود که امانتدار منابع مردم است. انتخاب مدیر برای چنین مجموعههایی باید بر اساس تخصص، تجربه و توانایی اداره منابع عمومی انجام شود.
درویشی تصریح کرد: در چنین شرایطی، جامعه کارگری با این پرسش مواجه است که برای پیگیری مطالبات خود باید چه اقدامی انجام دهد و مشکلات موجود را از چه مسیری دنبال کند.
ضرورت حمایت از جامعه کارگری
وی گفت: جامعه کارگری همواره تلاش کرده است صدای اقشار کمبرخوردار و بیصدا باشد. تشکلهای کارگری نیز بهعنوان نمایندگان این جامعه، وظیفه دارند در زمان بروز مشکلات، نقش حمایتی خود را ایفا کنند.
رئیس اتحادیه زنان کارگر فارس افزود: مردم به تشکلهای کارگری اعتماد کردهاند تا در زمان نیاز، نقش حمایتی خود را ایفا کنند، اما اکنون شرایط بهگونهای است که ظرفیت و ابزارهای موجود برای پاسخگویی به حجم مطالبات کافی نیست.
درویشی خطاب به مسئولان و افراد باسابقه حوزه کارگری اظهار کرد: انتظار میرود در چنین شرایطی، راهکارهای مشخصی برای پیگیری مطالبات جامعه کارگری ارائه شود و مسئولان با استفاده از ظرفیتهای قانونی، مسیر گفتوگو و پیگیری مطالبات را باز نگه دارند.
وی تأکید کرد: جامعه کارگری امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند حمایت، گفتوگوی مستقیم، تصمیمگیری کارشناسی و استفاده از ظرفیت مدیران باتجربه است و باید برای جلوگیری از تشدید مشکلات اقتصادی و اجتماعی، اقدامات عملی و مؤثر انجام شود.
ظرفیت خبرگان مهارتی جامعه کارگری در حال از دست رفتن است
رئیس مرکز آموزش علمیکاربردی خانه کارگر شیراز نیز در این نشست با تأکید بر ضرورت بهرهگیری از ظرفیت خبرگان مهارتی در جامعه کارگری، گفت: بخش قابل توجهی از افراد دارای تجربه و مهارت در صنوف مختلف و جامعه کارگری در حال از دست رفتن هستند و باید سازوکاری برای انتقال دانش و تجربیات آنان به نسل جدید ایجاد شود.
آیلین صادقی سروستانی با اشاره به حضور و فعالیت فعالان حوزه کارگری، اظهار کرد: با توجه به موضوعات مطرحشده، یکی از مهمترین دغدغههای جامعه کارگری، موضوع درمان و مسائل مرتبط با آن است، اما از منظر دانشگاهی و آکادمیک نیز مجموعهای از اقدامات باید در دستور کار قرار گیرد.
رئیس مرکز آموزش علمیکاربردی خانه کارگر شیراز گفت: یکی از ظرفیتهایی که در استان فارس و سایر استانها مورد توجه کافی قرار نگرفته، ظرفیت خبرگان مهارتی است.
صادقی سروستانی ادامه داد: در کنار متخصصانی که در جامعه شناخته شدهاند، افراد صاحبتجربه و خبرگان مهارتی متعددی در صنوف مختلف و جامعه کارگری فعالیت دارند که میتوانند دانش و تجربیات خود را به نسل جدید منتقل کنند.
وی تصریح کرد: این افراد بهتدریج در حال از دست رفتن هستند و در بسیاری از موارد، فرآیند انتقال دانش و تجربه از آنان به نسل جدید انجام نمیشود.
وی افزود: با توجه به گستردگی تشکیلات کارگری و جامعه بزرگی که خانه کارگر در اختیار دارد، میتوان موضوع شناسایی و بهرهگیری از ظرفیت خبرگان مهارتی را بهصورت جدی پیگیری کرد.
