استخدام در هولدینگ فدک با مزایا و شرایط ویژه
بزرگترین هولدینگ خصوصی ریلی ایران، تازهترین فرصتهای استخدام خود را از طریق مسابقات استخدامی «جابکاپ» ارائه کرده و برای تکمیل کادر متخصصان و مدیران خود، قصد جذب کارشناس و مدیر در این هشت گروه شغلی را دارد: «کنترل پروژه»، «برنامهریزی استراتژیک»، «مالی و حسابداری»، «فروش»، «منابع انسانی»، «امور اداری، دفتری»، «مارکتینگ»، «مهندس صنایع» و «تحلیلگر داده».
شرایط استخدام در هولدینگ فرک
فدک برای جذب نیروهای متخصص مورد نیاز خود با همکاری ایرانتلنت، در حال برگزاری مسابقات رقابتهای شغلی تحت عنوان «جابکاپ» است. اولین دوره مسابقه استخدامی جابکاپ با هدف ارزیابی کارجویان در عنوانهای شغلی مختلف و معرفی کارجویان برتر به شرکتها برای استخدام در حال برگزاری است. کارجویان میتوانند با ثبتنام و ارسال رزومه برای عنوان شغلی مورد نظر خودشان وارد رقابت شوند و علاوه بر استخدام از جوایز نیز برخوردار شوند.
در «جابکاپ» معیار اصلی برای استخدام، میزان مهارتهای افراد است، بنابراین آنها نگران سابقه کاری، رشته تحصیلی یا سایر متر و معیارها نیستند. شرکت در «جابکاپ» رایگان است و تمام مراحل هم بصورت آنلاین انجام میشود. برای شروع کافی است تا کارجویان ثبتنام و رزومه خود را برای فرصت شغلی محبوب ارسال کنند.
درباره هولدینگ فدک
ارزش آفرینان فدک یک گروه سرمایهگذاری با 17 سال سابقه تخصصی در صنعت ریلی است. از پروژههای موفق این گروه، بزرگترین شرکت حمل و نقل بار ریلی معدنی با دارا بودن 1200 واگن باری لبه بلند ملکی و قریب به 800 واگن استیجاری و عرضه سهام آن در بازار سرمایه (نماد حریل)، اولین نسل از قطارهای پنچ ستاره ایرانی «فدک ۱» تحت نظر شرکت بین المللی Prose سوئد، همچنین تجهیز و راهاندازی اولین و بزرگترین کترینگ اختصاصی ریلی خاورمیانه در قابل شرکت ایرانی-اتریشی «دونا» و عرضه آن در بورس با نماد «گدونا»، راهاندازی چابکترین شرکت طراحی، تولید و عرضه واگنهای مسافری در کشور ذیل شرکت ریل پرداز سیستم است.
هلدینگ فدک از مجموعه جوانان نخبه کشور با هدف ارتقا سطح صنعت ریلی کشور پا به عرصه گذاشته و اکنون با گذشت دو ده با تکمیل زنجیره ارزش خود در صنعت ریلی، در بخشهای دیگری همچون صنایع غذایی، لجستیک، فناوری اطلاعات، بازار سرمایه و ... پیشتاز است و هر روز کارکنان فدک روی برنامهها و پروژههایی فعالیت میکنند که در توسعه صنعت و کشور موثر است.
خلق یک کسبوکار موفق با حضور نیروهای با انگیزه و مستعد امکانپذیر میشود. هلدینگ ارزش آفرینان فدک قدیمیترین و بزرگترین مجموعه ریلی خصوصی کشور است. در فدک با افراد و رهبرانی کار میکنید که میخواهند شما نیز به اندازه آنها موفق و بلند پرواز باشید. فرهنگ فدک مکانی را برای افراد فراهم میکند تا حس تعلق، احترام متقابل و یادگیری از یکدیگر در کنار ارتباط صمیمانه را بدست آورند. فدک فرصتهای پیشرفت برابری را براساس شایستگی افراد فراهم کرده و کارکنان و مدیران با میانگین سنی ۲۸ سال یک خانواده بزرگ و جوان را شکل دادهاند، خانوادهای که در آن میتوانید رویاهایتان را به حقیقت تبدیل کنید و هر روز آنها را زندگی کنید.
مزایای کار در هولدینگ فدک
هولدینگ فدک به دلیل حضور مستمر و ایجاد زنجیزه در یکی از حوزههای زیر ساختی کشور، بازار هدفی تضمین شده دارد و میتواند «امنیت شغلی» را برای کارمندانش تضمین کند. از طرفی تنوع زیرمجموعههای هولدینگ فدک و همکاری با شرکتهای خارجی، امکان «جابهجایی درون سازمانی» و ایجاد «تنوع شغلی» را برای کارمندان و مدیران فراهم آورده است.
در هولدینگ فدک پیشرفت کسبوکار به «پیشرفت کارکنان» وابسطه است؛ بنابراین فدک خود را به آموزش کارمندان و مدیران متعهد کرده و به صورت منظم کارگاهها و دورههای آموزشی را توسط بهترین اساتید برای «به روز کردن دانش کارکنان» برگزار میکند.
«بیمه تکمیلی»، «آموزشهای تخصصی حین خدمت»، «بررسی سلامت کارکنان به صورت فصلی»، «امکانات رفاهی مانند بلیت قطار، رزرو هتل، ورزش و ...»، «حقوق و مزایای منصفانه با برنامه پرداخت منظم و زمانبندی شده» نیز از دیگر مزایای کار کردن در هولدینگ فدک است.
مسابقات استخدامی جابکاپ ایران تلنت
ایران تلنت با هدف شناسایی استعدادهای برتر در هر گروه شغلی و معرفی آنها به شرکتها جهت استخدام، اقدام به برگزاری مسابقات رقابت گروههای شغلی یا رشتههای تحصیلی با نام «جابکاپ» کرده تا همه افراد در هر حوزه یا رشته تحصیلی بتوانند با افراد مشابه خود به رقابت بپردازند. شرکتها با مشارکت در این کمپین، از میان برترین افراد هر گروه شغلی اقدام به جذب و استخدام میکنند و به این ترتیب با جذب بهترینها در سازمان موانع پیش روی جذب و توسعه را رفع میکنند.
برای اطلاعات بیشتر و ثبتنام رایگان در جابکاپ، میتوانید به این لینک مراجعه کنید و تواناییها و مهارتهای خود را در این مسابقه استخدامی محک بزنید.
