از ابتدای سال ۱۴۰۳ اعضاب اصلی صنف کارگری نیروی‌های شرکتی مخابرات گیلان حتی با وجود داشتن قرارداد کتبی از ورود به محل کار منع شده‌اند و همچنین شرکت مخابرات از تمدید و ارائه قرارداد با رییس هیات مدیره انجمن صنفی کارگری مخابرات گیلان خودداری کرده است.
مخابرات استان گیلان اعضای هیات مدیره انجمن صنفی کارگری مخابرات را اخراج کرده است. این اقدام مخابرات در واقع هشدار دادنِ به کارگرانِ دیگر است که نتیجه‌ی پیگیریِ حقوقشان چیزی جز اخراج از کار نیست!
کارکنان شرکتی مخابرات گیلان به اجرایِ سلیقه‌ای بخشنامه کاهش ساعاتِ کاریِ کارکنان معترض هستند.
دبیر انجمن صنفی کارگری مخابرات گیلان گفت: شرکتهای پیمانکاری خدمات اول و شسکام از دادنِ لیستِ کاملِ حقوق و دستمزدِ ماه‌هایی که بیمه برای کارکنان رد نشده خودداری می‌کنند و مخابرات هم اهمیتی به این موضوع نمی‌دهد.
نیروهای مخابرات سراسر استان گیلان به دلیلِ مخالفت با امضایِ قرارداد با شرکتهای محلی ممنوع‌الورود شدند و روز سه‌شنبه سیزدهم دی ماه، در به مناقصه‌ی اخیر شرکت مخابرات و منع ورودشان اعتراض کردند.
کارگران مخابرات گیلان می‌گویند: افرادی که پیگیرِ کار ما هستند، در مورد شرایطِ کار و حقوقِ دریافتیِ ما حقیقت را نمی‌گویند. اینکه ما مشکل بیمه داریم و حقوقمان ناچیز است را نه تنها به اطلاعِ مسئولانِ بالا دستیِ نمی‌رسانند بلکه تمام تلاش خود را می‌کنند تا وضعیتِ ما را بهتر از آن چیزی که هست، نشان دهند.
رئیس انجمن صنفی مخابرات گیلان گفت: تامین اجتماعی اعلام کرده بود که اعتبار بیمه‌ی نیروها تا پانزدهم آبان ماه ادامه دارد اما دوم آبان‌ماه این اعتبار بیمه از سوی اداره بیمه حذف شد.
نیروهای شرکتی مخابرات می‌گویند: قرار بود با افزایش تعرفه‌ی مخابرات، وضعیتِ نیروها بهتر شود و شرکت مخابرات به تعهدات خود در مقابل نیروهایش عمل کنداما نه تنها این اتفاق نیفتاده بلکه به نظر می‌رسد مخابرات از ترس تصویب و اجرای طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به دنبال این است تا به هر طریقی که می‌تواند خود را از زیر بار این طرح خارج کند.
کارکنان شرکتی مخابرات منطقه گیلان با ثبت شکایت در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی سطح استان، وارد فاز جدید مطالبه‌گری شده‌اند.
کارگران در برخی موارد از قدرتِ کافی برای مطالبه‌ی حقوقشان برخوردار نیستند چراکه سازِکارهایی که برای آن‌ها در قانون کار تعیین شده به دلیلِ بی‌اثر شدنِ تدریجیِ مفاد قانون کار از طریق بخشنامه‌ها، آیین‌نامه‌ها و دادنامه‌ها، قدرتِ خود را از دست داده‌اند.
