در گفتوگو با ایلنا مطرح شد:
تداوم آمادهباش پرستاران؛ جابجایی مراجعات از مراکز درمانی خصوصی به دولتی به دلیل هزینههای درمانی
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با تاکید بر اینکه «جنگ برای کادر درمان هنوز تمام نشده است» از تداوم آمادهباش پرستاران خبر داد و گفت: بعد از جنگ اقدام خاصی برای پرستاران انجام نشد به جز توزیع مبلغی بسیار ناچیز که میتوان گفت در مقایسه با زحمات پرستاران بسیار کم است.
«احمد نجاتیان» در گفتوگو با خبرنگار ایلنا درباره حمایتهای انجام شده از پرستارانی که در شرایط سخت جنگی به صورت شبانهروزی به فعالیت خود ادامه دادند، بر تداوم آمادهباش پرستاران تاکید کرد و گفت: از نظر ما جنگ به پایان نرسیده و ما همچنان شرایط حین جنگ را حفظ کردهایم. با این حال بعد از جنگ اقدام خاصی برای پرستاران انجام نشد به جز توزیع مبلغی بسیار ناچیز که میتوان گفت در مقایسه با زحمات پرستاران بسیار کم است.
او ادامه داد: به نظر میرسد مقدورات دولت همین مقدار بوده است. پرستاران به عنوان نیرویی حیاتی در وضعیت جنگ حضور دارند و امتحان خود را هم به خوبی پس دادهاند. در طول جنگ جامعه پرستاری شهدایی داشت و نشان داد که جان خود را در راه میهن فدا میکنند، بنابراین انتظار ما این است که از پرستاران حمایت شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری از مشکلات پرستاران هم گفت: یکی از مهمترین مشکلات نظام ناهماهنگی در پرداختها است. این موضوع آسیبی جدی را به روحیه و توان خدمت همه کارکنان دولت از جمله پرستاران وارد میکند. با نگاهی به نظام سلامت متوجه وجود چند نوع حقوق و دستمزد میشوید، امروز به قدری نظام پرداخت حقوق ناهماهنگ است که در مواردی سرپرستار از نیروهای تحت فرمانش کمتر است. این موضوع هم آسیبزا است و هم باعث بروز اعتراضاتی در میان پرستاران شده است. آسیب زده است.
به گفته او دولت باید یک بار برای همیشه نظام هماهنگ پرداختها در دستگاهها را مورد تجدیدنظر قرار دهد. در این روزها شاهد اعمال ضرایب مختلف افزایش حقوق در گروههای مختلف توسط دولت بودهایم که کمترین میزان آن مربوط به کارمندان دولت بود. افزایش حقوق کارکنان دولت اصلا مناسب با شرایط زندگی نیست.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری همچنین با اشاره به وضعیت ساعت کاری در نیمه اول سال گفت: تقریبا از اول زمستان از میزان ساعت کاری کارکنان دولت کم شد و برخی هم دورکاری کردند که این روند همچنان ادامه داد. و احتمالا در تابستان هم به دلیل مسائل انرژی این روند ادامه پیدا کند. دولت باید برای نیروهایی که امکان تعطیلی یا دورکاری ندارند از جمله پرستاران تدبیر کند.
او افزود: در حال حاضر متوسط ساعت کاری برخی کارکنان دولت به حدود ۳۰ ساعت در هفته رسیده است، در حالی که پرستاران همچنان بین ۴۰ تا ۴۲ ساعت کار میکنند و معادل ساعت کاری یا حتی کمتر ازآن حقوق دریافت میکنند. به نظر میرسد دولت باید در این شرایط پساجنگ که امیدواریم به پایان جنگ منتهی شود، به این موضوع رسیدگی کند و خدمات نیروهایی که در طول جنگ خدمترسانی کردهاند و ساعت کارشان از کارکنان عادی دولت بیشتر است، جبران کند و از طرف هم دولت و هم مجلس باید برای حل مساله نظام ناهماهنگ پرداخت تدبیری بیندیشند.
نجاتیان به این موضوع هم اشاره کرد که در حال حاضر به دلیل هزینههای خدمات درمانی یک جابجایی بیماران از مراکز درمانی خصوصی به مراکز درمانی دولتی رخ داده است: در حال حاضر شاهد افزایش مراجعه به بیمارستانهای دولتی هستیم و این موضوع کاملا در اورژانسها و بخشهای ویژه مراکزدرمانی مشهود است. این مساله فشار سنگینی را به بخش دولتی و سازمان تامین اجتماعی که اقدامات درمانی رایگان ارائه میدهد وارد کرده است. ما پیش از جنگ هم با کمبود نیروی انسانی مواجه بودیم، اما این موضوع در حال حاضر خود را بیشتر نشان میدهد.
