دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان گفت: مهاجرت نیروی کار از خوزستان به دیگر استانها در سالهای اخیر افزایش قابل توجهی داشته و به یکی از مهمترین دغدغههای فعالان اقتصادی و صنفی تبدیل شده است.
گزارش تازه رسانه های خارجی از کمبود شدید مکانیکهای خودروهای کلاسیک در بریتانیا خبر میدهد؛ بحرانی که میتواند برای بخشی از نیروی فنی ایران به یک مسیر مهاجرتی کمرقیب و درآمدزا تبدیل شود.
آزمون بکارگیری نیروی قرارداد معین روز پنجشنبه ۲۳ بهمن ماه با حضور داوطلبان واجد شرایط در سالن ورزشی شهید رجایی دانشگاه پیام نور قزوین برگزار شد.
تابآوری نیروی کار توانایی کارکنان برای سازگاری با فشارها، تغییرات شغلی و چالشهاست که به پایداری، بهرهوری و سلامت روان سازمان کمک میکند. تاب آوری نیروی کار چیست؟ برای درک تاب آوری نیروی کار، ابتدا باید تعریف کنیم که تاب آوری چیست تاب آوری عبارت است از:”توانایی بازیابی یا سازگاری آسان با ناملایمات یا تغییر”. اساساً، یک فرد تابآور کسی است که میتواند به خوبی با چالشها، استرسها و عدم قطعیتهای غیرمنتظره زندگی سازگار شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی به افزایش فرایندهای حمایتی از کارگران و فعالان جامعه کار و تولید در استان اشاره کرده و در این خصوص گفت: حمایت از کارگران این استان در دی ماه سال جاری رشد 44 درصدی داشته است.
اگر این نیروی کار مولد بهطور کامل و عادلانه به بازار کار وارد شود، میتواند به رشد اقتصادی، افزایش تولید ناخالص ملی و توسعه پایدار کمک شایانی کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی از کاهش 54 درصدی حقوق معوق کارگران این استان در آبان ماه سال جاری خبر داد و گفت: در آبان ماه سال گذشته، تعداد 486 نفر از کارگران استان دارای حقوق معوقه بودند که این رقم در آبان ماه سال جاری به 225 نفر کاهش یافته است.
بیشترین تقاضا برای نیروی کار همچنان در بخش تولید با ۷۴۰ هزار و ۶۷۲ فرصت شغلی خالی گزارش شده و مشاغل یادشده در صدر فهرست کمبود نیرو قرار دارند.
مدیرعامل شرکت پارس سنگشکن گفت: تحریمهای بینالمللی مانع همکاری با شرکتهای خارجی شده و امکان تأمین برخی قطعات و تجهیزات را کاهش داده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به جایگاه ویژه کارگران در فرایندهای اقتصادی کشور اشاره کرده و گفت: کارگران بازوی توانمند توسعه اقتصادی کشور هستند و حمایت از آنها تنها به معنای پرداخت حقوق نیست، بلکه شامل ارتقاء ایمنی محیط کار، تامین مسکن، دسترسی به خدمات درمانی و رفاهی پایدار نیز میشود. در این راستا صیانت از نیروی کار و بهبود شرایط زیست و اشتغال کارگران خط قرمز دولت در سیاستهای اشتغال و تولید است.
