انتقاد مدیر هلدینگ نمایندگی خودروسازی غرب کشور از موانع سرمایه‌گذاری در کرمانشاه
طرح اشتغال‌زایی ۱۲۰۰ نفری در انتظار همکاری مسئولان
مدیر هلدینگ نمایندگی خودروسازی غرب کشور، با انتقاد از طولانی شدن فرایندهای اداری، موانع سرمایه‌گذاری و عملکرد مدیریتی در کرمانشاه گفت: در صورت فراهم شدن شرایط لازم برای اجرای طرح تولید و مونتاژ خودرو در این استان، زمینه اشتغال مستقیم دست‌کم یک‌هزار و ۲۰۰ نفر فراهم می‌شود و با توسعه فعالیت‌ها، ظرفیت اشتغال این مجموعه می‌تواند به پنج تا شش هزار نفر برسد.
به گزارش خبرنگار ایلنا از کرمانشاه، ایرج رجبی در نشست خبری با رسانه‌های استان کرمانشاه، با اشاره به حدود ۲۰ سال سابقه فعالیت در حوزه نمایندگی و خدمات خودرویی اظهار کرد: فعالیت ما از حدود سال ۱۳۸۳ در استان ایلام آغاز شد و به‌تدریج توسعه پیدا کرد. در ادامه، با توجه به اینکه برخی خدمات خودرویی موردنیاز مردم کرمانشاه در این استان ارائه نمی‌شد، شهروندان کرمانشاهی برای دریافت خدمات به ایلام مراجعه می‌کردند. همین ارتباط موجب شد موضوع راه‌اندازی نمایندگی در کرمانشاه را با شرکت‌های مربوطه در تهران مطرح کنیم و پس از موافقت، فعالیت خود را در این استان آغاز کنیم.
وی افزود: فعالیت مجموعه ما در کرمانشاه از حدود سال ۱۴۰۰ با افتتاح نخستین نمایندگی شروع شد و با توجه به استقبال مردم و ارتباط خوبی که با مشتریان و نیروهای بومی برقرار کردیم، فعالیت‌ها به‌تدریج گسترش یافت. اکنون هشت نمایندگی در استان ایلام و پنج نمایندگی در استان کرمانشاه داریم و برنامه ما این است که با فراهم شدن شرایط، خدمات خود را در کرمانشاه توسعه دهیم.
رجبی با اشاره به ظرفیت‌های انسانی و اقتصادی استان کرمانشاه تصریح کرد: مردم کرمانشاه انسان‌هایی شریف، خونگرم و توانمند هستند و ما در طول فعالیت خود ارتباط بسیار خوبی با آنان داشته‌ایم. با این حال، واقعاً جای تأسف دارد که استانی با این پیشینه تاریخی، موقعیت جغرافیایی و ظرفیت‌های اقتصادی، همچنان با مشکلاتی مانند بیکاری و موانع توسعه مواجه باشد.
وی ادامه داد: کرمانشاه از گذشته در مسیرهای مهم ارتباطی و تجاری قرار داشته و از ظرفیت‌های قابل‌توجهی برای توسعه اقتصادی برخوردار است؛ اما باید بررسی کرد چرا این ظرفیت‌ها به‌اندازه کافی به فرصت‌های سرمایه‌گذاری، تولید و اشتغال تبدیل نشده‌اند. معتقدم بخشی از مشکلات استان با تصمیم‌گیری درست، مدیریت مؤثر و همکاری دستگاه‌های اجرایی قابل حل است.
مدیر هلدینگ نمایندگی خودروسازی غرب کشور با اشاره به وضعیت اشتغال در مجموعه خود گفت: در حال حاضر حدود ۱۷۰ نیروی بیمه‌شده در نمایندگی‌های ما در کرمانشاه فعالیت می‌کنند و تعدادی نیروی دیگر نیز به‌صورت غیرمستقیم یا بدون پوشش بیمه‌ای با مجموعه همکاری دارند. ما تلاش کرده‌ایم ضمن توسعه فعالیت‌های اقتصادی، از ظرفیت نیروی انسانی بومی استفاده کنیم و زمینه آموزش و اشتغال نیروهای کرمانشاهی را فراهم سازیم.
