مدیرعامل کارخانه تغییر کرد؛
کارگران «لاستیک بارز کردستان» در انتظار بهبود اوضاع
با انتصاب مدیرعامل جدید در کارخانه لاستیک بارز کردستان، کارگران این واحد تولیدی انتظار دارند که دوره جدید مدیریتی با رسیدگی جدی به مطالبات معوقه، بهویژه همسانسازی حقوق با کارگران کرمان، بهبود چشمگیر شرایط ایمنی محیط کار و اجرای قانون تعاونی مسکن همراه باشد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، در روزهای اخیر، مدیرعامل جدید کارخانه لاستیک بارز کردستان منصوب شد.
کارگران این مجموعه انتظار دارند مدیرعامل جدید، برخلاف رویه قبل، نسبت به مطالبات کارگران بیتفاوت نباشد و در راستای پاسخگویی و رسیدگی به خواستههای آنان کوشا باشد.
مطالبات کارگران به شرح زیر است:
اعطای حقوق منصفانه و همسانسازی دستمزد
پایان اختلاف قابل توجه دستمزد بین کارگران بارز کردستان و کرمان
افزایش دستمزد کارگران کردستان به حداقل ۲۸ میلیون تومان
حذف تفاوت نابرابر بین کارگران تولیدی و کارشناسان (بدون دریافت «حق مسئولیت» یا «حق جذب»)
اعطای حق سختی کار
پرداخت حق سختی کار به کارگران به دلیل شرایط کاری سنگین و اضافهکاری (حدود ۷۰ ساعت در ماه)
کاهش حجم کار و افزایش نیرو در خطوط تولید
جلوگیری از کارکردن با تعداد کمتر از نیرو (مثلاً دو یا یک نفر در جایی که سه یا چهار نفر لازم است)
بهبود شرایط ایمنی و سلامتی کار
اصلاح شرایط کاری و ایمنی در محیط کار
جلوگیری از ثبت حوادث کاری به عنوان «خطای انسانی» و اجرای سیستم شفاف ثبت حادثه
ایجاد امکانات ایمنی و ارگونومی مناسب
جابهجایی کارگران مبتلا به آسیبهای جسمی (مانند دیسک کمر، واریس پا، آرتروز) به بخشهای سبکتر
اجرای قانون ماده ۱۳۲ قانون کار (تاسیس تعاونی مسکن)
تشکیل تعاونی مسکن کارگران و حمایت اداره کار و وزارتخانهها
اجرای واقعی طرح ساخت مسکن کارگری به جای پرداخت وام جزئی
تامین مسکن واقعی و امکان خرید خانه برای کارگران اجارهنشین
پیگیری مطالبات توسط تشکلهای مستقل
ایجاد یک تشکل کارگری مستقل و فعال (بدون نفوذ کارفرما) برای پیگیری مطالبات
عدالت در سیستم پرداخت و امتیازات
حذف نابرابری بین کارگران با سابقه طولانی و کارشناسان تازهاستخدام
ایجاد سیستم پرداخت عادلانه و شفاف