خبرگزاری کار ایران

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز:

توسعه پروژه های عمرانی و افزایش رفاه کارکنان، از اولویت های اصلی دانشگاه در سال ١٤٠٤ است

توسعه پروژه های عمرانی و افزایش رفاه کارکنان، از اولویت های اصلی دانشگاه در سال ١٤٠٤ است

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز آخرین تحولات و برنامه‌ های دانشگاه در زمینه امور رفاهی کارکنان و پروژه‌ های عمرانی سلامت را تشریح کرد.

به گزارش ایلنا، عبدالخالق کشاورزی امروز نوزدهم خرداد در نشست خبر‌ی با خبرنگاران با اشاره به تحولات قابل‌توجه چند ماه اخیر در حوزه بهداشت و درمان کشور اظهار کرد: دستور مقام معظم رهبری مبنی بر استفاده از منابع صندوق توسعه ملی و عزم جدی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به همراه حمایت رییس دانشگاه و هیات رییسه و تعامل مناسب با نمایندگان مجلس شورای اسلامی، بستر مناسبی برای ارتقای زیرساخت ‌ها و خدمات حوزه سلامت فراهم کرده است.

‌وی افزود: این حمایت ‌ها زمینه‌ ساز تحقق پروژه‌‌های بزرگ در سطح استان فارس و به‌ویژه دانشگاه علوم پزشکی شیراز شده است که تاثیر چشمگیری بر افزایش کیفیت و کمیت خدمات بهداشتی و درمانی دارد.

‌این مقام مسوول در دانشگاه علوم پزشکی شیراز، از برنامه‌ریزی جهت تکمیل بیمارستان جایگزین حضرت زینب (س) و بیمارستان خاتم‌الانبیاء (ص) ظرف دو سال آینده خبر داد و گفت: هدف از این پروژه ‌ها کاهش بار مراجعات بیماران به سایر بیمارستان‌های مرکز استان به‌خصوص بیمارستان ‌های نمازی و شهید دکتر فقیهی است که موجب افزایش کیفیت خدمات‌ دهی به بیماران می‌شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه همچنین به بازسازی و مقاوم‌سازی بیمارستان حضرت زینب (س) اشاره کرد و گفت: این پروژه در حال انجام است و پیش‌بینی می‌شود تا آبان سال‌جاری به بهره‌برداری برسد.

‌کشاورزی در ادامه این نشست، با اشاره به اعتبارات اختصاص یافته به دانشگاه گفت: با حمایت‌‌های نمایندگان مردم استان فارس در مجلس، سازمان برنامه‌و‌بودجه کشور و وزارت بهداشت و برنامه مولد‌سازی پیش‌بینی می‌شود بیش از ٣ هزار میلیارد تومان اعتبار برای پروژه ‌های عمرانی سلامت استان در سال‌جاری محقق شود.

‌این مقام مسوول در دانشگاه علوم پزشکی شیراز، اعلام کرد: در هفته دولت و دهه مبارک فجر، ٦٩ پروژه بهداشت و درمان تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی شیراز با تامین ۵ هزار میلیارد ریال اعتبار در سال‌جاری تکمیل و به بهره‌برداری می‌رسد که نقش مهمی در ارتقای زیرساخت ‌های بهداشتی درمانی دارد.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز از اختصاص ٢هزار و ٢٣٩ مجوز استخدامی از وزارت بهداشت به این دانشگاه خبر داد و گفت: آزمون استخدامی در شهریور امسال در رشته‌های پرستاری، پیراپزشکی و سایر رشته‌های مرتبط با حوزه بهداشت برگزار می‌‌شود تا نیروی انسانی مورد نیاز تامین شود.

کشاورزی تاکید کرد: ارتقای کیفیت خدمات درمانی با استفاده از نیروی انسانی متخصص و متعهد، از اولویت ‌های اصلی دانشگاه علوم پزشکی شیراز است.

‌معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه با اشاره به اینکه سال‌جاری، سال عمرانی و رفاهی در دانشگاه علوم پزشکی شیراز است، گفت: موضوع رفاهی کارکنان در دستور کار جدی مسوولان دانشگاه قرار دارد و برنامه ‌های متعددی برای افزایش رضایت‌مندی آنان در حال اجرا است.

این مقام مسوول در دانشگاه علوم پزشکی شیراز افزود: در سال گذشته با کمک صندوق توسعه ملی، یکهزار و ٧٠٠میلیارد تومان کمک جهت پرداخت هزینه‌های تامین دارو، تجهیزات و ملزومات پزشکی اختصاص یافت.‌

کشاورزی همچنین درباره بدهی سازمان ‌های بیمه‌گر به دانشگاه اظهار کرد: دانشگاه علوم پزشکی شیراز بیش از ١۵ هزار میلیارد ریال از سازمان بیمه سلامت مطالبه دارد که در صورت پرداخت به‌موقع این مطالبات، پرداخت حقوق و مزایای کارکنان نیز به روز می‌شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، از برنامه سازمان اوقاف جهت فروش یک قطعه زمین موقوفه نمازی در خیابان عفیف ‌آباد خبر داد که با حمایت استاندار فارس و اداره اوقاف و امور خیریه استان و رییس دانشگاه علوم پزشکی شیراز برای توسعه بیمارستان مرحوم نمازی و افزودن ٣٠٠ تخت به این مرکز آموزشی درمانی انجام می‌‌شود.

‌این مقام مسوول در دانشگاه علوم پزشکی شیراز همچنین به افتتاح فاز اول بیمارستان بوستان در فروردین سال‌جاری اشاره کرد و گفت: در تلاش هستیم فاز دوم این بیمارستان را نیز به زودی افتتاح کنیم که با این اقدام، ازدحام بیماران در بیمارستان‌‌های بزرگ شیراز کاهش می‌‌یابد.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه به ساخت مراکز درمانی در پردیس سلامت شهید دوران و انتقال دانشکده ‌های شیراز به این پردیس اشاره کرد و افزود: دانشگاه برای همکاری و جذب سرمایه‌گذاری بخش خصوصی در این حوزه اعلام آمادگی کرده است.

کشاورزی در پایان تاکید کرد که این دانشگاه مصمم است با برنامه ‌ریزی دقیق و حمایت ‌های ملی و استانی، ضمن ارتقای زیرساخت ‌های عمرانی، رفاه کارکنان را نیز به سطح مطلوب برساند تا خدمات بهداشتی و درمانی با‌کیفیت بیشتری به مردم ارائه شود.

انتهای پیام/
ارسال نظر
پیشنهاد امروز