سؤال بی‌پاسخ در بیمارستان فیاض‌بخش این است که اگر این اعتراضات صنفی به‌حق بوده و حتی باعث به حرکت درآمدن چرخ‌های کند سازمان شده است، چرا امروز خودِ مطالبه‌گران باید هزینه آن را بدهند؟ آیا تشکیل پرونده در تخلفات اداری، صدور احکام کار در مؤسسات عام‌المنفعه، گرفتن تعهدنامه‌های اجباری و کسرهای سنگین از دستمزد ماهانه پرستارانی که بار اصلی بیمارستان را به دوش می‌کشند، واقعاً تناسبی با یک تحصن صنفی و بدون شعار در حیاط بیمارستان دارد؟
دبیر انجمن اسلامی جامعه پزشکی سازمان تأمین اجتماعی و رئیس کمیته صنفی انجمن اسلامی جامعه پزشکی ایران، با تشریح آخرین وضعیت هفت پرستار بیمارستان شهید فیاض‌بخش که در پی مسائل صنفی و معیشتی با مشکلات اداری و قضایی مواجه شده بودند، از رفع بخش قابل‌توجهی از مشکلات آنان خبر داد و گفت: مشکلات دو نفر همچنان در حال پیگیری است و بر اساس قول مسئولان، امیدواریم به‌زودی برطرف شود.
عضو کمیسیون بهداشت در مجلس با اشاره به مشکلات پرداختی و معیشتی پرستاران، از پیگیری کمیسیون برای بهبود وضعیت این قشر خبر داد و گفت: اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، تعیین تکلیف لایحه مربوط به این ماده، جذب نیروی انسانی متناسب با نیاز مراکز درمانی و رفع اختلاف حقوق و دستمزد پرستاران از جمله موضوعات مورد پیگیری است.
نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس گفت: جذب سالانه 10 هزار پرستار برای جبران کمبود نیروی انسانی و تأمین نیاز بیمارستان‌ها ضروری است. 11 هزار و 732 نفر سال گذشته در رشته پرستاری جذب شدند که این اقدامات در راستای تقویت بدنه کادر درمان انجام گرفته است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران یکی دیگر از مسائل مهم حوزه پرستاری را کمبود نیروی انسانی عنوان کرد و گفت: تعداد داوطلبان استخدام کافی نیست.
نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس گفت: بودجه تعرفه خدمات پرستاری از 2.2 همت در سال 1401 به 22 همت در سال جاری رسیده است. سال گذشته تعرفه خدمات پرستاری بازبینی شد و در سال جاری نیز از ابتدای فروردین ماه تغییر کرد. این موضوع با توجه به نارضایتی‌های موجود، در کارگروه ویژه پرستاری در وزارت بهداشت اصلاح شد تا از تیر ماه با روش جدید پرداخت شود.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی خراسان‌شمالی گفت: ۱۸۱ نیروی پرستار اخیرا به مراکز درمانی استان افزوده شدند تا بخشی از نیازهای نیروی درمانی تامین و زمینه ارتقای کیفیت خدمات سلامت فراهم شود.
نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس گفت: طرح قانون جامع خدمات پرستاری با هدف ساماندهی خدمات بالینی، تعیین تکلیف مراقبت در منزل و پُر کردن خلاءهای قانونی این حوزه در کشور، پس از یک سال اقدامات کارشناسی تدوین شده است و هفته آینده در صحن علنی مجلس اعلام وصول می‌شود.
پرستاران ارومیه با اشاره به پرداخت‌نشدن مطالبات مالی خود از جمله کارانه، اضافه‌کاری و کمک‌هزینه‌های مسکن و لباس، اعلام کردند که بخشی از مطالبات آنان با تأخیر هفت‌ماهه تا یک‌ساله مواجه است.
رئیس انجمن سوختگی ایران با تأکید بر کمبود نیروی پرستاری در بخش‌های سوختگی کشور، فرسودگی شغلی، مشکلات معیشتی، نبود حمایت‌های روانی مستمر و مهاجرت پرستاران باتجربه را از مهم‌ترین چالش‌های این حوزه دانست و هشدار داد: تداوم این شرایط می‌تواند کیفیت مراقبت‌های پرستاری، ایمنی بیماران و پیامدهای درمانی را تحت تأثیر قرار دهد.