ضرورت ایجاد مسیرهای جدید عضویت
رئیس مرکز آموزش علمیکاربردی خانه کارگر شیراز همچنین بر ضرورت ایجاد مسیرهای جدید برای عضویت در تشکیلات خانه کارگر تأکید کرد و گفت: یکی دیگر از موضوعات مهم، طراحی مسیرهای جدید عضویت متناسب با شرایط جامعه امروز است.
وی افزود: پس از قرار گرفتن لینک عضویت در ارتباط با صنعت، در کمتر از ۲۴ ساعت حدود ۱۰۰ نفر درخواست عضویت ارائه کردند.
صادقی سروستانی بیان کرد: این میزان استقبال نشاندهنده آن است که مسیرهای قبلی جذب و عضویت دیگر بهطور کامل متناسب با شرایط جامعه امروز نیست و باید مسیرهای جدیدی برای ارتباط با جامعه هدف طراحی شود.
وی ادامه داد: این مسیرها میتواند در حوزه ارتباط با صنایع، دانشجویان و سایر بخشهای مرتبط با جامعه هدف مورد استفاده قرار گیرد.
افزایش جمعیت دانشجویی مرکز به یک هزار و ۵۷۵ نفر
صادقی سروستانی در ادامه با اشاره به وضعیت فضای آموزشی مرکز گفت: یکی از موضوعات اساسی مرکز آموزش علمیکاربردی خانه کارگر شیراز، کمبود فضای آموزشی است.
وی اظهار کرد: از سال ۱۴۰۰ که مسئولیت مرکز را برعهده گرفتم، تعداد دانشجویان حدود ۶۵۰ نفر بود و این تعداد اکنون به یک هزار و ۵۷۵ نفر افزایش یافته است.
رئیس مرکز آموزش علمیکاربردی خانه کارگر شیراز افزود: تعداد دانشجویان مرکز در حال حاضر حدود ۷۰ نفر بیشتر از تعداد دانشجویان مرکز علمیکاربردی صنعتی شیراز است، در حالی که فضای آموزشی مرکز بسیار محدود است.
وی تأکید کرد: مرکز برای توسعه فعالیتهای خود به چند کلاس و فضای آموزشی بیشتر نیاز دارد، اما هدف از توسعه فضا صرفاً برگزاری کلاسهای آموزشی نیست.
برنامهریزی برای راهاندازی تعاونی آموزشی دانشجویی
صادقی سروستانی از برنامهریزی برای راهاندازی تعاونی آموزشی دانشجویی خبر داد و گفت: برای نخستین بار در نظر داریم تعاونی آموزشی دانشجویی را راهاندازی کنیم.
وی افزود: بخشی از درآمد مرکز میتواند در مسیر فعالیت شرکتهای نوآور مورد استفاده قرار گیرد، اما در کنار این ظرفیت، ایجاد تعاونی آموزشهای دانشجویی میتواند اقدامی اجراییتر و قابل تحققتر باشد.
رئیس مرکز آموزش علمیکاربردی خانه کارگر شیراز ادامه داد: حوزه آموزش دانشآموزی از ظرفیت درآمدی قابل توجهی برخوردار است و در حوزه آموزش دانشجویی نیز میتوان از این ظرفیت برای ایجاد درآمد و توسعه فعالیتهای آموزشی استفاده کرد.
وی تصریح کرد: توسعه فضای مرکز تنها با هدف افزایش تعداد کلاسها دنبال نمیشود، بلکه هدف، گسترش فضای آموزشی، افزایش درآمدهای مرکز و فراهم کردن امکان تحقق اهداف آموزشی و اجتماعی مجموعه است.
صادقی سروستانی خاطرنشان کرد: یکی از اهداف مورد نظر، حرکت به سمت ارائه آموزش رایگان به جامعه کارگری است و توسعه فضای آموزشی و ایجاد منابع درآمدی جدید میتواند در تحقق این هدف نقش مؤثری داشته باشد.
