بیش از یک هزار 600 کارگر لرستانی در مشاغل سخت و زیان آور بازنشسته شدند

علی جهانی در گفت و گو با ایلنای لرستان با اشاره به اینکه در صورتی که کارگران در یک واحد اقتصادی در حین اشتغال تنشی بسیار بالاتر ظرفیت‌های طبیعی جسمی و روانی در آن‌ها منجر ‌شود شامل بازنشستگی بیش از موعد می‌‌شوند، اظهار داشت: این کارهای سخت غالباً در واحدهای بزرگ صنعتی و تولیدی هستند که کارگران با توجه به کار در جوار این عوامل باعث ایجاد بیماری و عوارض ناشی از آن‌ها می‌شود، این کارگران شرایط بازنشستگی  پیش‌ از موعد را طبق قانون داشته و باید با درخواست و بررسی در کمیته‌های سخت و زیان‌آور مطرح شوند.

وی افزود: بر اساس قانون بازنشستگی پیش از موعد  بیمه شدگان تامین اجتماعی مشمول قانون کار در صورتی که حداقل 55 سال تمام داشته و سابقه پرداخت حداقل 20 سال حق بیمه داشته باشند، می‌توانند با اطلاع کارفرمای خود درخواست بازنشستگی خود را به سامانه مشاغل سخت http//: sakht.mcls.gov.ir ارائه کرده تا در کمیته بدوی مطرح و رسیدگی شوند.

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه در سال گذشته 2 هزار 100 پرونده درخواست بازنشستگی بیش از موعد در کمیته بدوی بررسی این مشاغل رسیدگی شده است، بیان داشت: در سال 1401 با بررسی این پرونده‌ها 66 کمیته بدوی و 10 کمیته تجدید نظر با حضور اعضای این کمیته‌ها تشکیل شد.

جهانی گفت:  از این تعداد پرونده‌های رسیدگی شده یک هزار 441 کارگر در کمیته بدوی تایید شد و تعداد 476 پرونده در کمیته تجدید نظر مورد بررسی قرار گرفت و تعداد 173 پرونده تایید شد که در نهایت منجر به تایید بازنشستگی بیش از موعد تعداد یک هزار و 614 کارگر قرار گرفته و برای مراحل نهایی به سازمان تامین اجتماعی استان ارسال شد.

وی به افزایش بازرسی‌ها، آموزش ایمنی و بهداشت کار به کارگران و کارفرمایان و رفع خطراتی که در محیط کار متوجه کارگران می‌شود اشاره کرد و گفت: ایمنی و بهداشت کار کارگاه‌های مختلف توسط بازرسان به صورت دوره‌ای و زمان بندی شده مورد بررسی و نظارت قرار می‌گیرد و موارد لازم تذکر و کارفرمایان مکلف و موظف به ایمن سازی محیط کار و رعایت آیین نامه‌های مرتبط هستند.