«بی‌طرفی داده‌ها» اساس گفتگوی سالم و سازنده اجتماعی

به گزارش خبرنگار ایلنا، به همت مؤسسه کار و تأمین اجتماعی و با مشارکت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و معاونت روابط کار وزارت کار، نشست «دسترسی برابر و موثر به اطلاعات شفاف؛ پیش‌شرط گفتگوهای اجتماعی سازنده»  صبح امروز در اتحادیه امکان برگزار شد.

 علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر) با اشاره به اهمیت گفتگوهای اجتماعی نزد سازمان جهانی کار بیان کرد: اگر شفافیت و صحت اطلاعات و تعهد به بی‌طرفی  داده‌ها را اساس گفتگو قرار دهیم، نتایج خوبی دریافت خواهیم کرد. 

وی افزود: موسسه کار و تامین اجتماعی یک اتاق فکر است. بهتر است اطلاعات و گزارشات از این موسسه و گفتگوهای آن استخراج شده و در اختیار نهادهایی چون شورای عالی کار قرار گیرد. ما خروجی محور نبودیم و موسسه کار و تأمین اجتماعی هم فعالیت خوبی داشته اما این نقد به آن وارد است که تاکنون خروجی‌محور نبوده است.

او ادامه داد: ما در مقطعی به این نتیجه رسیدیم که مزد حقیقی ۴۰ درصد با مزد اسمی فاصله دارد. پیشنهاد کردیم که سالی ۱۰ درصد بیش از تورم به مزد بیفزاییم تا تعادل برسیم. در سال اول این امر اجرا شد ولی از سال بعد دستگاه‌‌ها پشت این روند نیامدند و خلف وعده صورت گرفت.

محجوب تصریح کرد: یکی از راه‌های خروجی محور کردن داده‌ها این است که همان نتایج اولیه مکتوب شده و بعدا در گفتگوهای اجتماعی رعایت شود. دولت، کارفرما و کارگر محدودیت‌هایی دارند که باید رعایت شود. ما باید بنیادها را در بحث محکم کرده و گفتگوهای اجتماعی را عمق دهیم تا مذاکره خوبی داشته باشیم. 

دبیرکل خانه کارگر تاکید کرد: مذاکره مبنا و چهارچوب می‌خواهد و ما نیازمند حرکت در جهت گفتگوی اجتماعی حساب شده بر مبنای اطلاعات و داده‌های نتیجه‌محور که اسناد و جمع‌بندی‌های آن به تصویب برسد، هستیم. گفتگوی اجتماعی اساسا دوجانبه است و دولت نقش هدایتگر  بی‌طرف را دارد.