بیانیه انجمن صنفی مخابرات استان تهران به مناسبت روز کارگر/ لزوم پرداخت حقوق اردیبهشت براساس احکام جدید
انجمن صنفی مخابرات استان تهران در بیانیهای روز کارگر را تبریک گفت و مطالبات نیروها را بیان کرد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، انجمن صنفی مخابرات استان تهران در بیانیهای روز کارگر را تبریک گفت و مطالبات نیروها را بیان کرد.
متن این بیانیه به شرح زیر است:
"۱۱ اردیبهشت روز جهانی کار و کارگر را خدمت کارگران کشورمان از جمله تمامی همکاران محترم زحمتکش مخابراتی در سراسر کشور عزیزمان تبریک و تهنیت عرض می کنیم. روز جهانی کارگر ، فرصت مغتنمی برای تبیین و تجلیل از نقش و سهم نیروهای کار و مجاهدتهای این قشر در مسیر توسعه و تعالی جامعه است. سعی و تلاش همکاران گرامی در اعتلای شرکت و جامعه خود بسی قابل تقدیر است. در همه شرکتها بخش ارزشمند آن، نفرات انسانی آن است و در شرکت معظم مخابرات ایران نیز باید مورد فوق یعنی رسیدگی به منابع انسانی سرلوحه کار مدیران آن باشد.
در این چندماه اخیر و خصوصا دفاع مقدس ۴۰ روزه، همکاران شریف اعم از رسمی، قراردادی و شرکتی و ... با جدیت و از خود گذشتگی مثال زدنی سعی نمودند با تمام قوا کارهای مربوط به شرکت که بخش زیادی از آن مرتبط با مردم عزیز کشورمان و برقراری ارتباطات آنها بود را به منصه ظهور برسانند و از باب من لم یشکر المخلوق، لم یشکر الخالق بر کارفرمای شرکت و مدیران محترم مخابراتی است که قدردان زحمات و تلاشهای کارکنان گرامی باشند.
امروز که باید جلوه رسیدگی عالی به کارگران محترم مخابراتی باشد و طبق بیان امام شهیدمان همه از کارگر تعریف میکنیم ولی تعریف زبانی کافی نیست برای این کارگران مجاهد باید کار کرد. باید هر چه سریعتر بر اساس ابلاغ وزیر محترم کار، افزایش حقوقهای سال جدید یعنی ۴۵ درصد به علاوه ۱.۵ میلیون تومان در سامانه های شرکت تنظیم و احکام سال جاری بر اساس آنها صادر و حقوق اردیبهشت ماه بر پایه حکم جدید و مابه التفاوت فروردین ماه نیز واریز گردد.
علاوه بر صدور احکام جدید در این ماه تقدیر و تشکر مدیران از تلاشهای خصوصا دو ماهه همکاران عزیز برازنده این شرکت بزرگ و کارکنان محترم آن است. در پایان از سهامداران عمده شرکت مخابرات (توسعه اعتماد مبین ) نیز توقع می رود تا همچون سهامداران عمده شرکتهای دیگر با در اختیار قراردادن منابع مالی مکفی، مدیران شرکت را در پرداخت حق و حقوق واقعی کارکنان زحمتکش و نیز واریز کامل و بدون تنازل رفاهیات بر اساس آیین نامه استخدامی پرسنلی سال ۱۳۸۹ یاری رسانند."