رجبی با انتقاد از مشکلات اداری پیش‌روی توسعه فعالیت‌های مجموعه اظهار کرد: با توجه به اینکه محل استقرار نمایندگی‌های ما استیجاری بود، تصمیم گرفتیم زمینی خریداری کنیم تا بتوانیم فعالیت‌های خود را در یک مجموعه متمرکز کنیم و خدمات گسترده‌تری به مردم ارائه دهیم. با وجود اینکه زمین را با سرمایه شخصی خریداری کردیم و برای اجرای طرح نیز درخواست کمک مالی یا واگذاری زمین نداشتیم، در مسیر دریافت مجوز کاربری و انجام استعلام‌های موردنیاز با مشکلات متعددی مواجه شدیم.
وی افزود: حدود دو سال برای حل مشکلات مربوط به کاربری زمین و فرایندهای اداری درگیر بودیم. این تأخیرها در شرایطی اتفاق افتاد که هزینه‌های ساخت‌وساز و اجرای طرح‌های اقتصادی به‌شدت افزایش پیدا می‌کند. وقتی سرمایه‌گذار برای اجرای یک پروژه برنامه‌ریزی می‌کند، تأخیر در صدور مجوزها می‌تواند هزینه‌های او را چند برابر کند و برنامه‌های توسعه‌ای را از مسیر اصلی خارج سازد.
این فعال اقتصادی با قدردانی از رستم‌زاد، معاون استاندار کرمانشاه، برای پیگیری مشکلات مجموعه خود گفت: پس از حدود دو سال پیگیری، در نشستی که با حضور معاون استاندار و مسئولان مربوطه برگزار شد، موضوع مورد بررسی قرار گرفت و بخشی از مشکلات در مدت کوتاهی حل شد. این تجربه نشان داد که اگر مسئولان اراده و انگیزه کافی برای حل مسائل داشته باشند، بسیاری از مشکلاتی که مدت‌ها بدون نتیجه باقی مانده‌اند، در مدت کوتاهی قابل حل هستند.
رجبی تأکید کرد: پرسش این است که چرا موضوعی که با ورود جدی مسئولان می‌تواند ظرف یک هفته حل شود، باید دو سال سرمایه‌گذار را درگیر کند؟ در این مدت، هزینه‌های اجرای طرح افزایش پیدا می‌کند و فرصت‌های اقتصادی نیز از دست می‌رود. این مسئله فقط به یک مجموعه مربوط نیست، بلکه می‌تواند بر تصمیم سایر سرمایه‌گذاران برای ورود به استان نیز تأثیر بگذارد.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با انتقاد صریح از وضعیت مدیریتی استان و عملکرد استاندار کرمانشاه اظهار کرد: به اعتقاد من، استاندار باید از ظرفیت مدیریتی و توانایی بیشتری برای پیگیری مسائل استان برخوردار باشد. وقتی با این حجم از ظرفیت‌های اقتصادی، انسانی و جغرافیایی مواجه هستیم، انتظار می‌رود مدیریت ارشد استان با جدیت بیشتری برای رفع موانع و ایجاد فرصت‌های سرمایه‌گذاری اقدام کند.
رجبی با ابراز نارضایتی از وضعیت موجود افزود: سؤال این است که چرا با وجود ظرفیت‌های فراوان کرمانشاه، سرمایه‌گذاران برای اجرای طرح‌های اقتصادی با چنین مشکلاتی مواجه می‌شوند؟ چرا برخی مسائل ساده باید در فرایندهای اداری طولانی گرفتار شوند و چرا زمینه لازم برای استفاده از توان سرمایه‌گذاران به‌خوبی فراهم نیست؟ به اعتقاد من، استان به مدیریتی نیاز دارد که بتواند ظرفیت‌های موجود را به فرصت‌های واقعی تولید و اشتغال تبدیل کند.
