نتیجه اعتصاب کارگران کاکائو؛
اعتصاب سراسری و پایداری کارگران شرکت کاکائو، مدیریت این غول فناوری کرهجنوبی را به عقبنشینی و پذیرش توافق اولیه مزدی وادار کرد.
اعتصاب سراسری و پایداری کارگران شرکت کاکائو، مدیریت این غول فناوری کرهجنوبی را به عقبنشینی و پذیرش توافق اولیه مزدی وادار کرد.
کارگران شرکت «آرمان گستر نوین» کنارک از پرداخت نشدن چندماهه حقوق و رد نشدن حق بیمه خبر دادهاند و خواستار رسیدگی مسئولین به وضعیت خود شدند.
جهش اخیر بهرهوری در آمریکا حاصل تلاش کارگران و انعطاف شغلی است نه هوش مصنوعی، که این امر افزایش دستمزد و ارتقای حقوق کارگران را ضروری میکند.
از فروشندگانِ خسته در طلافروشیهای پرزرقوبرق تا کارگرانِ موبایلفروشیها که ساعتها برای قطعی کردن یک فروش چانه میزنند؛ بازار کار این روزها جولانگاه واژهی فریبندهای به نام «پورسانت» شده است. ترفندی که تمام ریسکهای سرمایه را به دوشِ جیب خالی نیروی کار میاندازد تا کارفرما از پرداخت حقوق پایه، بیمه و عیدی فرار کند. اما آیا در چشم قانون، کارگری که تمامروز تحت دستور کارفرماست، صرفاً یک «عامل فروش مستقل» است یا قربانیِ نقض آشکار قانون کار؟
اتحادیۀ کارکنان کاکائوبانک در اعتراض به عدم شفافیت در پرداختها، نخستین اعتصاب سراسری این بانک اینترنتی را برگزار میکند.
دیوان عالی کره جنوبی با صدور حکمی تاریخی، شرکت «پوسکو» را ملزم به استخدام مستقیم کارگران پیمانکاری کرد؛ حکمی بنیادین که با ابطال واسطهگریِ حقوقی و دیجیتال، افق جدیدی را برای امنیت شغلی کارگران صنایع بزرگ میگشاید.
جلیل حاجی حسینی گفت: در شرایط کنونی، هر تصمیمی که سرمایه در گردش بنگاههای اقتصادی را حفظ کند، در حقیقت تصمیمی در حمایت از تولید، اشتغال، امنیت شغلی کارگران و رونق اقتصاد کشور خواهد بود. در بحران و جنگ، حفظ اشتغال کارگران باید یکی از اولویتهای اساسی باشد.
دهها کارمند سابق متا با طرح شکایت در دادگاه فدرال آمریکا، این شرکت را متهم کردند که با تکیه بر الگوریتمهای هوش مصنوعی، کارگرانی را که پیشتر از مرخصی زایمان، درمان یا حمایتهای قانونی استفاده کردهاند، در اولویت اخراج قرار داده است.
جمعی از پرسنل شبکه بهداشت و درمان شهرستان جاسک، با انتقاد از فرآیند پرداخت کارانهها، از کسر بخشی از مطالبات خود و فقدان شفافیت مالی در این مجموعه خبر دادند.
کارکنان سازمان بهزیستی کشور از پایین بودن حقوق و مزایای مزدی خود انتقاد دارند.