خبرگزاری کار ایران

تغییر ساعت کاری دستگاه‌های اجرایی خراسان جنوبی از یکشنبه 20 اردیبهشت ماه

تغییر ساعت کاری دستگاه‌های اجرایی خراسان جنوبی از یکشنبه 20 اردیبهشت ماه

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان جنوبی به تغییر ساعت کاری ادارات استان اشاره کرده و در این رابطه گفت: به منظور مدیریت بهینه مصرف انرژی، ساعت کاری ادارات و دستگاه‌های اجرایی استان از فردا یکشنبه 20 اردیبهشت ماه سال جاری تغییر می‌کند.

به گزارش ایلنا، حسین موهبتی با تشریح جزئیات این خبر به دلایل اتخاذ این تصمیم اشاره داشته و در این خصوص افزود: این تصمیم برای حفظ پایداری شبکه سراسری برق و با هدف تأمین آسایش شهروندان و جلوگیری از بروز وقفه در خدمات‌رسانی مطلوب به مردم اتخاذ شده است.

وی ادامه داد: بر این اساس، ساعت کاری فعالیت تمامی ادارات، دستگاه‌های اجرایی، سازمان‌ها و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی خراسان جنوبی از روز یکشنبه 20 اردیبهشت ماه سال جاری تا اطلاع ثانوی، در روزهای شنبه تا چهارشنبه از ساعت 7:00 تا 13:00 اجرایی تعیین می‌شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان جنوبی به نحوه جبران ساعات کاری باقیمانده اشاره کرده و در این رابطه اظهار داشت: کسری ساعت کار ناشی از تغییرات اعمال شده، از طریق انجام دورکاری توسط کارکنان ادارات و دستگاه‌های اجرایی این استان جبران خواهد شد.

موهبتی تصریح کرد: ساعت کاری تعیین شده جدید هیچگونه خللی در اجرای قانون کسر ساعت کاری بانوان شاغل که دارای شرایط خاص از جمله سرپرست خانوار، دارای فرزند معلول یا فرزند زیر 6 سال هستند، ایجاد نخواهد کرد و مزایای قانونی این افراد به قوت خود باقی است.

وی بیان داشت: دورکاری روزهای پنجشنبه کماکان تا اطلاع ثانوی معتبر است. دستگاه‌های خدمات‌رسان و عملیاتی از جمله مراکز بهداشت و درمان، امدادی، آتش‌نشانی، حمل‌ونقل عمومی و بخش‌های مرتبط با انرژی و ارتباطات از این قاعده مستثنی بوده و به فعالیت حضوری خود ادامه می‌دهند.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان جنوبی تأکید کرد: تمامی کارکنانی که از ظرفیت دورکاری استفاده می‌کنند، موظف به حفظ انضباط کاری و پاسخگویی به مراجعان هستند و در صورت نیاز فوری ادارات و دستگاه‌های اجرایی، مکلف به حضور به موقع در محل کار خود خواهند بود.

موهبتی به مسئولیت نظارت بر حسن اجرای مفاد این مصوبه و مدیریت نیروهای انسانی اشاره کرده و در این خصوص ابراز داشت: ذکر این نکته ضروری است که مسئولیت نظارت بر حسن اجرای این مصوبه و مدیریت بهینه نیروهای انسانی بر عهده مدیران دستگاه‌های اجرایی استان است.

انتهای پیام/
ارسال نظر
پیشنهاد امروز