وی با اشاره به تجربه خود در تعامل با مسئولان استان‌های همجوار گفت: در جریان پیگیری برخی مسائل سرمایه‌گذاری، با برخورد و همراهی مثبت مسئولان در استان‌های دیگر نیز مواجه شده‌ام. برای نمونه، در یکی از تجربه‌های خود با مسئولان استان کردستان، شاهد بودم که چگونه برای ترغیب سرمایه‌گذار به حضور در استان، وقت گذاشته و شخصاً برای پیگیری امور اقدام کردند. چنین برخوردی این پیام را به سرمایه‌گذار منتقل می‌کند که حضور او برای توسعه منطقه اهمیت دارد.
مدیر هلدینگ نمایندگی خودروسازی غرب کشور تصریح کرد: انتظار ما این است که در کرمانشاه نیز مدیران ارشد استان و مسئولان دستگاه‌های اجرایی با چنین نگاهی وارد عمل شوند. سرمایه‌گذار باید احساس کند که مسئولان برای اجرای طرح او انگیزه دارند و قرار است در چارچوب قانون، مسیر فعالیتش را تسهیل کنند؛ نه اینکه برای دریافت هر مجوز و استعلام، ناچار به مراجعه‌های مکرر و پیگیری‌های طولانی باشد.
رجبی با تأکید بر ضرورت تغییر نگاه مدیران به مقوله سرمایه‌گذاری اظهار کرد: مسئولان باید نگاه گسترده‌تری به توسعه اقتصادی داشته باشند و به‌جای تمرکز بر محدودیت‌ها، آثار بلندمدت سرمایه‌گذاری را در نظر بگیرند. وقتی یک سرمایه‌گذار برای اجرای طرح خود هزینه می‌کند، زمین می‌خرد و سرمایه‌اش را به میدان می‌آورد، هدفش توسعه فعالیت اقتصادی و ایجاد ارزش افزوده است. بنابراین، دستگاه‌های اجرایی باید در چارچوب قوانین، زمینه تحقق این اهداف را فراهم کنند.
وی افزود: در برخی موارد، نگاه محدود و بدبینانه به سرمایه‌گذار باعث می‌شود به‌جای تسهیل امور، پرسش‌ها و موانع متعددی پیش روی او قرار گیرد. در حالی که باید با ایجاد مشوق‌های قانونی، ارائه راهنمایی دقیق، کاهش رفت‌وآمدهای غیرضروری و تعیین مسیر مشخص برای صدور مجوزها، سرمایه‌گذاران را به حضور در استان تشویق کرد.
این فعال اقتصادی با اشاره به ظرفیت‌های سرمایه‌گذاری در بخش صنعت و انرژی گفت: افرادی را می‌شناسم که برای اجرای طرح‌هایی از جمله سرمایه‌گذاری در حوزه انرژی خورشیدی، هزینه و زمان زیادی صرف کرده‌اند، اما در مسیر دریافت مجوزها و هماهنگی با دستگاه‌های اجرایی با مشکلات متعددی روبه‌رو شده‌اند. وقتی فردی برای سرمایه‌گذاری در یک منطقه مستعد اعلام آمادگی می‌کند، باید از او حمایت شود و مسیر قانونی فعالیتش روشن باشد.
رجبی ادامه داد: اگر سرمایه‌گذار با تجربه و دانش جدید وارد استان شود، می‌تواند ظرفیت‌هایی را فعال کند که پیش از آن مورد استفاده قرار نگرفته‌اند. وظیفه مسئولان این است که با بررسی کارشناسی و رعایت مقررات، امکان اجرای طرح‌های اقتصادی را فراهم کنند؛ زیرا از دست رفتن یک فرصت سرمایه‌گذاری، فقط به معنای از دست رفتن یک پروژه نیست، بلکه می‌تواند فرصت اشتغال و رونق اقتصادی را نیز از بین ببرد.
وی با اشاره به برنامه این مجموعه برای راه‌اندازی خط تولید و مونتاژ خودرو در کرمانشاه اظهار کرد: ما برنامه‌هایی برای اجرای یک طرح تولیدی در منطقه مهران داشتیم، اما به دلایلی از جمله نگرانی‌های مطرح‌شده درباره شرایط منطقه مرزی، آن طرح به نتیجه نرسید. پس از آن، ظرفیت‌های کرمانشاه را برای اجرای برنامه‌های خود مورد توجه قرار دادیم و امیدواریم با همکاری مسئولان و فراهم شدن شرایط لازم، بتوانیم خط تولید و مونتاژ خودرو را در این استان راه‌اندازی کنیم.
