توقف خدمات رسانی سامانه جامع روابط کار عملاً فرآیند رسیدگی به حقوق نیروی کار را دچار اختلال کرده و تبعات آن موجب تشدید نارضایتی معیشتی کارگران میشود.
«رضا زارع» کارگر اخراجی آب معدنی داماش که شهریور امسال بیکار شده، هنوز نتوانسته چهار ماه حق و حقوق قبل از اخراج خود را بگیرد؛ چون نه کارفرما در جلسات شرکت میکند و نه شاهدی هست که برای شهادت بیاید. به این ترتیب، این کارگر، هفت ماه است که بدون حقوق و بیمه زندگی میکند
وقتی حقوق یک کارگر فاقد قرارداد داده نمیشود، نزدیک کردن احساسی کارگر و کارفرما در هیاتهای حل اختلاف به شکل دوستانه معنای خاصی ندارد. ما نیازمند ابزارهای قانونی و الزامآوری هستیم که باعث شود اساساً تخلف و شکایتی به وجود نیاید.
بسیاری از فعالان کارگری بر همین باور بوده و هستند که به علت بالا بودن تعداد زیاد شکایتهای کارگران از کارفرمایان در ادارات کار و تعدد پروندهها، شکایات کارگر از کارفرما در این ادارات، با کیفیت قابل قبول انجام نشده و در تنظیم روابط کار مشکلات جدی حکمفرما است.
کارکنان «آواگستر اروند» باوجود پیگیریهای حقوقی و قضایی صورت گرفته، هنوز موفق به ضبط و توقیف اموال کارفرمای این مجموعه نشدند.
دستور اخیر وزیر کار به ادارات کل کار چند استان برای اطلاع دادن سوابق شکایت کارگران جویای کار به کارفرمایان استخدام کننده، موضوعی است که نگرانی بسیاری از کارگران و کارشناسان حقوق کار را برانگیخته است.
این روزها هستند کارگرانی که در جریان رسیدگی به دعاوی حقوقی شان در ادارات کار، نسبت به رای صادره و روند رسیدگی در هیاتهای تشخیص و حل اختلاف و تجدیدنظر دچار سلب اعتماد شدند و احتمال سازش میان هیات و کارفرما را میدهند.
ایزدی گفت: تعدادی از فعالان کارگری جوان ما در هیاتهای حل اختلاف که در تشکلات کارگری فعالیت دارند با ادامه تحصیل در رشته حقوق، وکیل شدند و دانستههای حقوقی آنها به شدت برای جامعه کارگری مفید است.
نیروهای توزیع برق در بخش حجمی و شرکتی باوجود حجم کار بالا و دریافتی اندک به نسبت نیروهای تبدیل وضعیت شده، مطالبات خود را در سطح مذاکره و مکاتبه پیگیری میکنند و انتظار دارند مسئولان ذیربط پاسخی درخور به این مطالبات بدهند.
در واحدها اصل بر این است که اگر کارفرما به رفتار و اقدام و فعالیت کارگری ایراد دارد که بهنظرش باید مورد رسیدگی قرار گیرد، ضروری است که در واحدهای دارای کمیته انضباطی با تشکیل این کمیته به تخلفات طبق آییننامهای که قبلاً وزارت کار آن را برای کارگاه تایید کرده، رسیدگی کند.
