افتتاح نهاد «صلحیاری» در خانه کارگر گیلان/ گامی برای کاهش تنشهای صنفی کارگران ساختمانی
نهاد «صلحیاری» با هدف میانجیگری و حل تخصصی اختلافات میان کارگران ساختمانی و کارفرمایان، با حضور جمعی از مسئولان تشکیلات کارگری و قضایی در خانه کارگر استان گیلان افتتاح شد.
به گزارش ایلنا؛ در این مراسم که با حضور حسن ایزدی (دبیر اجرایی خانه کارگر گیلان)، علی گلشن (رئیس کانون کارگران ساختمانی استان)، نظری (دبیر کانون)، رمضانی (بازرس کارگران ساختمانی) و میرمحمدی (رئیس شورای حل اختلاف استان گیلان) برگزار شد، بر ضرورت بهرهگیری از ظرفیتهای میانجیگری برای کاهش مراجعات قضایی کارگران تأکید شد.
بسیاری از اختلافات در پروژههای ساختمانی ناشی از فقدان قراردادهای شفاف و امتناع از پرداخت دستمزد است.
نهاد «صلحیاری» با تکیه بر ارائه قراردادهای تیپ و استاندارد، ابزار قانونی لازم را در اختیار کارگران قرار میدهد تا از تضییع حقوقشان پیشگیری شود. این مجموعه تلاش میکند با ایجاد کانالهای گفتگو و بهرهگیری از نظارت مسئولان ذیربط، اختلافات را بدون نیاز به فرآیندهای طولانی اداری و با رویکرد مصالحه حلوفصل کند.
از ویژگیهای مهم این نهاد، بهرهگیری از تجربه استادکاران و کارشناسان است تا علاوه بر پیگیری حقوق کارگر، بر کیفیت اجرای کار نیز نظارت شود؛ اقدامی که منجر به حفظ حقوق کارفرما و جلوگیری از ضایع شدن مصالح در پروژهها خواهد شد.
در این نشست، مسئولان حاضر بر لزوم فرهنگسازی برای احترام به قوانین کار تأکید کردند و ابراز امیدواری نمودند که با فعالیت نهاد «صلحیاری»، فضای تعاملی میان کارگر و کارفرما در استان گیلان بهبود یافته و «صلح و گفتگو» جایگزین چالشهای موجود گردد.
مسئولان حاضر ابراز امیدواری کردند که با فعالیت مستمر این نهاد، فرهنگ احترام به قوانین کار در سطح استان نهادینه شده و تعامل سازنده جایگزین تنشهای رایج گردد.