رجبی افزود: برآورد اولیه ما این است که در صورت تحقق این طرح، امکان ایجاد اشتغال مستقیم برای دست‌کم یک‌هزار و ۲۰۰ نفر فراهم شود. با توسعه فعالیت‌ها و شکل‌گیری زنجیره خدمات و کسب‌وکارهای وابسته، ظرفیت اشتغال می‌تواند به پنج تا شش هزار نفر برسد. البته تحقق این ارقام به نهایی شدن طرح، فراهم شدن زیرساخت‌های موردنیاز و آغاز عملیات اجرایی بستگی دارد.
وی با تأکید بر اینکه اجرای چنین پروژه‌ای می‌تواند آثار گسترده‌ای بر اقتصاد استان داشته باشد، گفت: وقتی یک مجموعه تولیدی راه‌اندازی می‌شود، آثار آن فقط به کارکنان مستقیم محدود نیست؛ بلکه مجموعه‌ای از مشاغل و فعالیت‌های وابسته نیز شکل می‌گیرد. از تأمین قطعات و خدمات فنی گرفته تا حمل‌ونقل، تعمیرات و سایر خدمات، همه می‌توانند از رونق این طرح بهره‌مند شوند.
مدیر هلدینگ نمایندگی خودروسازی غرب کشور با اشاره به موقعیت مرزی کرمانشاه و همجواری با عراق تصریح کرد: کرمانشاه از موقعیت مناسبی برای توسعه فعالیت‌های صنعتی و تجاری برخوردار است. با برنامه‌ریزی صحیح و استفاده از ظرفیت‌های مرزی، می‌توان زمینه تأمین قطعات از مسیرهای قانونی، مونتاژ خودرو و توسعه همکاری‌های اقتصادی با بازارهای منطقه را فراهم کرد. چنین طرح‌هایی می‌توانند به تقویت جایگاه اقتصادی استان و ایجاد فرصت‌های شغلی جدید کمک کنند.
رجبی با بیان اینکه اشتغال پایدار آثار اجتماعی گسترده‌ای نیز دارد، اظهار کرد: وقتی جوانان فرصت شغلی مناسب داشته باشند، برای آینده خود برنامه‌ریزی می‌کنند و امید بیشتری به زندگی خواهند داشت. اشتغال می‌تواند بر وضعیت اقتصادی خانواده‌ها، افزایش قدرت خرید و کاهش بخشی از آسیب‌های اجتماعی تأثیر مثبت بگذارد. به همین دلیل، ایجاد فرصت‌های شغلی باید یکی از اولویت‌های اصلی سیاست‌گذاری و مدیریت استان باشد.
وی با اشاره به برنامه‌های توسعه‌ای مجموعه در زمین خریداری‌شده در کرمانشاه گفت: در برنامه ما، علاوه بر تجمیع نمایندگی‌ها، ایجاد مجموعه‌ای از خدمات مرتبط با خودرو از جمله تعمیرگاه، صافکاری، تراشکاری و کارواش پیش‌بینی شده است. همچنین قصد داریم فضایی مناسب برای مراجعه‌کنندگان و خانواده‌های آنان ایجاد کنیم تا مردم بتوانند خدمات موردنیاز خود را در یک مجموعه دریافت کنند.
این فعال اقتصادی افزود: اجرای این طرح می‌تواند علاوه بر ارتقای کیفیت خدمات خودرویی، به توسعه فعالیت‌های اقتصادی پیرامونی و افزایش اشتغال نیز منجر شود. هدف ما این است که مجموعه‌ای خدماتی و اقتصادی ایجاد کنیم که هم برای مردم قابل استفاده باشد و هم به رونق کسب‌وکار در استان کمک کند.
