عضو شورای مرکزی حزب همبستگی:
دولت بدون فرصتسوزی با بازنشستگان خود خداحافظی کند
عضو شورای مرکزی حزب همبستگی گفت: دولت فرصتسوزی نکند وسریعتر با مدیران بازنشسته خود در کارهای اجرایی خداحافظی کند، بدیهی است اکثر مدیرانی که مشمول این قانون میشوند به دلیل قرارگرفتن در حالت بلاتکلیفی از امروز همان نصف و نیمه انگیزه و انرژی که داشتند را دیگر ندارند و این میتواند تهدید جدی برای ساختار تصمیمگیری کشور محسوب شود
به گزارش ایلنا، علی داوطلب عضو شورای مرکزی حزب همبستگی و رییس شاخه جوانان حزب در جلسه شورای عمومی شاخه جوانان حزب ضمن تبریک به نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی ,جوانان و مدیران میانی عرصه کارشناسی دستگاههای اجرایی و جوانان فعال در احزاب وعرصه سیاسی کشور به جهت تصویب طرح ارزشمند و منحصر به فرد و شجاعانه ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان در دستگاههای دولتی و عمومی,گفت: خوشبختانه این طرح پس از یک پروسه طولانی و توقف چندین باره در کمیسیونهای دولت و مجلس و توقف یک باره در صحن علنی مجلس، پس از اصلاح مجدد روز سهشنبه به تصویب نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی رسید که این اتفاق بسیار بزرگی در عرصه تصمیمگیری کشور است و مطمئنا این روز در تقویم جوانان و بازنشستگان شامل این قانون,ثبت خواهد شد.
وی با اشاره سابقه حدود بیست ساله خود در دستگاههای دولتی و مشاهده این معضل در عرصه مدیریتی کشور از نزدیک و شناخت کامل این درد مدیریتی، خاطر نشان کرد: با مطالعهای که از خلاصه طرح داشتم، فکر میکنم قانونگذار این بار بسیار هوشمندانه عمل کرده و تقریبا تمامی مسیرهای دور زدن قانون توسط دولت را گرفته است و مواردی راهم که استثناء کرده است بسیار محدود و لازم بوده است.
داوطلب گفت: در قانون قبلی هم تا حدودی محدودیتهایی وجود داشت ولی به دلیل باز بودن نقاط دور زدن آن، همواره توسط دستگاههای اجرایی حتی در سطوح کارشناسی دور زده میشد و این موضوع یکی از مواردی بود که کلی از دستگاه نظارتی( سازمان بازرسی کل کشور) انرژی میگرفت که متاسفانه منجر به نتیجه هم نمیشد.
این عضو شورای هماهنگی جوانان احزاب اصلاحطلب در ادامه گفت: این قانون از مهمترین مطالبات جوانان فعال در عرصه احزاب و تشکلهای مردم نهاد و نیز حاضر در عرصه کارشناسی ومدیریتی میانی دستگاههای اجرایی بود که امیدواریم با همیاری دولت و نظارت مجلس و سازمان بازرسی کل کشور، مسیر استفاده از ظرفیت بالقوه و بالای اجرایی جوانان در صحنه مدیریتی و تصمیمگیری کشور هموار گردد و ان شاءالله دولت با استفاده از این ظرفیت ونیز ظرفیت بالفعل و بسیار ارزشمند فکری و مشورتی مدیران بارنشسته خود، بتواند در مسیر اصلاح امور وروند حاکم بر دستگاههای اجرایی سریعتر موفق شود.
داوطلب ادامه داد: یقینا تصویب این طرح نتیجه شنیدن پیام مردم و جوانان توسط مجلس بود که ساختار مدیریتی دولت، پیر، محافظه کار، ناکارآمد و ناتوان شده است و دولت باید چارهای بیندیشد و چه خوب بود که دولت بدون نیاز به این قانون، در این خصوص اقدام میکرد و نمیگذاشت کار به اینجا برسد که مجلس با وضع قانون او را مکلف به این کار کند. بدیهی است با تزریق پنج گزینه فسادستیزی، انگیزه بالا، نوآوری و خلاقیت و مشورت پذیری و دانش عالی که همگی در مدیریت جوان وجود دارد، ساختار مدیریتی و تصمیم گیری کشور میتواند اصلاح گردیده و بهبود یابد و متعافب آن بخش گستردهای از مشکلات جامعه حل سود.
عضو شورای مرکزی حزب همبستگی در ادامه با اشاره به اینکه هرچند دولت تاکنون در این مسیر همراه نبوده است و نمونههای بارز آن لابیهای بسیار سنگین مدیران دولتی با نمایندگان پارلمان و انتصاب یک استاندار بازنشسته در روز قبل تصویب قانون است، ادامه داد: با توجه به تصویب طرح در مجلس و احتمالا پروسه چند ماهه تایید آن توسط شورای محترم نگهبان و ابلاغ آن بعنوان قانون، شایسته است که دولت محترم و مدیریتهای شهری منتظر گذشت این پروسه و ابلاغ قانون وسپس فرسایشی کردن آن تا پایان دوره مدیریت خود نشوند و هرچه سریعتر اقدام کنند تا مگر به این بهانه نفس تازه وپر امیدی در دستگاههای اجرایی دمیده شود و شاهد اتفاقات خوبی برای مردم در این سه سال باقی مانده باشیم.
وی با اشاره به اینکه دولت فرصتسوزی نکند وسریعتر با مدیران بازنشسته خود در کارهای اجرایی خداحافظی کند، گفت: بدیهی است اکثر مدیرانی که مشمول این قانون میشوند به دلیل قرارگرفتن در حالت بلاتکلیفی از امروز همان نصف و نیمه انگیزه و انرژی که داشتند را دیگر ندارند و این میتواند تهدید جدی برای ساختار تصمیمگیری کشور محسوب شود و خوب است سریعتر تصمیمگیری شود و از ظرفیت این سرمایههای ارزشمند بعنوان مشاورین دستگاههای اجرایی استفاده شود.
رئیس شاخه جوانان حزب همبستگی در پایان اظهار امیدواری کرد شورای نگهبان پروسه بررسی و تایید طرح مذکور را تسریع کند که سریعتر ابلاغ و دولت مکلف به اجرای آن شود.