دبیر کارگروه پیگیری مطالبات کارکنان وزارت جهاد کشاورزی گفت: هیچ نیروی شرکتی در این مدت که تبدیل وضعیتها انجام میگیرد، به بهانه کمبود بودجه یا سایر بهانههای فنی و پرسنلی اخراج نشوند.
یک فعال صنفی کارکنان وزارت جهاد کشاورزی گفت: کارکنان جهاد کشاورزی سهم زیادی در ثبات بازار داشتند و زنجیره تولید تا مصرف را به صورتی پابرجا نگهداشتند که باوجود افزایش قیمتها، خبری از قحطی در بازار شنیده نشود؛ باوجود همه این تلاشها اما سهم این کارکنان ناچیز بود!
یحیی عزیزی گفت: وقتی رئیس سازمان امور اداری و استخدامی در دو جلسه در درون وزارتخانه نظرات معاونت مدیریت و منابع انسانی و همکاران ما را شنیده و یک شبه برخلاف آن عمل میکند، سوال برای نیروهای ما پیش میآید که آیا تغییر ساختار به نفع وزارتخانه و مسئله امنیت غذایی پیش میرود یا روند دیگری در جریان است؟
یحیی عزیزی اظهار کرد: کارکنان وزارت جهاد کشاورزی تحمل یکسال دیگر بلاتکلیفی در بحث برقراری فوق العاده خاص و ترمیم معیشت خود را ندارند.
وزارت جهاد کشاورزی با اینکه در بخش منابع طبیعی و در بخش داخل شهری، بیشترین اراضی را دارد، در بحث مسکن کارکنان خود هرگز از این ظرفیت بلا استفاده بهره نبرده است. این وزارتخانه همچنین از کمترین میزان حق عائلهمندی نیز برخوردار است.
جمعی از کارکنان وزارت جهاد کشاورزی در جریان تجمعات امروز پرسنل، از مخالفت دوباره رئیس سازمان برنامه و بودجه با ترمیم حقوق کارکنان این وزارتخانه خبر دادند.
یحیی عزیزی گفت: ریشه وجود موانع توسعه اشتغال و تولید در استان گیلان ضعف مدیران و نمایندگان مجلس استان طی سالیان متمادی است.
کارکنان وزارت جهاد کشاورزی به این باور رسیدهاند که وعدههای داده شده تا حد زیادی هنوز عملی نشده و در زمینه رسیدگی به مطالبات خود، بیشتر باید مجلس را (در آستانه تصویب بودجه سال آتی و برنامه هفتم و انتخابات مجلس) مخاطب خود قرار دهند.
نماینده کارکنان وزارت جهاد کشاورزی، گفت: «کارکنان جهاد کشاورزی در ۲۰ سال اخیر طرف بیتوجهی قرار گرفتهاند. در این شرایط منابع ترمیم و جبران عقبماندگی حقوقها از تورم به صورت نابرابر در وزارتخانهها جذب شد.»
نمایندگان کارکنان وزارت جهاد کشاورزی به تشریح مشکلات معیشتی و انتظاراتی که از دولت سیزدهم دارند، پرداختند.