رجبی همچنین از سرمایه‌گذاری در آموزش نیروهای بومی خبر داد و گفت: در طول فعالیت مجموعه، نیروهای کرمانشاهی برای فراگیری مهارت‌های تخصصی به مراکز آموزشی اعزام شده‌اند و مجموع ساعات آموزش ارائه‌شده به آنان، طبق اعلام ما، حدود ۵۰ هزار ساعت بوده است. تلاش کرده‌ایم به‌جای اتکا به نیروی خارج از استان، نیروهای بومی را آموزش دهیم و از توانمندی آنان برای توسعه فعالیت‌ها استفاده کنیم.
وی با تأکید بر اینکه توسعه اقتصادی نیازمند انتخاب مدیران توانمند و متخصص است، اظهار کرد: در هر مجموعه‌ای، از بخش دولتی گرفته تا تولید، آموزش و کسب‌وکار، انتخاب مدیران شایسته و متناسب با مسئولیت‌ها اهمیت دارد. مدیر توانمند می‌تواند نیروهای متخصص را به کار بگیرد، ساختار مناسبی ایجاد کند و زمینه تحقق اهداف را فراهم سازد. در مقابل، تصمیم‌گیری‌های نادرست و انتخاب‌های نامتناسب می‌تواند روند فعالیت‌ها را مختل کند.
مدیر هلدینگ نمایندگی خودروسازی غرب کشور با اشاره به ضرورت پاسخ‌گویی مناسب دستگاه‌های اجرایی به ارباب‌رجوع گفت: هر دستگاهی وظایف مشخصی دارد و انتظار می‌رود امور در چارچوب قانون و با رعایت احترام به مردم و فعالان اقتصادی انجام شود. اگر انجام یک کار در حیطه مسئولیت دستگاه دیگری است، دست‌کم باید مسیر مراجعه و پیگیری به‌روشنی اعلام شود تا سرمایه‌گذار در میان ادارات سرگردان نماند.
رجبی افزود: در برخی مراجعات اداری، برای دریافت یک استعلام یا پیگیری یک موضوع با برخوردهایی مواجه شده‌ایم که متناسب با شأن ارباب‌رجوع نبوده است. این در حالی است که کارمندان و مدیران دستگاه‌های اجرایی در برابر مردم مسئولیت دارند و باید وظایف خود را با دقت، سرعت و احترام انجام دهند. اصلاح این رویه‌ها می‌تواند بخش قابل‌توجهی از مشکلات فعالان اقتصادی را کاهش دهد.
وی ادامه داد: ما نباید همه مسئولیت‌ها را صرفاً متوجه دولت بدانیم. هر فرد، سازمان و مجموعه‌ای به سهم خود در برابر جامعه مسئول است. با این حال، دستگاه‌های اجرایی وظیفه دارند بسترهای لازم برای فعالیت اقتصادی را فراهم کنند و با عملکرد صحیح خود، اعتماد سرمایه‌گذاران را افزایش دهند.
این فعال اقتصادی با اشاره به نگاه خود به مسئولیت اجتماعی گفت: من معتقدم هر فرد باید متناسب با توانایی و امکانات خود برای دیگران و جامعه مفید باشد. ما نیز تلاش کرده‌ایم در حد توان برای توسعه اشتغال، آموزش نیروها و گسترش فعالیت اقتصادی در کرمانشاه اقدام کنیم. با وجود مشکلات، به آینده امیدوار هستیم و قصد نداریم به‌دلیل موانع موجود از برنامه‌های توسعه‌ای خود دست بکشیم.
رجبی در پایان با تأکید بر ضرورت همکاری بیشتر مسئولان و فعالان اقتصادی خاطرنشان کرد: کرمانشاه ظرفیت‌های فراوانی برای رشد و توسعه دارد و می‌توان با تصمیم‌گیری درست، رفع موانع اداری و حمایت از سرمایه‌گذاران، فرصت‌های بزرگی برای استان ایجاد کرد. انتظار ما این است که مدیران ارشد و مسئولان دستگاه‌های اجرایی با نگاهی دلسوزانه‌تر و توسعه‌محورتر، مسیر اجرای طرح‌های اقتصادی را هموار کنند تا زمینه اشتغال جوانان، رونق تولید و استفاده بهتر از ظرفیت‌های استان فراهم شود.
