مدیرعامل پتروشیمی ایلام در گفتگو با ایلنا عنوان کرد؛ (بخش هفتم و پایانی)
بدهیهای انباشته، چالش اصلی پتروشیمی ایلام/ وام ارزی ۲۲۰ میلیون یورویی؛ تعهدی از گذشته
مدیرعامل پتروشیمی ایلام با اشاره به بدهیهای ارزی و ریالی این شرکت گفت: بخش قابلتوجهی از تعهدات مربوط به سالهای گذشته است و با وجود پرداخت بخشی از بدهیها در سال جاری، حجم تعهدات انباشته و برخی چالشهای ساختاری، مدیریت مالی شرکت را با دشواریهایی مواجه کرده است.
یوسف شریفی، مدیرعامل "پتروشیمی ایلام" در گفتگو با خبرنگار ایلنا؛ با اشاره به بدهیهای ارزی و ریالی این شرکت اظهار کرد: بخش قابلتوجهی از تعهدات مربوط به سالهای گذشته است و با وجود پرداخت بخشی از بدهیها در سال جاری، حجم تعهدات انباشته و برخی چالشهای ساختاری، مدیریت مالی شرکت را با دشواریهایی مواجه کرده است.
وام ارزی ۲۲۰ میلیون یورویی؛ تعهدی از گذشته
شریفی درباره وضعیت بدهیهای این شرکت گفت: در حالحاضر شرکت با بدهیهایی در دو بخش ارزی و ریالی مواجه است.
به گفته وی، در سال ۱۳۹۵ مبلغ ۲۲۰ میلیون یورو تسهیلات ارزی برای اجرای پروژهها دریافت شده که بازپرداخت آن همچنان ادامه دارد. با توجه به شرایط درآمدی شرکت و نوسانات اقتصادی، تسویه کامل این تعهدات نیازمند برنامهریزی بلندمدت و تأمین منابع پایدار است. با این حال، در سال جاری بخشی از بدهیهای ارزی پرداخت شده و روند بازپرداخت ادامه دارد.
بدهیهای ریالی و هزینه خوراک
مدیرعامل پتروشیمی ایلام در ادامه به بدهیهای ریالی شرکت اشاره کرد و توضیح داد: بخشی از بدهیها مربوط به خرید خوراک از شرکت ملی نفت و شرکت ملی گاز است. البته تمام تعهدات مربوط به دریافت خوراک در سال جاری پرداخت شده و بدهیهای موجود عمدتاً مربوط به سالهای گذشته است.
شریفی متذکر شد: بدهیهای انباشته طی سالهای مختلف شکل گرفته و مدیریت آنها در کوتاهمدت امکانپذیر نیست. با این وجود، شرکت تلاش کرده است در چارچوب توان مالی خود، بخش قابلتوجهی از تعهدات را کاهش دهد.
چالشهای ساختاری؛ نیروی مازاد و سهامداری
به گفته وی، علاوه بر بدهیهای مالی، برخی مسائل ساختاری نیز روند فعالیت شرکت را دشوار کرده است. ازجمله این موارد میتوان به؛ تعیین تکلیف نیروی انسانی مازاد و وضعیت سهامداری اشاره کرد.
مدیرعامل پتروشیمی ایلام اظهار کرد: هزینههای نیروی انسانی سهم قابلتوجهی از منابع شرکت را به خود اختصاص میدهد و تا زمانی که این مسائل تعیین تکلیف نشود، مدیریت منابع مالی با محدودیتهایی همراه خواهد بود.
انگیزه ادامه فعالیت در شرایط سخت
شریفی همچنین با اشاره به شرایط کاری در این مجموعه گفت: مدیریت در چنین شرایطی نیازمند انگیزهای فراتر از ملاحظات مالی است. حقوق و مزایا به تنهایی نمیتواند عامل اصلی استمرار فعالیت در این موقعیت باشد و انگیزه خدمت به صنعت کشور و حفظ اشتغال، مهمترین دلیل ادامه کار است.
وی بیان کرد: با وجود دشواریها، برنامه شرکت استمرار تولید، حفظ ظرفیتهای موجود و تلاش برای بهبود شرایط مالی در چارچوب امکانات فعلی است.
