معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
قراردادهای کار در ایران فاقد سقف زمانی هستند/اثر گذاری امنیت شغلی بر بهره‌وری در محیط کار
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌گوید: سقف زمانی در برخی از کشور‌ها دو تا پنج سال و برخی کشور‌ها تا ۱۰ سال برای قراردادهای کار است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، احمد مشیریان در نشست تخصصی بررسی امنیت شغلی در قراردادهای کار گفت: هم اکنون در برخی از کشور‌ها بحث زمانی در برخی از کشور‌ها دو تا پنج سال و برخی کشور‌ها تا ۱۰ سال برای قراردادهای کار است.
وی افزود: متاسفانه در ایران سقف زمانی در قراردادهای کار در ایران وجود ندارد.
مشیریان با بیان اینکه در بحث امنیت شغلی و امنیت سرمایه‌گذاری باید به یک نقطه مشترک برسیم، گفت: نبود امنیت شغلی می‌تواند روی بهره‌وری در محیط کار تاثیر داشته باشد.
معاون روابط کار و تنظیم مقررات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با یادآوری اینکه نیازمند سرمایه‌گذاری بیشتر برای تولید و اشتغال هستیم، افزود: بازار کار باید انعطاف‌پذیر باشد درحالیکه هم اکنون بیش از۹۰ درصد قراردادهای کار موقت هستند.
مشیریان در پایان گفت: در صورتی که به نقطه تعادلی در حوزه امنیت سرمایه‌گذاری و قراردادهای کار برسیم می‌توانیم بگوییم که به انعطاف‌پذیری در بازار کار دست یافته‌ایم.
